RELACIONES CON LAS PERSONAS

DISCIPLINA
Estado de autocontrol del trabajador, asi
como su conducta ordenada y responsable

MOVIMIENTO DE
PERSONAL CONFLICTOS

Flujo continuo del capital Diferencias entre personas en

humano dentro de la cuanto a intereses y objetivos.
organización. Movimientos ¿QUÉ ES?
como: admisiones,
transferencias, ascensos,
separaciones por jubilación o
despidos

Actividades de
Recursos Humanos
relacionadas al trato y
movimiento de los
colaboradores

POLÍTICAS DE CONTRATO
DESPIDOS COLECTIVO
Política de despidos Acuerdo normativo dos o mas
selectivos sindicatos represnetaitvos
Colocación en otra empresa estipulan condiciones de
Paln de renuncia voluntaria
POLÍTICAS DE trabajo aplicables.
RELACIONES
LABORALES
Involucra relaciones externas de la
organización con entidades
representativas de los colaboradores, es
decir con los sindicatos

AUTOCRITICA
PATERNALISTA
PARTICIPATIVA

RECIPROCIDAD SINDICALISMO