Unidad de aprendizaje: Liderazgo que transforma

Población: Gerentes, Subgerentes, Coordinadores

Objetivo general: Actualizar a los participantes, para que respondan a las nuevas funciones,
papeles y condiciones necesarios, para apoyar con sus resultados a los objetivos estratégicos de
la organización

Autor: Mariel

Sesión: 1

Fecha/hora Tiempo Tema Objetivos Actividades Aprendizajes Recursos

esperados
N/A 10 min. Nido humano Se pretende Se les va colocar Lograr Presentación
romper el en círculo, y se les identificar el PP
hielo y entrar dará la indicación líder del equipo Proyector
en confianza que deben de Espacio amplio
con los tomarse de la
participantes mano con la
y así lograr persona que no
una buena este de lado
integración. derecho ni
izquierdo de ellos,
ya que todos
estén estrechados
se les pedirá que
logren
desenredarse SIN
soltarse de las
manos.
N/A 10 min. Examen Saber el Se entregará un Refrescar el Hojas
diagnostico conocimiento examen para tema que se va Lapiceras
de los conocer los impartir
participantes conocimientos
del curso que tiene los
participantes
sobre el tema del
curso.
N/A 5 minutos Definición de Conocer los Abrir un espacio A través de las Proyector
liderazgo conocimiento para que los ideas de los Presentación
s del tema de participantes participantes PP
los puedan logren
participantes mencionar lo qué entender un
ellos piensan qué poco más el
es el liderazgo tema
N/A 20 min Definición de Dar a conocer Explicar a los Conocer las Proyector
liderazgo y a los participantes la definiciones de Presentación
líder participantes definición de los temas PP
las liderazgo y la
definiciones diferencia de un
de líder y líder, además de
liderazgo. conocer si un líder
nace o se hace
N/A 30 min Tipos de Explicar los A través de Conocer las Proyector
liderazgo distintos videos, en donde tipos de lideres Presentación
tipos de se les brindaran PP
liderazgo ejemplos del Bocina
comportamiento
de cada tipo de
líder.
Al final de cada
video se
mencionará las
ventajas y
desventajas de
cada tipo de
liderazgo y
además se abrirá
un espacio para
conocer la
perspectiva de los
tipos de líder y
cómo pueden
implementarlo en
su equipo de
trabajo.
N/A 10 min Dinámica Implementar Tendrás 5 min Conocer el líder Tela de
“el barco se el liderazgo para la dinámica del equipo de simulación de
hunde” en el equipo Se les dará la trabajo barco
de instrucción Proyector
participantes siguiente: Presentación
Deben de PP
colocarse arriba Temporizador
de la tela, que va
simular un barco
y el objetivo es
 que le den la
vuelta a la tela sin
que NADIE salga
de ella”
Al final, se les
dará una
retroalimentación
y se les
preguntará lo
siguiente:
¿Cómo te
sentiste?
¿Cómo viste a
tus compañeros?
¿Qué de lo que
viviste lo vives
en el trabajo?
¿Qué
aprendiste?
¿Cómo se
desenvolvió el
equipo?
¿Qué podrían
mejorar?
¿Cómo lo
puedes aplicar
en el trabajo?

N/A 15 min. Tipos de Explicarles las Se les explicara a Proyector

mentalidades diferencias los participantes Presentación
de las sobre lo que PP
mentalidad hacen las
fija y de personas con una
crecimiento mentalidad fija y
crecimiento y
también dar a
conocer los
beneficios de
cada una de ellas
y el cómo hacerlo.
N/A 15 min. Red flags y Dar a conocer Explicar a los Identificar las Proyector
Green flags a los participantes acciones o Presentación
de lideres participantes sobre las red flag actitudes de los PP
las red flags y y Green flag que lideres
Green flags hacen los lideres
que tienen con su equipo de
alguno de los trabajo para que
 líderes. logren
identificarse.
N/A 10 min. Dinámica de Identificarse Los participantes Identificar las Proyector
las red y y actuar lo harán parejas y acciones o Presentación
Green flags que se le van a actuar ya actitudes de los PP
indique bien sea una red lideres
o Green flag de
las que se
mencionaron y los
demás
participantes
deberán
identificar si es
Green o flag y
también el cómo
hubiera sido una
mejor reacción en
caso de ser una
red flag.
N/A 15 min. Lo que creen Saber las Explicarles a los Saber Proyector
que es el diferencias participantes identificar las Presentación
liderazgo / Lo de los que es sobre la diferencias PP
que un jefe de lo diferencia de un
realmente es que es un líder y un jefe, así
el liderazgo líder como también
explicarles lo que
realmente
debería de hacer
un líder.
N/A 10 min Lenguaje de Conocer las Se les proyectará Conocer frases Proyector
liderazgo frases de un video en de apoyo para Bocina
líder donde los su equipo de Video
participantes trabajo
deberán escuchar
atentamente
algunas frases
N/A 15 min. Convergencia Conocer lo Se les explicará a Conocer las Proyector
de 4 que ahora los participantes generaciones Presentación
generaciones buscan las sobre lo que las PP
nuevas nuevas
generaciones generaciones
buscan en un
empleo, así como
también se les
abrirá un espacio
para que
mencionen lo que
ellos buscan en
 un empleo.
N/A 10 min. Examen Conocer si el Se les dará a los Conocer los Hojas
evaluativo tema fue participantes un conocimientos Lapicera
abordado y examen en donde obtenidos Temporizador
les ayudo a podrán responder durante el
aprender de manera curso
acertada lo ya
impartido durante
el curso y de esa
manera conocer
si hay dudas o si
faltó reforzar
algún tema.
N/A 15 min. Dudas Resolver Se abrirá un Conocer lo que N/A
dudas o espacio para que piensan los
preguntas y los participantes participantes
sugerencias puedan dar a sobre el curso.
conocer lo que les
pareció el curso,
al igual que
resolver dudas y
preguntas.