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  • Cuadro de Comparación Descripción de Puesto de Trabajo Vs CV Ok

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    Janet
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    El documento presenta una tabla de comparación entre los currículos vitae y las descripciones de puesto de tres candidatos. Se evalúan cinco experiencias laborales de cada candidato comparando criterios como el puesto, formación profesional, tiempo de experiencia, funciones, rubro de la organización, equipos utilizados, capacitaciones y condiciones de trabajo. Finalmente, se calcula la experiencia general y específica de cada candidato y se toma una decisión final sobre su aprobación o desaprobación para el puesto.

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    Cuadro de Comparación Descripción de Puesto de Trabajo vs Cv Ok

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    CUADRO DE COMPARACIÓN DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE TRABAJO VS CV

    APELIIDOS Y NOMBRES GRUPO DE TRABAJO:

    1. XXX
    2. XXX
    3. XXX
    4. XXX
    5. XXX

    CANDIDATO 1: XXXXXXXXXXX

    Pje. CRITERIO CURRÍCULO VITAE DESCRIPCIÓN DE PUESTO COMENTARIO


    COMPARACIÓN

    PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)


    0.5 PUESTO
    0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
    0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
    Funciones Rubro de la organización
    Realizar las Equipos, herramientas,
    9 comparaciones insumos, procedimientos
    identificar coincidencias
    Funciones en general
    o diferencias
    2 Capacitaciones - conocimientos
    Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
    2
    sistema atípico,

    SEGUNDA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)


    0.5 PUESTO
    0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
    0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
    9 Funciones Rubro de la organización
    Realizar las Equipos, herramientas,
    comparaciones insumos, procedimientos
    identificar coincidencias Funciones en general
    o diferencias
    2 Capacitaciones - conocimientos
    Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
    2
    sistema atípico,

    TERCERA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)


    0.5 PUESTO
    0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
    0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
    Funciones Rubro de la organización
    Realizar las Equipos, herramientas,
    9 comparaciones insumos, procedimientos
    identificar coincidencias
    Funciones en general
    o diferencias
    2 Capacitaciones - conocimientos
    Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
    2
    sistema atípico,

    CUARTA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)


    0.5 PUESTO
    0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
    0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
    Funciones Rubro de la organización
    Realizar las Equipos, herramientas,
    9 comparaciones insumos, procedimientos
    identificar coincidencias
    Funciones en general
    o diferencias
    2 Capacitaciones - conocimientos
    Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
    2
    sistema atípico,

    QUINTA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)


    0.5 PUESTO
    0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
    0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
    Funciones Rubro de la organización
    Realizar las Equipos, herramientas,
    9 comparaciones insumos, procedimientos
    identificar coincidencias
    Funciones en general
    o diferencias
    2 Capacitaciones - conocimientos
    Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
    2
    sistema atípico,
    CALCULO DE EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECIFICA
    1 TOTAL EXPERIENCIA GENERAL
    0.5 TOTAL EXPERIENCIA ESPECIFICA

    ARGUMENTOS DE LA DECISIÓN FINAL


    Puntaje DECISIÓN FINAL MARQUE CON (X) ENUMERE 5 RAZONES QUE ORIENTAN SU DECISIÓN
    Aprobado
    4 Aprobado con observaciones
    Desaprobado

    CANDIDATO 2: XXXXXXXXXXX

    Pje. CRITERIO CURRÍCULO VITAE DESCRIPCIÓN DE PUESTO COMENTARIO


    COMPARACIÓN

    PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)


    0.5 PUESTO
    0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
    0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
    Funciones Rubro de la organización
    Realizar las Equipos, herramientas,
    9 comparaciones insumos, procedimientos
    identificar coincidencias
    Funciones en general
    o diferencias
    2 Capacitaciones - conocimientos
    Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
    2
    sistema atípico,

    SEGUNDA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)


    0.5 PUESTO
    0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
    0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
    Funciones Rubro de la organización
    Realizar las Equipos, herramientas,
    9 comparaciones insumos, procedimientos
    identificar coincidencias
    Funciones en general
    o diferencias
    2 Capacitaciones - conocimientos
    Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
    2
    sistema atípico,

    TERCERA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)


    0.5 PUESTO
    0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
    0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
    Funciones Rubro de la organización
    Realizar las Equipos, herramientas,
    9 comparaciones insumos, procedimientos
    identificar coincidencias
    Funciones en general
    o diferencias
    2 Capacitaciones - conocimientos
    Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
    2
    sistema atípico,

    CUARTA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)


    0.5 PUESTO
    0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
    0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
    Funciones Rubro de la organización
    Realizar las Equipos, herramientas,
    9 comparaciones insumos, procedimientos
    identificar coincidencias
    Funciones en general
    o diferencias
    2 Capacitaciones - conocimientos
    Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
    2
    sistema atípico,

    QUINTA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)


    0.5 PUESTO
    0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
    0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
    Funciones Rubro de la organización
    Realizar las Equipos, herramientas,
    9 comparaciones insumos, procedimientos
    identificar coincidencias
    Funciones en general
    o diferencias
    2 Capacitaciones - conocimientos
    Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
    2
    sistema atípico,
    CALCULO DE EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECIFICA
    1 TOTAL EXPERIENCIA GENERAL
    0.5 TOTAL EXPERIENCIA ESPECIFICA

    ARGUMENTOS DE LA DECISIÓN FINAL


    Puntaje DECISIÓN FINAL MARQUE CON (X) ENUMERE 5 RAZONES QUE ORIENTAN SU DECISIÓN
    Aprobado
    4 Aprobado con observaciones
    Desaprobado

    CANDIDATO 3: XXXXXXXXXXX

    Pje. CRITERIO CURRÍCULO VITAE DESCRIPCIÓN DE PUESTO COMENTARIO


    COMPARACIÓN

    PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)


    0.5 PUESTO
    0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
    0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
    9 Funciones Rubro de la organización
    Realizar las Equipos, herramientas,
    comparaciones insumos, procedimientos
    identificar coincidencias Funciones en general
    o diferencias
    2 Capacitaciones - conocimientos
    Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
    2
    sistema atípico,

    SEGUNDA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)


    0.5 PUESTO
    0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
    0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
    Funciones Rubro de la organización
    Realizar las Equipos, herramientas,
    9 comparaciones insumos, procedimientos
    identificar coincidencias
    Funciones en general
    o diferencias
    2 Capacitaciones - conocimientos
    Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
    2
    sistema atípico,

    TERCERA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)


    0.5 PUESTO
    0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
    0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
    Funciones Rubro de la organización
    Realizar las Equipos, herramientas,
    9 comparaciones insumos, procedimientos
    identificar coincidencias
    Funciones en general
    o diferencias
    2 Capacitaciones - conocimientos
    Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
    2
    sistema atípico,

    CUARTA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)


    0.5 PUESTO
    0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
    0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
    9 Funciones Rubro de la organización
    Realizar las Equipos, herramientas,
    comparaciones insumos, procedimientos
    identificar coincidencias Funciones en general
    o diferencias
    2 Capacitaciones - conocimientos
    Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
    2
    sistema atípico,

    QUINTA EXPERIENCIA LABORAL: (Organización)


    0.5 PUESTO
    0.5 FORMACIÓN PROFESIONAL
    0.5 TIEMPO DE LA EXPERIENCIA ESPECIFICA
    Funciones Rubro de la organización
    Realizar las Equipos, herramientas,
    9 comparaciones insumos, procedimientos
    identificar coincidencias
    Funciones en general
    o diferencias
    2 Capacitaciones - conocimientos
    Otras coincidencias: condiciones de trabajo, turno,
    2
    sistema atípico,
    CALCULO DE EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECIFICA
    1 TOTAL EXPERIENCIA GENERAL
    0.5 TOTAL EXPERIENCIA ESPECIFICA

    ARGUMENTOS DE LA DECISIÓN FINAL


    Puntaje DECISIÓN FINAL MARQUE CON (X) ENUMERE 5 RAZONES QUE ORIENTAN SU DECISIÓN
    Aprobado
    4 Aprobado con observaciones
    Desaprobado

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