Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
El racismo y la discriminación son un ataque a la esencia de la dignidad de las personas porque intentan dividir
la familia humana, a la cual pertenecen todos los pueblos e individuos, en categorías de las cuales algunas se
consideran más valiosas que otras. La historia ha demostrado repetidas veces que cuando se permite que la
discriminación, el racismo y la intolerancia echen raíces en la sociedad, destruyen sus mismos fundamentos y la
dejan dañada durante generaciones.
Este proyecto conjunto nos permitirá disponer de un diagnostico adecuado sobre las maneras, formas, motivos
y ámbitos más habituales y usuales en nuestro entorno sobre la discriminación.
Al mismo tiempo hará posible la identificación de buenas prácticas locales en materia de prevención y
eliminación de la discriminación en nuestra sociedad universitaria.
Existe en nuestra comunidad universitaria y en la ciudad en general la voluntad de construir un futuro común,
donde toda la población puede estar integrada de manera respetuosa con respecto a la diversidad.
1. Nombre:
Proyecto de concientización contra la discriminación.
2. Descripción General:
Este proyecto tiene como principal objetivo realizar un plan Local de Actuación Integral contra la
Discriminación con un enfoque universitario.
Este es un plan concebido como una propuesta dirigida a dotar a las entidades universitarias de herramientas
metodológicas y organizativas para el desarrollo de políticas y acciones de prevención y eliminación de la
discriminación que sufren las personas por razón de género, origen racial o étnico, discapacidad, edad,
religión o creencias, orientación sexual, o cualquier otra circunstancia personal o social, así como la
atención a las víctimas de discriminación.
Vemos el constante crecimiento del racismo por año, dándonos cuenta de que a pesar de que el mundo se
vuelva una sociedad globalizada y moderna, siguen existiendo estereotipos y maneras muy anticuadas que
permiten que el racismo y segregación social siga creciendo, nuestro proyecto se enfoca en la
concientización de la población para reducir estos porcentajes crecientes y de disminuir la ignorancia
respecto a este tema tan importante.
3. Objetivos :
El presente proyecto va a:
Elaborar un estudio diagnóstico sobre las formas, situaciones, motivos y ámbitos más habituales
de discriminación que sufren las personas.
Identificar y recopilar las buenas prácticas y experiencias locales en materia de prevención y
erradicación de la discriminación, así como de asistencia a víctimas de discriminación.
Poner en marcha una breve concientización a los universitarios acerca de la población afectada, y
como esta es vulnerada a todo tipo de segregación social y cuál es el impacto de la
discriminación en nuestro entorno social.
Ofrecer pleno conocimientos acerca del valor de la tolerancia y el respeto , sobre la lucha de los
derechos de las personas , y la importancia de la igualdad a través de la historia , poniendo
énfasis en el bienestar común que este proyecto generaría para generar aun mayor conciencia en
la población universitaria.
4. Beneficiarios:
El presente trabajo de investigación beneficiara a todas las personas víctimas de discriminación y
exclusión general:
Racismo.
Discriminación por nacionalidad u origen étnico.
Discriminación por orientación sexual.
Discriminación por género.
Discriminación de la mujer en el trabajo.
Discriminación por maternidad.
Discriminación por edad.
Discriminación laboral.
5. Localización:
El presente trabajo se realizara en la Universidad Andina del Cusco, Facultad de Ciencia de la Salud –
Qollana.
8. Resultados:
Al explicarles sobre discriminación y algunas frases manifiestan haber sufrido algún tipo de maltrato
verbal por parte de sus compañeros así como haber experimentado el sentimiento de no ser queridos en
sus colegios; señalan también haber sido discriminados al ser ignorados por sus compañeros y no ser
tomado en cuenta en las clases en su educación primaria o secundaria.
Algunos estudiantes indicaron que en la universidad aún existen algunos tipos de discriminación hacia el
tipo de religión de algunos compañeros, algunos sobrenombres incomodos hacia algunos de sus
compañeros y compañeras sobre su apariencia física son los tipos de discriminación más frecuentes.
Se logró concientizar sobre la no discriminación poniendo como fundamento principal la dignidad
humana y los derechos que se vulneran al discriminar.
9. Conclusión:
La discriminación reduce las libertades públicas, excluye oportunidades de desarrollo a los más
vulnerables de nuestra sociedad e impide avanzar en la consolidación de una sociedad basada en la
equidad.
La discriminación afecta y lastima sobre todo a los que están siendo discriminados atentando contra la
dignidad de la persona humana, siendo este la base y fundamento de los derechos humanos.
10. Anexos: