¿QUE ES?
MOTIVACIÓN
la persona debe estar preparada para
este nuevo reto, quien de alguna
manera esquive esta situación estará
alejándose de la realidad al estudiar
esta disciplina se deberá considerar
ORGANIZACIÓN estos aspectos.
unidad de trabajo privada o pública, mercantil, de
servicio o fines altruistas que tiene en su misión y
visión los valores, las estrategias, los recursos y
que ha sido debidamente planeada, estructurada
y proyectada con características legales, fiscales y
administrativas
"ADMINISTRACIÓN DE
RECURSOS
ALUMNA HUMANOS"
Isabel Estefania Santiago Arteaga
FACTORES
EXTERNOS
Es importante que la organización
este globalizada, tenga
competitividad, tecnología y en
constante actualización, etc.
Es el impulso para realizar acciones,
proviene del interior y es necesario que
los sujetos la tengan; ya que esta
incita la iniciativa ser pro-activo y
alentarse orientado por los objetivos
que busca
Automotivacion
Así que la motivación por parte de la
organización y la automotivación
(disposición de la persona) son claves
en la actividad laboral y ambas partes
deben de manifestarse con toda
plenitud.
FELICIDAD
LABORAL
Para un buen ambiente laboral es
necesario reconocer el compromiso de
cada uno, se puede realizar
actividades recreativas, ver por el
bienestar físico y mental de los
trabajadores.
FACTORES
INTERNOS
Es importante que este establecida su
Misión (razón de ser) y Visión (lo que
espera) e igualmente sus valores
organizacionales, etc.