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ño
s
C U R S O ................
VIRTUAL

Estabilidad laboral reforzada:

trabajador con debilidad
manifiesta.
Conozca los principales elementos que
deben tenerse en cuenta
para el abordaje integral (legal – médico) de la estabilidad
ocupacional reforzada y debilidad manifiesta.

Programas de For mación V irtual

Curso virtual: Estabilidad laboral reforzada: trabajador con debilidad manifiesta.

ESTRUCTURA ACADÉMICA
Modalidad

Horas Módulos Encuentros Campus CCS

sincrónicos
Curso virtual: Estabilidad laboral reforzada: trabajador con debilidad manifiesta.

Propósito de
formación
Presentar a los participantes el marco constitucional y legal de la inclusión
laboral y estabilidad ocupacional reforzada, con el fin de poder identificar
las obligaciones legales y cumplirlas en la ejecución de los contratos de
trabajo que desarrollen.

Presentar un modelo de gestión de la incapacidad laboral prolongada y la

estabilidad laboral reforzada, que permita identificar las obligaciones del
empleador y defender a la organización de las situaciones de abuso del
derecho en esa materia.

¿A quién va
dirigido?
Gerentes, encargados de recursos humanos, encargados de Seguridad y
Salud en el Trabajo, estudiantes, trabajadores y personas en general
interesadas en la legislación del Sistema General de Riesgos Laborales.
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Evaluación y
certificación
El curso tendrá una evaluación final que debe ser aprobada
con una nota igual o superior a 80/100.

Certificado aprobación del curso

A quienes aprueben cada uno de los módulos con un promedio
simple igual o superior a 80/100

Nota: Quienes no cumplan con los requisitos del certificado de participación no podrán acceder al examen de auditor y por ende no tendrán la oportunidad de
obtener este segundo certificado.
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Módulo
Ambientes Virtuales
de Aprendizaje
introductorio • Introducción al aprendizaje virtual
• Herramientas pedagógicas
• Ambientes Virtuales de aprendizaje
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Módulo
01
Duración: 04 horas
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Fundamento constitucional y legal

de la inclusión laboral y la estabilidad

Módulo 1
ocupacional reforzada
• La inclusión laboral de las personas con discapacidad
• Estabilidad ocupacional reforzada: A quienes aplica, qué derechos
genera y qué opciones hay para la desvinculación.
• Las situaciones abuso del derecho.
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Módulo
02
Duración: 04 horas
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Gestión legal de la incapacidad legal

prolongada y la estabilidad ocupacional
reforzada
Módulo 2

• Gestión de la incapacidad legal prolongada y la estabilidad

ocupacional reforzada.
• Nociones
• Aspectos de interés legal
• Acciones razonables
• Aspectos en materia del vínculo legal: laboral o negocial
• Aspectos en materia de seguridad social
• Aspectos en materia de medicina laboral
• Aspectos litigiosos
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Módulo
Duración: 04 horas
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Abordaje de la estabilidad
laboral reforzada desde el punto de

Módulo 3
vista médico laboral
• Debilidad manifiesta.
• Condiciones de salud
• Condiciones y medio ambiente de trabajo
• Vigilancia epidemiológica de la salud en el trabajo
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Módulo
04
Duración: 04 horas
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Seguimiento a la salud
Módulo 4

de trabajadores
• Concepto salud – enfermedad
• Factores que intervienen en el proceso salud enfermedad
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Tutores virtuales
Martín Sánchez Esquivel
Magister en Salud y Seguridad en el Trabajo de la Universidad
Nacional de Colombia. Especialista en Instituciones Jurídicas de
la Seguridad Social, Universidad Nacional de Colombia. Abogado
de la Universidad Nacional de Colombia.
Se ha desempeñado como gerente de auditorías, asesor jurídico
y litigante en temas laborales, seguridad social y sistema
general de riesgos laborales. Se ha destacado como
conferencista y auditor senior en materia legal en seguridad,
salud, derecho del trabajo y calidad.
Jorge Oswaldo Restrepo Villa
Magister en epidemiología, Universidad CES, Máster en administración
de empresas con énfasis en sistemas integrados de la gestión,
Universidad de Mar-Chile, Especialista en Gerencia de la Salud
Ocupacional, CES-EAFIT, Especialista en alta dirección estratégica,
Universidad de los Andes, Médico cirujano, Universidad Pontificia
Bolivariana.
Consultor y auditor en los referenciales ISO 9001, ISO 14001, OHSAS
18001, ISO 22000, Acreditación en salud. Docente universitario en las
universidades CES, UPB, Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid.
Miembro de la sociedad de medicina del trabajo. Presidente emérito
del CCS. Auditor RUC.
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Inversión
Af iliado No af iliado
$ 744.000 + IVA $ 930.000 + IVA
*Se otorgará un 10% de descuento por 3 o más participantes inscritos por una misma empresa.

Incluye:
• Material virtual para cada estudiante entregado mediante plataforma.
• Certificado de participación y aprobación en el curso a quienes aprueben el
mismo.

*El CCS se reserva el derecho de realizar cambios en los docentes y fechas de realización que puedan generarse por motivos de fuerza mayor, garantizando que se cumpla con las condiciones de la oferta formativa.
 Regional

Costa Caribe
Regional

Atlántico / Cesar / Córdoba / La Guajira /

Magdalena / San Andrés / Sucre
Centro Oriente
Boyacá / Caquetá / Huila / Meta / Tolima
Santander/ Nte Santander / Putumayo

Katia Berrio Ávila Karen Liseth Mancera

(60-1) 919 1920 opción 1 (60-1) 919 1920 Ext. 1118
312 453 8453 320 840 2707- 3134680674

ESCRÍBENOS
katia.berrio@ccs.org.co ccscentro.oriente@ccs.org.co
Regional

BOGOTÁ
ccsbarranquilla@ccs.org.co
Lila Serrano
Eliana Maria Preciado

PARA MÁS
(60-1) 919 1920 Ext. 1111-3260
(60-1) 919 1920 opción 1
Bogotá / Cundinamarca 310 565 5840
310 258 7761
eliana.preciado@ccs.org.co lila.serrano@ccs.org.co
Angie Tatiana Torres Cruz

INFORMACIÓN
(60-1) 919 1920 Ext.3420
322 946 5298
angie.torres@ccs.org.co

Angélica Maria Giraldo

Regional Regional

Antioquia Y EJE CAFETERO Occidente

(60-1) 919 1920 Ext.3060
310 242 4988
angelica.giraldo@ccs.org.co
Antioquia / Caldas / Chocó / Quindío / Risaralda
Lady Angélica Celis Bata
(60-1) 919 1920 Ext.3230
319 243 9243
lady.celis@ccs.org.co
Emilce Mora Ariza
(60-1) 919 1920 Ext.1113
312 583 4935
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Cauca / Nariño / Valle
Vanessa Cataño Jonathan Rojas
(60-1) 919 1920 opción 1 (60-1) 919 1920 opción 1
312 433 9478 311 506 4843
vanessa.catano@ccs.org.co jonathan.rojas@ccs.org.co
ccsmedellin@ccs.org.co
Lizette Liévano Martha Garzón
(60-1) 919 1920 opción 1
(60-1) 919 1920 opción 1
320 342 9628 322 362 9117
lizette.lievano@ccs.org.co martha.garzon@ccs.org.co

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de Seguridad
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