DESPIDOS EN EL ORDNAMIENTO

JURÍDICO PERUANO

ESTABLECIDOS POR LA LEY DEFINICIÓN ESTABLECIDO POR JURISPRUDENCIA:

El despido es una forma de
terminación de la relación laboral por
decisión unilateral del empleador; Sin
embargo, la legislación laboral y la
jurisprudencia judicial peruana
presentan requisitos diferentes para
El reglamento prevé dos exenciones (TUO
DESPIDO ILEGALES: que un despido sea legal. La Corte Constitucional
D.L 728):
a) Despido injustificado, que puede ser: injustificado Indemnización.- consideró necesario
cuando el empleador no expresa los motivos e
injustificado, cuando se da un motivo pero no se prueba El despido directo aclarar que existe un tipo Tenemos:
en el juicio;
Y,
Reposición.- de despido distinto al Despido Fraudulento.
b) La invalidación de la inmunidad viola derechos El despido nulo. arbitrario (Incausado e
fundamentales como igualdad, libertad de asociación,
tutela jurisdiccional efectiva, etc. El despido incausado. Injustificado) e inválido.
Próximo.
El despido fraudulento.
ARTÍCULOS POR LA CARTA MAGNA
Y COMENTARIOS

Como señala Carrillo, la Además, el art. 27 impone al

Artículo 22.- Artículo 27.- Constitución prohíbe las legislador el deber de
Protección y fomento Protección del licencias sin goce de sueldo. Esta
proporcionar a los
medida está reconocida en el
del empleo trabajador frente al art. 7 litros. d) Protocolo
empleados una protección
adecuada contra el despido
El trabajo es un deber y despido arbitrario Adicional a la Convención
Americana sobre Derechos arbitrario; Por tanto, esta
un derecho. Es base del La ley otorga al Económicos, Sociales y forma de despido está
bienestar social y un trabajador adecuada Culturales (Protocolo de San prohibida. Al respecto, la
Salvador), dicha exención
medio de realización de protección contra el doctrina interna reconoce
deberá tener una razón o
que el contenido mínimo de
la persona. despido arbitrario. justificación y ser parte del
este artículo es la prohibición
contenido esencial de los
Términos. 22 de la Constitución del despido arbitrario.