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Oficio N° -2023-GR.CAJ/DRSC-AJ
MAD:
Abog. Omar Heitner Correa Idrogo
Director Ejecutiva de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos
Dirección Regional de Salud
PRESENTE.-
Asunto : Se devuelve expediente administrativo por no cumplir con los lineamientos de la “Directiva
para el adecuado cumplimiento de la función de asesoramiento a cargo de la Oficina de
Asesoría Jurídica de la Dirección Regional de Salud de Cajamarca”, ni con lo prescrito en el
artículo 183° del TUO de la Ley N° 27444.
Y por ser de su competencia el resolver la petición administrativa en primera instancia.
Hago propicia la oportunidad para expresarle mis sentimientos de consideración y estima personal
y en atención al documento de la referencia, manifestarle lo siguiente:
Manifestarle que el oficio de la referencia no cumple con lo prescrito en el numeral 183.1 del
artículo 183 del TUO de la Ley N° 27444 Ley del procedimiento administrativo general, en el extremo que la
aludida norma prescribe que las peticiones de informes deben indicar con presión y claridad las cuestiones
sobre las que se estime necesario su pronunciamiento.
Es de apreciarse del documento de la referencia, que este no solo no cumple con lo referido en la
acotada norma, sino que sin motivación alguna refiere que se deriva el documento adjunto a la mismo,
porque correspondería a esta oficina, corroborar su cumplimiento, desconociendo que el objeto materia de
pronunciamiento, que es sobre un tema inherente a la Dirección de Gestión y Desarrollo de Recursos
Humanos1, desconociendo su competencia al respecto2.
Observando lo prescrito en el artículo 183° del TUO de la Ley N° 27444, sus peticiones de informes
u opiniones legales solo las podrá solicitar cuando sean absolutamente indispensables para el
esclarecimiento de la cuestión a resolver, por lo que sus peticiones al respecto, deberán de indicar con
precisión y claridad las cuestiones sobre las que se estime necesario su pronunciamiento. Así mismo su
solicitud de informes o dictámenes legales es reservada exclusivamente para asuntos en que el fundamento
jurídico de la pretensión sea razonablemente discutible, o los hechos sean controvertidos jurídicamente, y
que tal situación no pueda ser dilucidada por el propio instructor.
Situación que no pasa en el presente caso, ya que en su calidad de Director Ejecutivo de Gestión y
Desarrollo de Recursos Humanos de la DIRESA, NO podría indicar que no puede dilucidar lo peticionada por
la administrada, más aun, cuando su especialista administrativo ha emitido un pronunciamiento verosímil al
respeto. Más aun cuando es obligación de todo funcionario o servidor público el conocer nuestras funciones
y obligaciones.
Siguiendo lo prescrito en el numeral 183.3 del artículo 183 de la mencionada norma, se le devuelve
el expediente administrativo de la referencia, sin informe, porque su pedido incumple con lo prescrito en
los numerales 183.1 y 183.2 del artículo 183 del TUO de la Ley N° 27444.
De otra parte se observa de su petición de informe u opinión legal (pronunciamiento), lo que
pretende no sería la emisión de una opinión legal, si no que esta oficina asuma su función de dilucidar la
petición administrativa, realizada a su despacho, o una suerte de corroboración de su trabajo, situación
contraria a derecho.
Al respecto me permito citar a Juan Carlos Morón Urbina 3, el cual al analizar el artículo 183 del TUO
de la Ley N° 27444 refiere:
“Con la finalidad de imprimir celeridad al trámite y evitar dilaciones innecesarias, se limita a la
Administración Pública activar la libertad de requerirlos, disponiendo que soliciten informes
solo cuando sean absolutamente necesarios para el mejor esclarecimiento de la cuestión a
1
En consideraron a sus funciones y obligaciones determinadas en los documentos de Gestión de la Entidad, la Ley N°
30057 y la RDRS N° 25-2022-GR.CAJ/DRS-AJ de fecha 18 de enero del 2022
2
Numeral 14 del artículo primero de la RDRS N° 25-2022-GR.CAJ/DRS-AJ de fecha 18 de enero del 2022, que prescribe:
“la Dirección de la oficina Ejecutiva de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos de la DIRESA, tiene la facultad de
emitir y formalizar acto administrativos sobre: 3. Bonificaciones fijadas por Ley (…) CAS”
3
Carlos, Morón Urbina, “Comentario a la Ley del Procedimiento Administrativo General”, pag. 40.
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DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD CAJAMARCA
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