CÓDIGO SUSTATIVO DE TRABAJO CST

Presentado por:
Leidy Katherine Mesa Pava
Cristian Luciani Fernández Varela
Cipa: 12
Presentado a:
CARLOS ANDRÉS GUZMÁN ROJAS
CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO.
RESPONSABILIDADES DEL
TRABAJADOR Y OBLIGACIONES DEL
EMPLEADOR.
 Tabla de Contenidos
- Introducción
-¿Qué es Código Sustantivo de Trabajo CST?
-¿Qué son trabajadores de manejo o confianza?
-Jornada de trabajo
-Horarios
-Turnos
-Horas Extras en trabajadores
-Descansos obligatorios
-Trabajo dominical y festivo
-Obligaciones del Empleador
-Obligaciones del Trabajador
Introducción
Dentro de nuestra profesión, siempre
será importante conocer la normatividad
que la rige y más aquella está
directamente relacionada con la Relación
Laboral entre los Trabajadores y los
Empleadores, precisamente ese grupo de
normas que rigen esta relación se
encuentra en el Código Sustantivo del
Trabajo CST, de allí que debemos tener
pleno conocimiento de el.
¿Que es CST?
-Definición
-Marco normativo
Fue Creado:
Adoptado por el Decreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950
"Sobre Código Sustantivo del Trabajo.

Ley 50 de 1990:
“Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del
Trabajo y se dictan otras disposiciones”.
¿Que son trabajadores de manejo o confianza?

-Artículo 162
-Concepto
-Diferencias
¿Qué es Jornada de Trabajo Ordinaria?

Capítulo ll

Artículo:161 Duración
-Tipos
Jornadas Días Hora
Jornada
Lunes a De 6 am a
Diurna
Sábado 9 p.m
Ordinaria
Jornada
Lunes a De 9 p.m a
Nocturna
Sábado 6 a.m
Ordinaria
Jornada
Diurna Domingos y De 6 am a
Festiva ó Festivos 9 p.m
Dominical
Jornada
Nocturna Domingos y De 9 p.m a
Festiva ó Festivos 6 a.m
Dominical
 Horarios

Artículo 167: Distribución de las horas

de trabajo

-Condiciones
-Ejemplos
Condiciones: Ejemplos:
Ejemplo No. 1: 5 días Horas
1. La Jornada de trabajo Lunes a Jueves 7:00 a. m. a 6:00 p. m. 40 1 hora de
según el CST será de 48
horas semanales. Viernes 8:00 a. m. a 5:00 p. m. 8 almuerzo
2. Un trabajador debe Total 48
laborar por día mínimo 4 Ejemplo No. 2: 6 días y 6to hasta medio día Horas
horas de jornada ordinaria.
Lunes a Jueves 8:00 a. m. a 6:00 p. m. 36 1 hora de
3. Un trabajador podrá
laborar por día hasta 10 Viernes 8:00 a. m. a 5:00 p. m. 8 almuerzo
horas de jornada ordinaria. Sábado 8:00 a. m. a 12:00 p. m. 4
Total 48
¿Qué son los turnos?

Capítulo 1
Artículo:158
Artículo164: Descanso del sábado
Artículo165: Trabajo por
turnos
Turnos:

TURNOS
1 6:00 a. m. a 2:00 p. m. Diurno
2 2:00 p. m. a 10:00 p. m. Diurno y 1 hora Nocturno
3 10:00 p. m. a 6:00 a. m. Nocturno
Horas Extras en Trabajadores
• Descansos Obligatorios
Trabajo Dominical y Festivo
Obligaciones del Empleador
Obligaciones del Trabajador