Objetivo

NOM-035-STPS-2018 Obligaciones

Realiza Patrón Empleado

Establecer los elementos
para identificar, analizar y Incluye Identificación, análisis y
prevenir los factores de evaluación de riesgo psicosocial Establecer, Observar las medidas
riesgo psicosocial, así como implementar y
Diagnóstico de de prevención y
para promover un entorno En difundir políticas de
seguridad y salud controlar los factores
organizacional favorable en prevención
en el trabajo de riesgo psicosocial
los centros de trabajo. psicosocial
NOM-030-STPS- Centros de Centros de
2009 trabajo con 16-50 trabajo con más
Proponer Considerar empleados de 50 empleados 1.Las condiciones en el ambiente de
trabajo
Acciones Contemplar 2. Las cargas de trabajo
3. La falta de control sobre el trabajo
Realizarse al menos
Que impulsen a) El sentido de pertenencia de los 4. Las jornadas de trabajo y rotación de
cada 2 años
trabajadores a la empresa; turnos que exceden lo establecido en la
1. Apoyo social b) La formación para la adecuada Ley Federal del Trabajo
2. Difusión de la realización de las tareas encomendadas; 5. Interferencia en la relación trabajo-
información Resultados c) La definición precisa de familia
.
3. Capacitación responsabilidades para los trabajadores; 6. Liderazgo negativo y relaciones
d) La participación proactiva y negativas en el trabajo
INFORME Deberá comunicación entre el patrón, sus 7. La violencia laboral, de conformidad
representantes y los trabajadores; con lo siguiente:
e) La distribución adecuada de cargas de
Disponible para la consulta trabajo, con jornadas laborales regulares, y
de los trabajadores f) La evaluación y el reconocimiento del Paola Alejandra Rojas Leal
desempeño. 28 de agosto 2019