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Pregunta 1
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Sistema abierto
Incorrecto. Porque las funciones de un sistema dependen de su estructura: El sistema tiene
un objetivo final, con el cual, se intercambia con otros sistemas dentro del medio ambiente.
b. Medio ambiente
c. Medio interno
d. Todas las opciones son correctas
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Pregunta 2
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Enunciado de la pregunta
La Teoría de las relaciones humanas se enfoca hacia el lenguaje administrativo tales como:
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a. Motivación, liderazgo, comunicación, organización informal
Correcto. La Teoría de las relaciones humanas nos enfoca hacia el lenguaje administrativo
como lo es la motivación, liderazgo, comunicación, organización informal, dinámica de
grupo, etc., donde se aleja de conceptos antiguos clásicos como la jerarquía, la autoridad, la
racionalización del trabajo y la departamentalización.
b. Relaciones sociales, organización formal
c. Planeación, interrelación, organización formal
d. Ninguna de las opciones es correcta
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Pregunta 3
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Enunciado de la pregunta
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a. Elementos interconectados
b. Sistemas abierto y sistemas cerrados
c. Sistemas físico y no físicos
d. Propósito u objeto y Globalización o totalidad
Correcto. Según L.Von Bertalanffy, explica que el sistema es un conjunto de unidades
recíprocas relacionadas, el cual lo define en dos conceptos: Propósito u objeto y
Globalización o totalidad.
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Pregunta 4
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Enunciado de la pregunta
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a. El amor, la fe, la responsabilidad.
b. El análisis de trabajo, adaptación del trabajo al trabajador, adaptación del trabajador
al trabajo.
1. El análisis del trabajo: Conocer la estructura técnica, personal y social.2. Adaptación del
trabajador al trabajo: Adaptar al hombre a las exigencias del trabajo, orientándolo a que
tipos de trabajo le corresponden con su personalidad, seleccionando para cada tarea la
persona adecuada.3. La adaptación del trabajo al trabajador: Adaptarse al trabajo, al
ambiente de trabajo, el ambiente físico y humano. Conocer los ciclos de trabajo, las
condiciones ambientales, etc.
c. Necesidades fisiológicas y necesidades psicológicas.
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Pregunta 5
Correcta
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Enunciado de la pregunta
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a. Relaciones humanas, escuela conductista y escuela estructuralista.
Luego de la administración tradicional de Taylor, varios autores se dan cuenta que no solo
es la jerarquización y extensas horas de trabajo es lo que conlleva al éxito de la
organización, se crean las teorías de relaciones humanas, las teorías de campo, teorías de
motivación, teorías de liderazgo entre otras las que conllevan a un camino de que las
personas son la parte más valiosa de la organización.
b. Administración tradicional y administración moderna.
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Pregunta 6
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Enunciado de la pregunta
Son los que no presentan intercambio con el ambiente que los rodean pues son
impenetrables a cualquier influencia ambiental:
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a. Sistemas cerrados
Son los que no presentan intercambio con el ambiente que los rodean pues son
impenetrables a cualquier influencia ambiental. Estos sistemas cerrados no reciben ninguna
influencia del ambiente ni influyen en éste, tampoco reciben ningún recurso externo y no
produce algo para enviar afuera.
b. Sistemas abiertos
c. Sistemas físicos
d. Sistemas abstractos
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Pregunta 7
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Enunciado de la pregunta
Seleccione una:
a. Escuela de los Sistemas
b. Escuela de las Relaciones Socio gráficas
c. Escuela de las Relaciones Humanas
Correcto. La Escuela de las Relaciones Humanas puso en práctica los nuevos valores
culturales de la época, donde el mecanismo pasa a un segundo lugar y comienza a
predominar la iniciativa y la inteligencia del individuo.
d. Ninguna de las opciones es correcta
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Pregunta 8
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Presentan intercambio con el ambiente, estos son los sistemas biológicos y sociales que
están en constante relación con el medio que los rodea.
Seleccione una:
a. Sistemas cerrados
b. Sistemas abiertos
Presentan intercambio con el ambiente, estos son los sistemas biológicos y sociales que
están en constante relación con el medio que los rodea, estos intercambian información,
energía o material con su medio ambiente. Presentan relaciones de intercambio con el
ambiente a través de entradas (insumos) y salidas (productos).
c. Sistemas abstractos
d. Sistemas físicos
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Pregunta 9
Correcta
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Enunciado de la pregunta
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Respuesta correcta
La cultura organizativa o empresarial se constituye como elemento clave empresarial con
un impacto significativo en el desempeño económico de la empresa a largo plazo, siendo un
factor relevante para generar ventajas competitivas sostenibles en el tiempo y que
contribuye al éxito o fracaso de cualquier negocio.
La respuesta correcta es: Falso
Pregunta 10
Incorrecta
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Enunciado de la pregunta
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a. Las características de la Teoría de Maslow son: El Importante papel que cumple la
motivación y el estudio de la interacción personalidad-organización
Esta no es la respuesta correcta. La primera característica es propia de Kurt Lewin, mientras
que la segunda es propia de Chris Argyris.
b. Entre las Características de la Teoría de Maslow destacan: Las necesidades
fisiológicas nacen con la persona, al lograr controlar las necesidades básicas, nacen
necesidades de nivel superior.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Entre las Características de la Teoría de Maslow destacan: Las
necesidades fisiológicas nacen con la persona, al lograr controlar las necesidades básicas,
nacen necesidades de nivel superior.