DISEÑO ORGANIZADO

BASICO Especialización
del Trabajo
Para cumplir sus objetivos diarios de
El diseño organizacional es el medio producción, los trabajadores se
para ejecutar la estrategia especializan en tareas laborales como
empresarial.Es una estructura en la cortar, perforar, coser, encordar, etc.
que toda la organización está
formada por grupos o equipos de
Éste es un ejemplo de especialización
trabajo. del trabajo, que es la acción de dividir
las actividades laborales en tareas LA ORGANIZACIÓN
específicas para distintos puestos de
L EVA A
OL
El diseño organizacional es el vehículo trabajo.
mediante el cual se ejecuta la
PR OCES Y D E
estrategia empresarial por tanto, O
TOD DECISION ES
TOMAR LANEACIÓN
debe ser considerado como una
actividad crítica para el
establecimiento del marco referencial,
P
La organización es una actividad
básica de la administración que
a través del cual la empresa servirá a
sus clientes y se interrelacionará con consiste en agrupar y
el mercado. estructurar todos los recursos
(humanos y no humanos) para
alcanzar los objetivos
predeterminados.

CADENA DE
MANDO
las personas necesitamos saber
quiénes son nuestros superiores.
Ésa es precisamente la función de
la cadena de mando, es decir, de la
línea de autoridad que se extiende
desde los niveles organizacionales
más altos hasta los más bajos y
que ayuda a especificar quién le
reporta a quién.
Mantener la organización
en el lugar de trabajo es
extremadamente
importante para cualquier
profesional que quiera más
productividad y calidad
La estructura organizacional de una
empresa está definida por sus
divisiones en departamentos y la línea
de autoridad, pero también por las
interacciones espontáneas que surgen
entre todos sus individuos. De acuerdo
con estas dos formas de organización,
se distinguen dos tipos de estructura
de la organización
5 consejos de organización
empresarial
Conoce la estructura de la
empresa.
Propone nuevos objetivos.
Crea una nueva cultura.
Distribuye a los talentos.
de
es un sistema de envío
información que de fin
a
e la
em presa
Evalúa resultados y logros.
un
organización interna de Realidad No.2
sobre el autismo
AUTORIDAD
es la capacidad de un
LA ORGANIZACIÓN ES UNA
líder para hacer PIEZA CLAVE PARA CUMPLIR
cumplir sus órdenes. LOS OBJETIVOS Y METAS
DENTRO DE UNA EMPRESA
El término autoridad se refiere al O INSTITUCIÓN.
derecho que faculta a quien tiene
un cargo gerencial para decir a sus
subordinados qué deben hacer y
confiar en que sus órdenes serán
cumplidas.
Tramo de control
Determinar el tramo de control/administrativo
es importante porque de ello depende el
número de niveles y gerentes que
conformarán la organización, lo cual es una
consideración muy relevante en términos de
cuán eficiente será.