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Comunicacion Del Sig
Comunicacion Del Sig
FORMATO
NORMA TIPO
¿A QUIÉN LO
RESPONSABLE DE
¿QUÉ COMUNICA? COMUNICA? ¿CÓMO LO COMUNICA?
COMUNICAR
INTERNO / EXTERNO
INTERNA
Publicación en el aplicativo
dispuesto para el manejo
documental del SIG
Boletín Noticias ANM
ISO 9001 Funcionarios,
Grupo de Planeación Página WEB
Documentos del SIG ISO 14001 contratistas de la ANM X
Líderes de procesos Intranet
ISO 45001 y grupos de interés
Jornadas de inducción y re
inducción
Divulgación de
procedimientos
Publicación en el aplicativo
dispuesto para el manejo
ISO 9001 Funcionarios y
Grupo de Planeación documental del SIG
Mapa de procesos ISO 14001 contratistas de la ANM X
Líderes de procesos Página Web
ISO 45001 Ciudadanía en general
Jornadas de inducción y re
inducción
Grupo de Planeación
ISO 9001 Inducción y Re inducción
Roles, responsabilidad y Grupo de Gestión del Funcionarios y
ISO 14001 Capacitaciones X
autoridades frente al SIG Talento Humano contratistas de la ANM
ISO 45001 Publicación en Intranet
Líderes de procesos
Pagina WEB
Redes sociales
Audiencia Pública
Gestión de la entidad: Funcionarios y Transmisión vía streaming
ISO 9001 Alta Dirección
Rendición de cuentas, contratistas de la ANM Transmisión por canal de
ISO 14001 Lideres de procesos X
Informe de gestión, Revisión Ciudadanía en general televisión
ISO 45001 Grupo de Planeación
por la dirección Entes de control Publicación informe de
rendición de cuentas
Comité de gestion y
desempeño
Funcionarios y
Grupo de Pagina WEB
Jornadas de participación contratistas de la ANM
ISO 9001 Comunicaciones Redes sociales
ciudadana Prestadores de
Grupo de Planeación Correo electrónico
servicios
Comité de Gestión y
Funcionarios y
Plan Anticorrupción y Desarrollo
ISO 9001 Grupo de Planeación contratitas de la ANM X
Atención al Ciudadano Pagina WEB
Ciudadanía en general
Redes sociales
Diario Oficial
Requisitos legales y
Página WEB
reglamentarios aplicables al
ISO 9001 Presidencia ANM Ciudadanía en general Boletín Noticias ANM
SIG: Normograma,
ISO 14001 Líderes de proceso Funcionarios y Comité Institucional de X
Resoluciones, actuaciones
ISO 45001 Grupo de Planeación contratitas de la ANM Gestión y Desempeño
administrativas, circulares
Correo electrónicos: Boletín
expedidas por la ANM
NoticiasANM
Jornadas de inducción y re
Peligros que afecten la inducción
calidad del producto, el Capacitaciones
Grupo de Planeación Funcionarios y
medio ambiente, los grupos ISO 14001 Divulgación de
Grupo de Gestión del contratistas de la ANM X
de interés y la seguridad y ISO 45001 procedimientos
Talento Humano Visitantes
salud de los funcionarios y Correo electrónico
contratistas Carteleras Digitales
Grupo Talento
Humano (Responsable Inducción y Re inducción
Funcionarios y
ISO 14001 Seguridad y Salud en el Capacitaciones
Plan de emergencia contratistas de la ANM X
ISO 45001 Trabajo) Carteleras Digitales
Visitantes
Grupo de Planeación Video
Recepcionista
Responsable de
Responsable de Seguridad y Salud en el
Seguridad y Salud en el Trabajo-
Reporte de accidente de Correo electrónico- via
ISO 45001 Trabajo - Funcionarios Administradora de X
trabajo telefónica- Página WEB-
y contratistas de la Riesgos laborales-
ANM Entidad promotora de
salud
Responsable de
Seguridad y Salud en el
Reporte de actos,
Funcionarios y Trabajo- Coordinador
condiciones inseguras,
ISO 45001 contratistas de la ANM de servicios Correo electrónico X
condiciones de salud e
- Lideres de proceso administrativos-Comité
incidentes
Paritario de Seguridad
y Salud en el Trabajo
Grupo de Talento
Humano (Responsable
Juntas de calificación-
de Seguridad y Salud
EPS-ARL- Trabajador-
Notificación y calificación de en el Trabajo) Herramienta Sistema de
Grupo de Talento
origen de Accidente Laboral y ISO 45001 (notificación del Gestión Documental- correo X
Humano (Responsable
Enfermedad Laboral comunicado de la electrónico
Seguridad y Salud en el
ARL)- Juntas de
Trabajo)
calificación- EPS-ARL-
Trabajador
Lider proceso -
Grupo de Talento
Notificacion de cobertura de trabajadores -
Humano (Responsable
actividades no rutinarias a la ISO 45001 responsable de Correo electrónico x
Seguridad y Salud en el
ARL seguridad y salud en el
Trabajo)
trabajo
¿A QUIÉN LO TIPO
RESPONSABLE DE
¿QUÉ COMUNICA? NORMA COMUNICA? ¿CÓMO LO COMUNICA?
COMUNICAR INTERNA
INTERNO / EXTERNO
Grupo de Talento
Notificacion de cobertura de ARL- Encargado de
Humano (Responsable
actividades no rutinarias a la ISO 45001 seguridad y salud en el Correo electrónico
Seguridad y Salud en el
ARL trabajo
Trabajo)
Comité Gestion y
ISO 9001
Programa de Auditoría e Coordinador(a) Grupo Alta Dirección Desempeño
ISO 14001 X
informe de Auditoría de Planeación Grupos de interés Correo electrónico
ISO 45001
Pagina WEB
Correo Electrónico
ISO 9001 Coordinador(a) Grupo Informes de Auditoría
Planes de Mejoramiento SIG ISO 14001 de Planeación o a Líderes de procesos Interna/ Externa X
ISO 45001 quien se designe Herramiente dispuesta para
este tratamiento
Grupo de Planeación -
Publicación en pagina WEB
Grupo Gestión de
Programas ambientales y de Líderes de procesos- Publicación en Intranet
ISO 14001 Talento Humano
Seguridad y Salud en el Funcionarios y Inducción y reinducción- X
ISO 45001 (Responsable
Trabajo contratistas de la ANM Actividades relacionadas con
Seguridad y Salud en el
las actividades
Trabajo)
Grupo Gestión de
Información preventiva y de Talento Humano Líderes de procesos- Boletín de Noticias ANM
intervención de Seguridad y ISO 45001 (Responsable Funcionarios y correo electrónico, intranet y X
Salud en el Trabajo Seguridad y Salud en el contratistas de la ANM carteleras digitales.
Trabajo) - Comités
Entidad externa.-
Proveedores de
Servicios de Salud de la Grupo de Talento Herramienta SGD- correo
Recomendaciones médicas ISO 45001 Entidad. Humano (Responsable electrónico- Correspondencia
por enfermedad
de SST) física- vía telefónica.
Responsable de
Identificación de riesgos por Seguridad y Salud en el Grupos organizados Herramienta SGD- correo
parte de grupos organizados ISO 45001 Trabajo- Coordinador trabajadores electrónico- Correspondencia X
de trabajadores (Sindicatos) del Grupo de Gestión (Sindicatos) física
del Talento Humano
Grupo de Participación
Ciudadana y
Comunicaciones
Portafolio de trámites y Páginas web
ISO 9001 Áreas misionales Grupos de interés X
servicios de la Entidad
Modelo de Atención a
Grupos de Interés y
Comunidad
Información general de la
Grupo de Participación
Entidad (Sedes, directorio
ISO 9001 Ciudadana y Grupos de interés Páginas web X
institucional, Organigrama de
Comunicaciones
la ANM)
Grupo de Participación
Ciudadana y
Calendario de eventos ISO 9001 Grupos de interés Páginas web X
Comunicaciones
Áreas misionales
Grupo de Planeación -
Modelo de Atención a
ISO 9001 Grupos de Interés y
Caracterización de grupos de
ISO 45001 Comunidad - Grupos de interés Páginas web X
interés
ISO 14001 Grupo de Participación
Ciudadana y
Comunicaciones
Modelo de Atención a
Canales de atención y
ISO 9001 Grupos de Interés y Grupos de interés Páginas web X
protocolos de atención
Comunidad
Grupo de Participación
Canales de comunicaciones ISO 9001 Ciudadana y Grupos de interés Páginas web X
Comunicaciones
ONES
VERSIÓN 1
DE ABBI - GIRARDOT
PÁGINA 1 DE 1
TIPO
¿CUÁNDO LO
COMUNICA?
EXTERNA
Permanente
Cuando ingrese una
X persona nueva
Cuando se realicen
cambios
Por solicitud
Cuando ingrese una
X persona nueva
Cuando se realicen
cambios
Cuando se realicen
cambios
X Anual
Cuando ingrese una
persona nueva
Por requerimiento y
X
solicitudes realizadas
X Anual
De acuerdo con la
necesidad
Cuando exista un nuevo
X
requisito legal o de otra
índole, o se modifique uno
existente
X Por solicitud
X Por solicitud
Anual
X Cuando se realicen
actualizaciones
Permanente
Cuando ingrese una
persona nueva
X Cuando se realicen
cambios
Cuando un visitante
ingrese a la ANM
Conforme periodicidad
establecida en el Sistema
de Gestión de Seguridad y
X Salud en el Trabajo y
externa cada vez que se
presenta un accidente
grave
Permanente
Antes del ingreso de un
visitante a las
instalaciones de la ANM
X
En la inducción y re
inducción para
funcionarios y
contratistas.
Cada vez que se presente
X
un accidente de trabajo
TIPO
¿CUÁNDO LO COMUNICA?
EXTERNA
Permanente, de acuerdo
con la llegada de
X
requerimientos
Trimestral
Cuando se tenga
X
programada su ejecución
X Anualmente
Cuando se crea el
programa, cuando se
actualiza y cuando se
realizan actividades
relacionados
Cuando se tenga la
necesidad desde
diferentes programas de
SST y objetivos de
cumplimiento de
actividades del los
comites.
Cuando se requiera
orientación en temas
especificos de la
X
implementación y
mantenimiento del
sistema.
Cuando se encuentran
X recomendaciones medicas
necesarias a comunicar.
Cuando se encuentran
recomendaciones medicas
necesarias a comunicar.
Cuando se generan
comunicados de grupos
organizados de
trabajadores
Permanente o cuando se
genera alguna
X
actualización en los
mismos
X Permanente
X Permanente
Anualmente - Cuando se
X
realicen actualizaciones
Permanente - Cuando se
X
realicen actualizaciones
Permanente - Cuando se
X
realicen actualizaciones