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AUTOESTIMA EN EL
DESARROLLO DE LAS
RELACIONES
INTERPERSONALES
N
¿ Como
sensaciones se sentimientos
forma ?
experiencias
Es la valoración
que tienes de ti
mismo. Puede ser
positiva o
negativa.
Con baja autoestima sientes que no gustarás a
nadie, que nadie te aceptará o que no eres bueno
en nada.
La buena o la mala autoestima influirán en todos
los aspectos de tu vida .
Autoestima es considerado
como uno de los mayores Para qué te va a servir la
autoestima
necesidades y es de gran - Respeto hacia los
importancia en el caso de las demás - Formación
Acepta las personal
relaciones interpersonales. diferencias sin Dedica tiempo a la
formación de tu
Para ser parte de cualquier desprecio ni
cerebro. La
intolerancia hacia
grupo, una persona tiene que otras personas. inteligencia es fruto
interactuar, reaccionar, del trabajo del cerebro
.
cooperar, escuchar, hablar,
participar, dirigir, ser miembros
de un equipo etc.. - Respeto hacia ti
El valor que te des, te
aportará las cualidades que
los demás te reconocerán.
Deja de tener Ponte como objetivo el
pensamientos negativos Logro en vez de la
sobre ti mismo perfección
Prueba Fíjate
cosas metas
nuevas
¿ Quieres mejorar tu
Autoestima?
Considera los errores Siente orgulloso de tus
como oportunidades de opiniones e ideas
aprendizaje
¿ QUE SON LAS CARACTERI
Comportamientos de
RELACIONES STICAS DE las R I
INTERPERSONALES? LAS
RELACIONE
S
INTERPERS
Consiste en la integración ONALES
reciproca que existe entre SALUDABLE
dos o mas personas que S
involucra los siguientes
aspectos: Honestidad y
sinceridad
Comunicarse afectivamente
Respeto y Comportamiento Comportamiento
Escuchar activamente afirmación s ineficaces eficaz
Solucionar conflictos
Compasión y
Expresión autentico
Juzgar Descriptivo
sabiduría
Control Empatía
superioridad igualdad
Cuando hay una Cuando hay una R I
Relación Deficiente se
interpersonal produce lo siguiente
eficiente se produce :
lo siguiente: Frustración
Enojo
Satisfacción Ansiedad
Autenticidad Agresividad
Empatía Actitud negativa
Compañerismo Deserción o despido
del empleo
efectividad
COMO RESTAURAR
UNA RELACION