Caso práctico unidad 2

Paula Andrea Paredes Morales

Fabio Enrique Moya

Ética profesional

2023
 Solución al caso práctico

La ética en los negocios es un tema importante que ha recibido una mayor atención en las últimas
décadas. Las empresas han desarrollado códigos de ética para asegurar que sus empleados actúen de
manera ética y respeten los valores fundamentales de la empresa. Sin embargo, el cumplimiento de
estos códigos a veces puede ser un desafío.
En este estudio de caso, analizaremos un incidente en una empresa que involucró violaciones a su
código de ética.
La empresa XYZ es un fabricante de productos electrónicos con sede en Estados Unidos. La
empresa tiene un código de ética muy claro que establece que los empleados deben actuar de
manera ética en todas las áreas de su trabajo y deben evitar cualquier comportamiento que pueda
dañar la reputación de la empresa.
Un empleado de la empresa, Mike, descubrió que un competidor estaba a punto de lanzar un
producto que sería muy similar al que fabricaba su empresa. Mike se dio cuenta de que, si la
empresa no hacía nada, perdería una gran cantidad de clientes y probablemente tendría que reducir
su plantilla. Mike decidió actuar por su cuenta y enviar un correo electrónico anónimo a la prensa
local, acusando falsamente al competidor de utilizar mano de obra infantil en la fabricación de sus
productos.
El correo electrónico fue rápidamente difundido en las redes sociales y fue objeto de una
investigación exhaustiva. Finalmente, se descubrió que las acusaciones eran falsas y se descubrió
que el correo electrónico había sido enviado por alguien dentro de la empresa XYZ. Después de una
investigación interna, se descubrió que Mike había sido el responsable de enviar el correo
electrónico y que había violado el código de ética de la empresa.
Para la empresa XYZ es muy importante tener un código de ética claro y de asegurar que los
empleados comprendan la importancia de cumplir con los valores fundamentales de la empresa.
Mike actuó por su cuenta y violó el código de ética de la empresa al enviar el correo electrónico
anónimo. Su acción no solo dañó la reputación de la empresa, sino que también demostró una falta
de ética y moralidad en su comportamiento.

La empresa XYZ debería tomar medidas para evitar que este tipo de situaciones se repitan en
el futuro. Se pueden tomar medidas como capacitar a los empleados sobre la importancia de
la ética en los negocios y tener un proceso de revisión de correo electrónico para evitar que los
empleados envíen correos electrónicos anónimos. La empresa también debería aplicar
medidas disciplinarias contra Mike, incluyendo la terminación de su contrato de trabajo.
1. ¿Está usted de acuerdo con que a Mike se le termine el contrato con la empresa XYZ,
teniendo en cuenta que Mike, antepuso su beneficio personal frente a los valores éticos
de la compañía? O por el contrario ¿cree usted que Mike merece una segunda
oportunidad? ¿Por qué?

 Pienso que deberían terminar el contrato con Mike ya que falto gravemente al
código de ética profesional de la empresa XYZ, ya que directamente metió a la
empresa en serios problemas por lo que el correo salió desde la empresa, la
empresa XYZ tiene unos códigos ya establecidos, pero Mike al parecer no se fijó
en los mismos.
 Si queremos ser buenos profesionales debemos ser honestos y anteponer los
valores, Mike puso ante todo su beneficio propio, no hablo con algún supervisor o
con el área encargada antes de enviar el correo.
 Aplicación Práctica del Conocimiento

En esta unidad 2 debemos aprender mucho sobre la ética profesional como una empresa tiene sus

normas de ética ya establecidas y cuando firmamos nuestro contrato o etc. estamos de acuerdo con

esas mismas, no se puede hacer caso omiso a las mismas y los compromisos que llevan estas

mismas.

Se deben aprender que cada empresa tiene sus conductos en procedimientos y no se pueden saltar,

el resultado podría ser el despido.

 Referencias

(S/f). Centro-virtual.com. Recuperado el 10 de octubre de 2023, de https://www.centro-

virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/etica/unidad2_pdf3.pdf