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AMBIENTE LABORAL

AGRADABLE.
PRINCIPIOS LIDERAZGO
La misión debe hacer crear un Un buen liderazgo (por parte del
ADMINISTRACION ambiente laboral agradable y sano, que líder o jefe) requiere de la
EMPRESARIAL promueva el crecimiento personal y combinación de habilidades,
profesional de los trabajadores, así técnicas así como de personal con
como su correcto desarrollo social. la actitud y orientación correcta,
esta misma para dar una rápida
INTEGRANTE (S)
solución al problema.
Un líder es aquel que motiva a su
BRAYAM IVAN MARTINEZ
DAVILA. MOTIVACIÓN. equipo de manera persona así como
profesional para llevar a cabo el
La motivación para el personal es indispensable alcance de la meta, de este modo,
para un mejor desempeño laboral y personal, este debe de tener habilidades
por lo tanto, debe de tener por medio como comunicación y planificación,
incentivos salariales, prestaciones conforme mismo que se involucra con
la ley, etc., estas mismas motivarán al persona colaboradores para delegar, motivar
a desarrollar las actividades.
y dar apoyo.
COMUNICACIÓN ORGANIZACIÓN FORMAL E TRABAJO EN EQUIPO
GRUPOS DE TRABAJO.
ENTRE EMPRESAS. INFORMAL.
Un grupo de trabajo refiere
La comunicación La organización
a un grupo de trabajadores
empresarial es un formal hace
componente clave para el o un conjunto de personas
referencia a la
éxito de cualquier asignadas o, de acuerdo a
estructura jerárquica
organización, ya que este sus habilidades y
y la división de roles y
crea relaciones sólidas y conocimientos, para
responsabilidades
efectivas con los cumplir una determinada
dentro de una
diferentes públicos meta bajo la conducción
empresa,
relevantes en entorno
Lorem ipsum dolor sit de líder que establezca ala
organización, etc.
empresarial. meta de manera clara y
amet, consectetur La organización
Contiene características dando prioridad a cada
adipiscing elit. informal, por otro
como: parte del trabajo.
Quisque molestie lado, se refiere a las
Comunicación clara.
efficitur nisi, ac
Jerarquía. relaciones sociales y
commodo est
Objetivó claro. las redes de
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Trato por ambas partes. información que
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Demostración de interés.
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existen dentro de una
vulputate. organización,
empresa, etc..

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