Clasificación

Es un proceso realizado por

de empresas
los colaboradores de la
es:
empresa, este influye
Las organizaciones se pueden
La administración de los significativamente en el
clasificar por:
recursos humanos el cual rendimiento y productividad
realiza los siguientes pasos: organizacional

TAMAÑO Que se buscan dentro de

las organizaciones
POR EL SERVICIO
QUE PRESTAN
ALCANZAR Tanto personales como
PROPIEDAD OBJETIVOS profesionales.

TENER También poder seguirse

ESTABILIDAD preparando para su desarrollo
LABORAL profesional e intelectual.

Con el fin de ascender

SEGUIRSE
socialmente y aportar a la
CAPACITANDO
empresa

Reclutamiento Contratación Capacitación Motivación Bienestar laboral

Selección Inducción Evaluación de Remuneración Proceso de

desempeño desvinculación