EXPEDIENTE :

ESPEC. LEGAL :
ESCRITO : 01
DEMANDA DE PAGO DE BENEFICIO SOCIALES

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO MIXTO DE LA PROVINCIA DE ………………………………………

…………………………………….., identificado con DNI
N° ……………., con domicilio real en Jr. Ramón
Castilla N° ……., Distrito de …………, Provincia y
Departamento de …………… y señalando domicilio
procesal en el Jr. ……………………… – …………………. y
Casilla Judicial Electrónica N° ……………; ante Ud.,
respetuosamente me presento y digo:

I. PERSONA CONTRA QUIEN SE DIRIGE LA DEMANDA

La presente demanda se entenderá contra: ………………………..., a quien se le deberá

notificar de acuerdo a ley en su domicilio legal sito en el
…………………………………………………………………………………………………………

II. PETITORIO:

Que en busca de Tutela Jurisdiccional efectiva así mismo invocando legitimidad e

interés para obrar, recurro a su despacho a fin de interponer demanda de PAGO DE
BENEFICIO SOCIALES, a fin que por mandato judicial se declare fundada mi demanda y
mi pretensión; y se ordene a la entidad demandada pagarme por mis derechos
reclamados (COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS, GRATIFICACIONES
LEGALES, ENTRE OTROS), más intereses legales laborales, costos y costas que se
liquidaran en ejecución de sentencia conforme al detalle siguiente:

III. SITUACION LABORAL:

Situación : Sin vínculo laboral vigente

F. Ingreso : 13 de Marzo de 2012
F. Cese : 12 de Marzo de 2015
Record Laboral : 3 años
Ultima Remuneración : S/. 3,500.00 soles
Motivo de Cese : Renuncia

IV. FUNDAMENTOS FÁCTICOS EN LA QUE SE SUSTENTA LA DEMANDA:

1. El ………………………… ingrese a laborar para la demandada en calidad de

administrador de ventas, quedando acreditada la naturaleza laboral del vínculo
que nos unía con las copias de las boletas de pago que adjunto como pruebas y
 con el tenor de la carta de fecha 12 de Marzo de 2016, remitida a mi persona por
la empleadora aceptando exonerarme del plazo de preaviso de renuncia.

2. El día 06 de Marzo de 2016, presente mi renuncia irrevocable al cargo que venía

desempeñando en la empleadora, solicitando el plazo de preaviso de treinta días
a que hace mención el artículo 18° de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral (D.S N° 003-97-TR). A consecuencia de ello, la empleadora me dirigió la
carta de fecha 12 de Marzo de 2016 aceptando mi renuncia y exonerándome del
plazo de preaviso legal, constituyéndose por ello dicha fecha como el último día
de labores.

3. Desde mi fecha de ingreso, hasta mi cese, percibí como contraprestación por mi

trabajo la suma de TRES MIL QUINIENTOS Y 00/100 (S/. 3,500.00) SOLES
mensuales, lo cual acredito con las copias de las boletas de pago que acompaño
en calidad de medios probatorios.

4. En lo que respecta mi Compensación por Tiempo de Servicios, la emplazada me

adeuda el íntegro del citado beneficio, toda vez que no cumplió con afectar los
correspondientes depósitos semestrales ni suscribió con mi persona un Convenio
Individual de Sustitución de Depositario, siendo que hasta la fecha no ha
procedido a efectuar la correspondiente liquidación pese a que ha transcurrido
más de un mes desde mi cese. Ello hace exigible tal derecho en la vía judicial.

5. Que, he laborado exactamente 03 años para la empresa demandada, por lo que

he adquirido el derecho al pago de una remuneración vacacional, igualmente
exigible en la vía judicial, al amparo del Decreto Legislativo N° 713.

6. Adicionalmente, Sr. Juez, la demandada me adeuda a la fecha los 12 días de marzo

que he laborado hasta antes de que se haga efectiva mi renuncia. Dicha suma
proporcional debe ser considerada al momento de ordenar el pago de mis
beneficios y derechos laborales.

7. Que, de acuerdo a la relación laboral antes expuesta, se demuestra dichos

beneficios que deben ser percibidos, por los conceptos que se detallan:

A. COMPENSANCIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS: S/. 16,401.14

Remuneración Computable : S/. 4,083.00

Sueldo : S/. 3,500.00
1/6 Gratificación : S/. 583.33
Rem. Computable Semestral : S/. 2,041.66 (R. Comp. Anual/12*6)
Rem. Computable Mensual : S/. 340.25 (R. Comp. Anual/12)
Rem. Computable Diaria : S/. 11.34 (R. Comp. Mensual/30)

Cálculo:

 Primer Período: 13/03/2012 – 30/04/2012 (1 mes y 18 día) = S/. 544.40

340.28 + (11.34 x 18) = 544.40
  Segundo Período: 01/05/2012 – 30/10/2012 (6 meses) = S/. 2,041.66

 Tercer Período: 01/11/2012 – 30/04/2013 (6 meses) = S/. 2,041.66

B. VACACIONES NO GOZADAS 2012 – 2015: S/. 39,841.66

Vacaciones Dobles : S/. 3,500.00 x 4 x 2 = S/. 28,000.00

Vacaciones Simples : S/. 3,500.00 x 3 = S/. 10,500.00
Vacaciones Truncas : S/. 3,500.00 / 12 x 4 = S/. 1,166.66
S/. 3,500.00 / 360 x 18 = S/. 175.00

C. GRATIFICACIONES: S/. 28,486.09

 JULIO 2012 : (4 mes y 13 días) S/. 2,586.10

3,500.00 / 6 x 4 = S/. 2,333.33
3,500.00 / 180 x 13 = S/. 252.77

 DICIEMBRE 2012 : S/. 3,500.00

 JULIO 2013 : S/. 3,500.00
 DICIEMBRE 2013 : S/. 3,500.00
 JULIO 2014 : S/. 3,500.00

D. REMUNERACION INSOLUTA MARZO 2015 : S/. 1400,04

V. FUNDAMENTOS DE DERECHO:
Amparo mi demanda en las normas que regulan el pago de la compensación por tiempo
de servicios y otros, así como en el Pleno Jurisprudencial Nacional Laboral 1998
(Arequipa). El art. 1, inc. 1, de la Nueva Ley Procesal del Trabajo. Asimismo, fundo mi
solicitud en la Constitución Política del Perú de 1993 (Art. 24), en los Arts. 2°, 56° y otros
aplicables del T.U.O. del Decreto Legislativo Nº 650 (D.S. Nº 001-97-TR) y su Reglamento
(Decreto Supremo Nº 004-97-TR); en el artículo 10° del Decreto Legislativo Nº 713, Ley
de descansos remunerados y cualquier otra norma de aplicación al presente caso.

VI. MEDIOS PROBATORIOS:

Como pruebas de mis afirmaciones ofrezco las siguientes:

1. Copia de las boletas de pago de los meses de noviembre y diciembre de 2012, que
acreditan mi vínculo laboral, mi fecha de ingreso y mi remuneración.

2. Copias de cargo de recepción de la carta de renuncia de fecha 06 de Marzo de

2015, y de la carta de respuesta de fecha 12 de Marzo de 2015, que acreditan la
extinción de mi vínculo laboral.

3. La exhibición del libro de planillas correspondientes al mes de Marzo de 2015,

que acredita el adeudo de mi remuneración dicho mes. Dicha exhibición deberá
ser efectuada por la parte empleadora en la Audiencia Única o en la oportunidad
que el Juzgado designe.
VII. MONTO DEL PETITORIO:

El monto a que asciende el petitorio es de (S/. ………….) Soles más los intereses legales
correspondientes a la fecha del pago, más el pago de costos y costas, por los conceptos
que se detallan.

POR LO TANTO:
Pido a Ud., señor Juez, se sirva admitir la presente
demanda y tramitarla de acuerdo a su naturaleza, y en su oportunidad declararla fundada con
expresa condena de costos y costas a la demanda.

VIII. ANEXOS:
1-A Copia Legible de mi documento de identidad.
1-B Copias de las boletas de pago de los meses de noviembre y diciembre de 2015.
1-C Copia de la Carta de renuncia de fecha 06/03/2016 y de la carta de respuesta de
fecha 12/03/2016.

………………………… 15 de Junio del 2016