ENFOQUE SISTEMATICO

ORGANIZACIONAL

FILOSOFIA EMPRESARIAL

FILOSOFIA ORGANIZACIONAL La filosofía empresarial es un conjunto

de principios y creencias que guían
 Respeto ORGANIZACION
todas las decisiones de una
 Justicia  La estructura organizativa del trabajo organización. Su objetivo es sentar las
 Lealtad que tenga una empresa influye bases sobre las que un negocio
 Tolerancia directamente en la percepción que construirá sus productos y relaciones.
pueda tener un trabajador de sus
condiciones laborales y en su
rendimiento profesional.

CULTURA ORGANIZACIONAL
La cultura organizacional es el conjunto
de ideas, prácticas y valores que tienen
en común los diversos agentes de una
misma empresa. Esto involucra aspectos
que engloban la ética, las creencias, los
valores, la experiencia y la psicología del
grupo.
IMAGEN CORPORATIVA
GOBIERNO CORPORATIVO La estructura organizativa del
trabajo que tenga una empresa
El concepto de Gobierno Corporativo se
influye directamente en la
entiende como el sistema interno de una
percepción que pueda tener un
empresa del sector público o privado,
trabajador de sus condiciones
mediante el cual, se establecen las directrices
laborales y en su rendimiento
que deben regir su ejercicio y, en especial, la
profesional.
forma en que se administran, controlan y
manejan las relaciones de poder.

 MISION
 SISTEMA CULTURAL
 VISION
 COLABORADORES  CLIENTES INTERNO  VALORES CORPORATIVOS
 CLIENTES EXTRNOS