Artículo 154.

Los patrones estarán

obligados a preferir, en igualdad de CENTRO DE ESTUDIOS
circunstancias, a los trabajadores TECNOLOGICOS INDUSTRIAL Y DE
mexicanos respecto de quienes no SERVICIOS No 154 ADELA VELARDE
lo sean, a quienes les hayan servido
satisfactoriamente por mayor DERECHOS Y OBLIGACIONES
tiempo
Artículo 204
Proporcionar alimentación sana,
abundanArtículo 204.- Los patrones tienen
las obligaciones especiales siguientes:
I. Proporcionar abordo alojamientos
cómodos e higiénicos; C.P. 3 Elabora los documentos y realiza los tramites
II. Proporcionar alimentación sana, para llevar a cabo la contratacion del personal
abundante y nutritiva a los trabajadores de C.G. 4 Escucha , interpreta y emite mensajes
buques dedicados pertinentes en distintos contextos mediante la
al servicio de altura y cabotaje y de utilización de medios herramientas
dragado;
III. Proporcionar alojamiento y alimentos
BIBLIOGRAFÍA c.g.8: Participa y colabora de manera efectiva en
cuando el buque sea llevado a puerto equipos diversos
Ley federal del trabajo
extranjero para https://www.google.com/search?
reparaciones y sus condiciones no permitan q=ley+federal+del+trabajo&oq=ley&gs_lcrp=Eg LUCAS VAZQUEZ GABRIELA
la permanencia a bordo. Esta misma ZjaHJvbWUqBwgBEAAYgAQyDwgAEEUYORiD PROFESORA CARCAMO MENDEZ BLANCA ESTELA
obligación ARixAxiKBTIHCAEQABiABDINCAIQABiDARixA 3BRH
subsistirá en puerto nacional cuando no sea
el del lugar donde se tomó al trabajador. La
xiABDINCAMQABiDARixAxiABDINCAQQABiDA
13/11/23
RixAxiABDINCAUQABiDARixAxiABDIKCAYQABi
habitación y los alimentos se proporcionarán xAxiABDIKCAcQABixAxiABDIHCAgQABiABDIN
sin costo para el trabajador; CAkQABiDARixAxiABDIHCAoQABiABDINCAsQ
IV. Pagar los costos de la situación de ABiDARixAxiABDIHCAwQABiABDINCA0QABiD
fondos a los familiares de los trabajadores, ARixAxiABDIHCA4QABiABNIBCDIyOTZqMGo3q
cuando el buque se encuentre en el AIAsAIA&client=ms-android-americamovil-mx-
extranjero; revc&sourceid=chrome-mobile&ie=UTF-8
V. Conceder a los trabajadores el tiempo
necesario para el ejercicio del voto en las
elecciones populares y los procesos de
revocación de mandato, siempre que la
seguridad del buque lo permita y no se
entorpezca su salida en la fecha y hora
fijadas;
VI. Permitir a los trabajadores que falten a
sus labores para desempeñar comisiones del
Estado o de su sindicato, en las mismas
condiciones a que se refiere la fracción
anterior;

¿QUE ES UNA
OBLIGACION?
01 Es una exigencia o un
compromiso al cual una persona
está sometida por alguna causa y
que la hace actuar de una
manera predeterminada, ya sea
emprendiendo una conducta o
absteniéndose de ella.
¿QUE ES UN DERECHO?
02 Es un sistema u orden
normativo e institucional que regula la
conducta externa de las personas,
inspirado en los postulados de justicia y
certeza jurídica, que regula la convivencia
social y permite resolver los conflictos de
relevancia jurídica, pudiendo imponerse
coactivamente.
10 DERECHOS DE EL TRABAJADOR
Articulo 69:Por cada seis días de trabajo disfrutará el
trabajador de un día de descanso, por lo menos, con
goce de salario íntegro
El Artículo 162:La prima de antigüedad consistirá en
el pago de 12 días de salario, por cada año de
servicio.
ARTICULO 89Para determinar el monto de las
indemnizaciones que deban pagarse a los
trabajadores se tomará como base el salario
correspondiente al día en que nazca el derecho a la
indemnización, incluyendo en él la cuota diaria y la
parte proporcional de las prestaciones
Artículo 77Los trabajadores que presten servicios
discontinuos y los de temporada tendrán derecho a
un período anual de vacaciones, en proporción al
número de días de trabajos en el año.
Art. 71. En los reglamentos de esta Ley se procurará
que el día de descanso semanal sea el domingo. Los
trabajadores que presten servicio en día domingo
tendrán derecho, por cada jornada laborada, a una
prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo
menos, sobre el salario de los días ordinarios de
trabajo.
Artículo 73. - Los trabajadores no están
obligados a prestar servicios en sus días de
descanso. Si se quebranta esta disposición, el
patrón pagará al trabajador,
independientemente del salario que le
corresponda por el descanso, un salario doble
por el servicio prestado.
Artículo 99.- El derecho a percibir el
salario es irrenunciable. Lo es
igualmente el derecho a percibir los
salarios devengados.
Artículo 77
Los trabajadores que presten
servicios discontinuos y los
de temporada tendrán
derecho a un período anual
de vacaciones, en proporción
al número de días de trabajos
en el año.
10 OBLIGACIONES
DEL PATRÓN
Artículo 153-A. Los patrones tienen
la obligación de proporcionar a
todos los trabajadores, y éstos a
recibir, la capacitación o el
adiestramiento en su trabajo que le
permita elevar su nivel de vida, su
competencia laboral y su
productividad
Artículo 106.- La obligación del
patrón de pagar el salario no se
suspende, salvo en los casos y con
los requisitos establecidos en esta
Ley
Artículo 7o.- En toda empresa o
establecimiento, el patrón deberá
emplear un noventa por ciento de
trabajadores mexicanos, por lo menos.
Artículo 204.- Los patrones tienen
las obligaciones especiales
siguientes: I. Proporcionar abordo
alojamientos cómodos e higiénicos