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Tarea 4
Relaciona la Personalidad y los Contextos
Tutora:
Laura Cristina Bonilla Caicedo
Presentado por:
Linda Nathalia Buriticá Calderón
Lina María Mosquera Herrera
Brany Yureny Medina Ríos
Paula Alexandra Cleves Perdomo
Grupo: 403004_304
Psicología
características y tendencias que hacen que cada persona sea única, de manera que la
incluyendo los genes, el entorno y las experiencias personales. En esta tarea 4, analizaremos
cómo podemos usarlas para fortalecer la sintalidad del grupo, ya que las habilidades de
social, puesto que nos permiten manejar el estrés y las emociones de manera efectiva, lo que
puede ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos, construir relaciones positivas y vivir una vida
plena, como también responderemos a dos preguntas orientadoras sobre las variables
contextuales basada en un caso proporcionado, es así como esta experiencia nos llevó a
brindando una visión más completa y aplicada de los conceptos teóricos, finalmente la
Objetivos específicos
área, como los cuadrantes de wilber (2000) y las teorias clásicas de la personalidad.
que, las personas que son capaces de reconocer y gestionar sus emociones de manera efectiva
son más propensas a tener relaciones positivas con sus compañeros de equipo y a contribuir
de manera constructiva al grupo y como lo observamos en el video todas las emociones son
válidas, útiles y manejables. Es asi como en el caso de nuestro grupo "Las Resilientes", los
aportes de cada una de nosotras como integrantes reflejan la importancia de las habilidades de
difíciles, lo que le permite ser un miembro confiable y estable en el grupo, lo que contribuye
a fortalecer la confianza y la seguridad, además, puede utilizar sus habilidades para apoyar a
propias emociones, seguidamente esta quien reconoce que le resulta difícil autorregular sus
emociones, pero que siempre intenta ser pasiva y comprender las situaciones por las que
pasan los demás, esto le permite mantener un ambiente positivo y colaborativo en el grupo, a
Por otro lado, esta quien considera que posee una sólida capacidad para reconocer y
empatía le permite comprender las emociones de sus compañeras y ofrecer apoyo cuando sea
difíciles, adaptarse a los cambios y buscar soluciones constructivas a los problemas, es asi
apoyo y motivación a las demás compañeras. En general, los aportes de cada una de nosotras
como integrantes del grupo "Las Resilientes" muestran que las habilidades de afrontamiento
estas habilidades nos permiten reconocer y gestionar las emociones de manera efectiva, lo
que contribuye a crear un ambiente positivo y colaborativo en el grupo, para que podamos
1. Confianza vs.
Desconfianza (desde el
nacimiento hasta
aproximadamente los 18
meses): Los bebés deben
desarrollar una sensación de
confianza básica en su
entorno y en las personas
que los rodean. Si se
satisfacen sus necesidades
de manera consistente,
desarrollarán confianza y
seguridad. De lo contrario,
pueden desarrollar
desconfianza y ansiedad.
2. Autonomía vs.
Vergüenza y duda
(alrededor de los 18 meses
hasta los 3 años): Los niños
comienzan a desarrollar un
sentido de autonomía y
explorar su entorno. Si se les
permite tomar decisiones y
ejercer cierto grado de
control, se desarrollará un
sentido de autonomía
saludable. Si se enfrentan a
restricciones excesivas o
críticas constantes, puede
surgir la vergüenza y la duda
en sus habilidades.
4. Laboriosidad vs.
Inferioridad (de los 6 a los
12 años): Los niños están
interesados en adquirir
habilidades y lograr metas.
Si se les brinda apoyo y se
les permite aprender nuevas
habilidades, se desarrollará
un sentido de laboriosidad y
competencia. Si se les critica
constantemente o se les
impide alcanzar metas,
pueden desarrollar un
sentimiento de inferioridad y
baja autoestima.
6. Intimidad vs.
Aislamiento (jóvenes
adultos): En esta etapa, los
individuos se centran en
establecer relaciones íntimas
y comprometidas. Si tienen
éxito en la formación de
relaciones saludables y
satisfactorias, desarrollarán
una sensación de intimidad.
Si tienen dificultades para
establecer conexiones
profundas o se sienten
aislados socialmente,
pueden experimentar
soledad y aislamiento
emocional.
7. Generatividad vs.
Estancamiento (edad
adulta intermedia):
Durante la edad adulta
media, las personas se
enfocan en contribuir y dejar
un legado significativo en su
comunidad y en las
generaciones futuras.
Aquellos que logran esto, a
través de su trabajo, crianza
de hijos y participación
ciudadana, desarrollan un
sentido de generatividad y
satisfacción. Aquellos que
no logran contribuir de
manera significativa pueden
sentirse estancados y sin un
propósito claro en la vida.
8. Integridad vs.
Desesperación (vejez): En
la vejez, los individuos
reflexionan sobre su vida y
evalúan si han vivido una
vida satisfactoria y plena. Si
se sienten satisfechos con
sus logros, desarrollan un
sentido de integridad y
aceptación de la muerte
como una parte natural de la
vida. Si se sienten
arrepentidos o insatisfechos,
pueden experimentar
desesperación y angustia
ante la proximidad de la
muerte. Según (Trujillo,
2020):
Erikson Propone las 8
etapas del desarrollo
psicosocial, las cuales se
vivencian a partir de las
diferencias biológicas en
relación con las
interrelaciones con el
entorno. (pág. 8)
“Erikson creía que la
personalidad evoluciona a
lo largo de la vida desde
el nacimiento, pasando
por la madurez, hasta la
muerte. También creía
que ninguna parte de la
vida es más importante
que otra”. (Carver, C. &
Shefer, M. 2014, p. 211).
Teoría de Maslow:
La teoría de Maslow parte
de la idea de que la persona
se desarrolla atreves de
varios niveles de
necesidades hacia su
potencial completo (v.4,
motivación)
Abraham Maslow desarrollo
la teoría de las necesidades,
que describe como las
personas buscan satisfacer
sus necesidades desde las
básicas (como la
alimentación y la seguridad)
hasta las de auto realización
(como la creatividad y
autorreflexión.
Pirámide a Maslow:
Necesidad de
autorrealización: se presentó
a la universidad
a un programa de ciencias
humanas y sociales logro pasa
gracias a sus habilidades para
presentar problemas tipo icfes,
Allí también fue un estudiante
promedio hasta que se encontró
con un incipiente proyecto de
trabajo comunitario en las
prácticas profesionales. Ello le
generó la idea de pensarse el
mundo, las relaciones en las
comunidades, los procesos
comunicativos y escribir sobre
todos esos temas. Se motivó a
tal punto que su tesis de grado
fue calificada como meritoria.
Necesidad de seguridad:
Esta se puede decir que de
pequeño no la tuvo ya que
siempre se encontraba solo
Con un hermano mayor y una
hermana menor, con los cuales
aprovechaba cualquier
ausencia materna para evadir
las normas, salir a la calle, irse
a jugar con los amigos del
barrio o leer cómics en un
negocio cercano a su casa. De
su padre fue muy poco lo que
conoció, en esporádicas visitas
a una casa en la que no lograba
sentirse a gusto.
Necesidades fisiológicas o
básicas: en cuanto a esta se
puede decir que nunca le falto
comida gracias a que su madre
fue la cabeza del hogar y
trabajaba para alimentarlos y
nunca se enfermaron hasta que
de grande sufría por sus
reacciones de celos,
obligaciones familiares lo
hicieron más sosegado y
adaptable a las exigencias de
un trabajo permanente
asumiendo así, niveles altos de
ansiedad, lo que ha tenido
como consecuencia cierta
propensión a enfermarse por
temas como la ansiedad y el
estrés. (Carver, C. & Shefer,
M. 2014 p. 290)
4. . Respuesta a la pregunta
perspectivas teóricas que permitan comprender a la persona como ser integral, compuestas
por diferentes dimensiones que son abordadas desde las distintas teorías integradoras,
teniendo en cuenta las variables de la personalidad que son las individuales que influyen en la
(2000) sirve para diseñar un panorama abarcador desde lo individual (Yo), lo biológico
moldeada por una combinación única de factores internos y externos, de manera que la teoría
de los rasgos destaca la estabilidad de ciertas características, mientras que la teoría del
Erikson proporciona un marco temporal que aborda las distintas etapas de la vida, cada una
con sus desafíos específicos, la teoría de Maslow, por su parte, enfatiza la jerarquía de
personalidad, sino que también nos brinda herramientas para abordar la diversidad y
Linda X X Si Si Si
Nathalia
Buriticá
Calderón
Lina María X X Si Si Si
Mosquera
Herrera
Brany X X Si Si Si
yureny
medina ros
Paula X X Si Si Si
Alexandra
Cleves
Perdomo
Conclusiones
emocionales tener control de ellas y nos permite ser un apoyo para sacar adelante nuestro
grupo de trabajo las “Resilientes”; logrando comprender conceptos esenciales del desarrollo
de la personalidad desde una mirada biopsicosocial con los diferentes contextos y variables
nuestra personalidad ayudándonos para nuestra preparación como futuros psicólogos poder
estudiado desde diferentes perspectivas en el campo de la psicología. Una de las teorías más
relevantes en este estudio es el modelo de los cuadrantes de Wilber 2000, el cual propone una
importancia de tener en cuenta tanto los aspectos internos como los externos de la
personalidad, así como el contexto social y cultural en el que se desarrolla cada individuo.
Con el desarrollo de la Tarea 4, puedo decir que reflexioné sobre mis habilidades
moldeada por una interacción compleja de factores individuales y contextuales, mis sólidas
desafiantes, puedo gestionar el estrés y mantener la calma, facilitando así relaciones positivas
colaborativo de esta tarea, por lo anterior concluyo que, este proceso fortaleció mi
compromiso con el aprendizaje colaborativo y la continua mejora personal dentro del grupo
"Las Resilientes".
Referencias bibliográficas
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