Estudio tecnico

Universidad academi del SUR

Licenciatura en contabilidad publica
Materia: seminario de finanzas
Maestro: danny adan herrera
Alumno: de la cruz arjona christopher ilich
Grado: 5 grupo: B
Tabla de contenido

Grado: 5 grupo: B........................................................................................................................... 1

Introducción..................................................................................................................................... 3
Estudio Administrativa: Fundamentos Jurídicos, Organización Humana y
Proyección de Imagen Corporativa ........................................................................................... 4
Constitución Jurídica del Organismo ....................................................................................... 4
Organización Humana y Organización General ..................................................................... 4
Imagen Corporativa ....................................................................................................................... 5
Conclusión ............................................................................................................................ 6
Bibliografías .......................................................................................................................... 7
Introducción

En el complejo entorno empresarial actual, la gestión eficaz de los recursos y la toma de

decisiones fundamentadas son esenciales para el éxito de cualquier organización. En este
contexto, el estudio administrativo emerge como un enfoque fundamental que aborda
aspectos clave relacionados con la estructura, el funcionamiento y el desarrollo de una
empresa. Este ensayo se sumerge en el fascinante mundo del estudio administrativo,
explorando su importancia, alcance y aplicaciones en el ámbito empresarial. Desde la
definición de objetivos y la planificación estratégica hasta la implementación de políticas y
procedimientos, el estudio administrativo abarca una amplia gama de aspectos que
influyen en el rendimiento y la competitividad de una organización.
A lo largo de esta investigacion, examinaremos detenidamente varios temas relacionados
con el estudio administrativo, incluyendo la estructura organizativa, la gestión de recursos
humanos, la optimización de procesos y la evaluación del desempeño empresarial. Al
hacerlo, destacaremos la importancia de un enfoque integral y proactivo hacia la gestión
empresarial, que reconozca la interdependencia entre diferentes áreas funcionales y
promueva la eficiencia y la eficacia en todas las operaciones.
En última instancia, este ensayo busca proporcionar una visión profunda y perspicaz
sobre el estudio administrativo, destacando su papel central en la creación y el
mantenimiento de organizaciones exitosas y sostenibles en un mundo empresarial en
constante cambio.
Estudio Administrativa: Fundamentos Jurídicos, Organización Humana y
Proyección de Imagen Corporativa

En el ámbito de la gestión empresarial, el estudio

administrativo constituye una fase crucial que aborda
aspectos fundamentales relacionados con la constitución
jurídica del organismo, la organización humana y la
proyección de la imagen corporativa. Estos elementos
son esenciales para el funcionamiento eficiente y la
sostenibilidad de cualquier entidad empresarial. En este
ensayo, exploraremos en profundidad cada uno de estos
temas, destacando su importancia y su interrelación en el
contexto del estudio administrativo.

Constitución Jurídica del Organismo

La constitución jurídica de una empresa es el primer paso para establecer su existencia

legal y definir su estructura organizativa y sus responsabilidades legales. Este proceso
implica la selección del tipo de entidad empresarial, como una sociedad de
responsabilidad limitada, una sociedad anónima o una empresa individual, y la
elaboración de los estatutos y documentos legales correspondientes. La elección de la
constitución jurídica adecuada puede tener importantes implicaciones en áreas como la
responsabilidad legal, la tributación y la financiación de la empresa. Además, es crucial
cumplir con todas las regulaciones y requisitos legales pertinentes para garantizar la
validez y la legitimidad de la empresa ante las autoridades competentes.

Organización Humana y Organización General

La organización humana y la organización

general de una empresa se refieren a la
estructura interna y la distribución de
responsabilidades entre los miembros del
equipo. Esto incluye la definición de roles y
funciones, la asignación de tareas, la creación
de jerarquías y la implementación de sistemas
de comunicación y coordinación. Una
organización eficaz garantiza una distribución
clara de responsabilidades y una coordinación
fluida entre los diferentes departamentos y equipos de trabajo. Además, promueve un
ambiente de trabajo colaborativo y fomenta el desarrollo profesional y personal de los
empleados. La organización humana y general también puede influir en la cultura
empresarial y en la capacidad de adaptación y respuesta ante cambios en el entorno
empresarial.
Imagen Corporativa

La imagen corporativa de una empresa es su carta de presentación ante clientes,

inversionistas y la sociedad en general. Comprende elementos como el logo, el eslogan,
el diseño gráfico, la identidad visual y la reputación de la empresa. Una imagen
corporativa sólida y coherente transmite confianza, profesionalismo y valores de marca al
público objetivo, lo que puede influir significativamente en las decisiones de compra y en
la percepción de la empresa en el mercado. La gestión de la imagen corporativa implica
estrategias de branding, relaciones públicas y comunicación, orientadas a construir y
mantener una reputación positiva y diferenciadora en el mercado. Además, una imagen
corporativa bien gestionada puede aumentar el valor de la marca y contribuir al
crecimiento y la sostenibilidad a largo plazo de la empresa.
Conclusión

En esta investigacion, hemos explorado aspectos fundamentales del estudio

administrativo que son esenciales para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones
en el entorno empresarial actual. Desde la definición de la constitución jurídica del
organismo hasta la organización humana y la proyección de imagen corporativa, hemos
analizado cómo cada uno de estos elementos contribuye a la optimización administrativa
y al logro de los objetivos empresariales.
Es evidente que la constitución jurídica del organismo proporciona el marco legal y
estructural sobre el cual se construye la empresa, estableciendo roles, responsabilidades
y derechos tanto para la organización como para sus partes interesadas. La organización
humana y general, por otro lado, es crucial para fomentar la colaboración, la eficiencia y el
desarrollo dentro de la empresa, asegurando una distribución clara de responsabilidades
y una comunicación fluida entre los equipos. Además, la proyección de una imagen
corporativa sólida y coherente es fundamental para construir una reputación positiva y
establecer una conexión significativa con los clientes y el público en general.
Al integrar estas perspectivas en el estudio administrativo, las organizaciones pueden
fortalecer su posición competitiva, mejorar su capacidad de adaptación y promover una
cultura empresarial sólida y orientada al éxito. Es importante reconocer que estos
elementos no funcionan de forma independiente, sino que están interconectados y se
refuerzan mutuamente. Por lo tanto, es crucial abordarlos de manera integral y estratégica
para lograr resultados óptimos y sostenibles a largo plazo. en última instancia, este
ensayo subraya la importancia de adoptar un enfoque holístico hacia la gestión
empresarial, reconociendo la interdependencia entre aspectos legales, organizativos y de
imagen corporativa. Al hacerlo, las organizaciones pueden maximizar su potencial, cultivar
relaciones sólidas con sus stakeholders y alcanzar niveles superiores de éxito en un
mercado dinámico y competitivo.
Bibliografías

3.4.2 Elementos que integran el estudio administrativo. (s. f.).

https://cursos.clavijero.edu.mx/cursos/area-

basica/010_fd/modulo3/contenidos/342__elementos_que_integran_el_estudio_ad

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Prezi, A. S. O. (s. f.). ESTUDIO ADMINISTRATIVO DE UN PROYECTO. prezi.com.

https://prezi.com/ugiv37tdzexo/estudio-administrativo-de-un-

proyecto/#:~:text=El%20estudio%20administrativo%20consiste%20en,fuentes%20

y%20m%C3%A9todos%20de%20reclutamiento.

Querevalu, A. A. (s. f.). ESTUDIO ADMINISTRATIVO y LEGAL. Scribd.

https://es.scribd.com/document/468615289/ESTUDIO-ADMINISTRATIVO-Y-

LEGAL

Rindegastos. (2022, 12 diciembre). ¿Éxito o fracaso?: El valor del estudio administrativo

de un proyecto. https://blog.rindegastos.com/mx/el-valor-del-estudio-

administrativo-de-un-proyecto