TITULO.

LA IMPORTANCIA DE ADQUIRIR
COMPETENCIAS LABORES.

PROPOSITO. Informar y persuadir a la audiencia sobre la necesidad

crítica de adquirir y desarrollar competencias laborales en el mundo laboral
actual, destacando cómo estas habilidades no solo mejoran las perspectivas
de empleo, sino que también impulsan el crecimiento profesional, la
adaptabilidad y la contribución al éxito personal y al progreso de la sociedad
en su conjunto. Informar y persuadir a la audiencia sobre la necesidad crítica
de adquirir y desarrollar competencias laborales en el mundo laboral actual,
destacando cómo estas habilidades no solo mejoran las perspectivas de
empleo, sino que también impulsan el crecimiento profesional, la
adaptabilidad y la contribución al éxito personal y al progreso de la sociedad
en su conjunto.

INTRODUCCIÒN.

Buenas tardes a todos.

En esta tarde, nos sumergimos en un tema fundamental en el contexto del

mundo laboral: "La importancia de adquirir competencias laborales". En un
mundo donde el cambio es la constante y donde las habilidades se
convierten en moneda de cambio, este discurso se centra en la relevancia de
adquirir y desarrollar competencias laborales para alcanzar el éxito personal
y profesional.

Imaginemos nuestras competencias laborales como las herramientas en el

cinturón de un artesano. Cada una de ellas cumple un propósito específico y
nos capacita para desempeñarnos en el mercado laboral de manera más
efectiva. Estas competencias no solo son útiles, sino que se han vuelto
esenciales en un mundo caracterizado por la tecnología en constante
evolución, la globalización y la creciente competencia.

TESIS. En un mundo en constante evolución, donde la tecnología y la

economía avanzan a un ritmo vertiginoso, la adquisición y el desarrollo de
competencias laborales se convierten en un elemento crítico para el éxito en
el ámbito profesional. Estas competencias no solo amplían nuestras
perspectivas de empleo, sino que también fortalecen nuestra capacidad de
adaptación, enriquecen nuestro crecimiento personal y profesional, y, en
última instancia, contribuyen al progreso de nuestras sociedades. Son la
base sobre la cual construimos nuestro futuro laboral y el motor que impulsa
nuestra contribución al mundo que nos rodea.
ARGUMENTOS.

1: Mejora de la Empleabilidad:

El primer argumento se centra en cómo adquirir competencias laborales mejora

significativamente la empleabilidad de los individuos. En un mercado laboral
altamente competitivo, las empresas buscan no solo candidatos con conocimientos
técnicos, sino también con habilidades interpersonales, habilidades de comunicación
y la capacidad de adaptarse a nuevos desafíos. Podrías respaldar este argumento
citando estadísticas de empleabilidad para personas con competencias laborales en
comparación con aquellas que carecen de ellas. También podrías mencionar
ejemplos de industrias en las que estas habilidades son particularmente valoradas.

2: Adaptabilidad y Contribución a la Innovación:

El segundo argumento podría centrarse en cómo adquirir competencias laborales

fomenta la adaptabilidad y la capacidad de contribuir a la innovación en un entorno
laboral en constante cambio. Puedes destacar cómo la tecnología y la
automatización están transformando la naturaleza de muchos trabajos y cómo
aquellos que poseen competencias laborales están mejor equipados para enfrentar
estos cambios. Además, podrías mencionar ejemplos de personas o empresas que
han utilizado sus habilidades de manera innovadora para resolver problemas o
impulsar la eficiencia en su lugar de trabajo.

FUENTES. La crisis económica que enfrenta el mundo y la necesidad por un cambio de modelo
productivo, han logrado que la formación de las personas los haga capaces de dar respuesta a los
requerimientos exigidos por la empresa y las personas, dándole un nuevo nivel de importancia de las
competencias laborales.

La globalización y el uso de las TIC (Tecnologías de la Información y de la Comunicación) hacen que

para los profesionales sea imprescindible tener un adiestramiento académico adecuado, con respecto a las
herramientas utilizadas durante el proceso laboral, para también tener las competencias que permitan ser
eficaz dentro de la organización

https://www.euroinnova.edu.es/blog/importancia-de-las-competencias-laborales
Competencias profesionales: ¿por qué son importantes? | AXXON

CONCLUSIÒN. En resumen, las competencias laborales no son simplemente habilidades adicionales, sino los
cimientos de un futuro laboral sólido y exitoso. Hemos explorado cómo mejoran nuestras perspectivas de empleo
y nuestra capacidad para enfrentar un mundo laboral en constante cambio. La adquisición de competencias
laborales es un compromiso con nuestro propio crecimiento y desarrollo, y también una inversión en el progreso
de la sociedad en su conjunto. En un mundo donde la única constante es el cambio, nuestras competencias son la
brújula que nos guía hacia el éxito y la adaptabilidad. Sigamos aprendiendo, mejorando y cultivando estas
competencias, ya que son la clave para un futuro laboral más prometedor y satisfactorio.