ENSAYO: Prcticas discriminatorias y sus consecuencias

"Puesto que yo soy imperfecto y necesito la tolerancia y la bondad de los dems, tambin he de tolerar los defectos del mundo hasta que pueda encontrar el secreto que me permita ponerles remedio." Mahatma Gandhi Son innumerables investigaciones sobre el tema de investigaciones que ataen a todas las naciones. Su simple mencin empaa lo actos ms significativos que se puedan desarrollar en ella, pues esta causa odio, envidias, discusiones y fragmentando a la sociedad en una jungla donde todos luchan por su sobrevivencia. Mxico no ha sido la excepcin de esas naciones y creo an nos sigue costando ms trabajo acabar con la misma, tanto es as que a lo largo de su historia se han creado diversas declaraciones, organizaciones y convenio, todos ellos destinados a enfatizar la problemtica de discriminacin en ciertas reas en las que ms eran amenazadas.

En efecto, la Declaracin Universal de los Derechos Humanos sienta las bases del principio de igualdad y no discriminacin al estipular: toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamadas en esta declaracin, sin distincin alguna de raza, color, sexo, idioma, religin, poltica o cualquier otra condicin. A partir de esta declaracin se han elaborado y entrado en vigor diversos documentos tal como Conapred, organismo que tiene a su cargo la realizacin de investigaciones para conocer la magnitud de las diversas manifestaciones de discriminacin, brindando elementos para conocer la percepcin de discriminacin de la poblacin en general y de los grupos en situacin de vulnerabilidad.

Pese a las declaraciones y convenciones las discriminaciones existen, idntico esta discriminacin como aquella que se ejerce en especial contra grupos humanos identificables cobre las base de perjuicios, estereotipos, en el binomio de grupos inferiores y superiores y que tienen expresin visible en la prctica social de nuestra existencia, ejerciendo la misma de manera inconsciente y tambin conscientemente. Siempre una prctica social discriminatoria constituir un obstculo muy severo para la construccin de la sociedad respetuosa de los derechos humanos, por ello para poder avanzar en sociedad es necesario erradicar esta de nuestra vida cotidiana, en la familia, en el trabajo, en la escuela, hospitales, medios de comunicacin, etc.

Son preocupantes las cifras citadas por la Conapred, respecto a la situacin enfrentada por nuestro pas hoy en da y menciono preocupantes porque esta lucha contra la discriminacin que nos ha costado ms de doscientos aos de lucha, y la cual hemos conocido y muchas veces vivido de nada ha servido pues las actitudes negativas hacia nuestros compatriotas siguen estando presentes. De esta forma y tal como lo muestra la lectura, las mujeres representan un gnero que por su vulnerabilidad sigue siendo objeto de prcticas discriminatorias. Y como no seguir siendo si la sociedad mexicana fue creada con races donde imperaba un machismo y poder del gnero masculino, considerando a la mujer casi como un objeto dispuesto para la procreacin de hijos y mantenimiento del hogar.

Hoy en da y a pesar del cambio de idiosincrasia en la gente, es comn ver situaciones donde por el color, complexin, situacin econmica y/o embarazo las mujeres son menospreciadas, pero lo ms grave an es ver como estas situaciones han pasado a ser algo normal en el cotidiano diario. De manera de ejemplo en el trabajo no solo se relacionan con discriminacin relativas al gnero

(slo mujeres pueden ser secretarias), sino tambin la nacionalidad, el origen tico o los grupos minoritarios.

Otro tipo ms de discriminacin es la referida hacia los discapacitados, en la lectura: CONAPRED (2011) Curso El Derecho a la no discriminacin en Mxico s hacer referencia a diversos modelos que han marcado el trato discriminatorio hacia estas personas. Antes de entrar a mencionar estas es importante que las personas con discapacidad por su condicin quizs son las que ms discriminacin reciben, pues para su incorporacin a la sociedad necesitan valerse del doble de medios que una persona considerada normal, lo cual ocasiona la intolerancia de muchos. Referente a esto, se identifican discriminacin relacionadas por el lenguaje (chistes en contra de ellos en los medios de comunicacin), en el trabajo (no se les acepta en muchas ocupaciones) y en la escuela (los aslan del resto de la sociedad).

Ello permite afirmar que en la vida cotidiana es posible observar discriminaciones que combinan categoras de grupos sociales y espacios de la vida, variada en formas y niveles. Las personas con discapacidad en ocasiones sienten un cierto trato injusto, diferente y arbitrario que resulta difcil de demostrar, pero que los hace pensar en la discriminacin. Ello est ligado a que sienten poca atencin por parte de las personas comunes; cierto trato que segn ellos es diferente al que se le brinda a la personas que no presenta discapacidad, el cual puede ser tanto negativo, como positivo; los obstculos que se les presentan de forma subjetiva; la poca solidaridad que sienten, entre otros fenmenos. Posiblemente la poca atencin que le brindamos las personas comunes a aquellas que presentan discapacidad, est motivado por la poca informacin que se tiene sobre las mismas o sobre estos grupos (no olvidemos la gran heterogeneidad de las personas con discapacidad), sus potencialidades, posibilidades, dificultades, y sobre todo su igualdad a los dems, porque principalmente son personas ante

todo. Necesitamos ms conocimientos acerca de estas personas, acercarnos a su mundo, que resulta semejante al nuestro y no tan diferente como podemos imaginar.

As, estas personas pueden brindarnos innumerables ejemplos de trato negativo como rechazo a sus personas, por ser diferentes, por no estar completos; por lucir otra imagen que no es la establecida o esperada por la sociedad, lo cual llama la atencin, resulta ser objeto de burlas, de asombro, de segregacin, de aislamiento, de exclusin. Todo esto conlleva, sin darnos cuenta, a la discriminacin de la cual ellos sienten que padecen. Por esta razn las personas con discapacidad reclaman, con toda justicia, un trato ms respetuoso que les brinde ms atencin y menos burlas, un trato igualitario, reconociendo sus posibilidades y potencialidades, una mayor sensibilizacin y solidaridad. Esto se traducira en la escuela en la inclusin y no exclusin, en la posibilidad de tener acceso a todos los derechos que tienen sus condiscpulos, pero tambin a que se les exijan los mismos deberes.

Es posible luchar contra esta discriminacin sentida. Todos podemos contribuir a eliminarla y/o reducirla. Recordemos que el problema no es la falta de mecanismos para combatirla, sino el desconocimiento de su existencia, por ello es necesario cambiar nuestras mentes, para que se extienda la conciencia de que una sociedad en la que no se discriminen a las personas con discapacidad es una sociedad en la que todas las personas podrn vivir mejor.

Otro tipo de discriminacin mencionada en el texto es la referida a las preferencias sexuales. En nuestro pas la discriminacin hacia las personas con preferencia sexual distinta a la predominante por su expresin de gnero est sumamente arraigada, como lo indican datos de la Primera Encuesta Nacional sobre Discriminacin de Sedesol-CONAPRED. Las diversas conductas homofbicas van

desde el rechazo y la exclusin hasta los crmenes de odio en contra de homosexuales, lesbiana, bisexual y transexual. El miedo a la diferencia, alimentado por la ignorancia y los prejuicios ancestrales, provocan que muchas personas sean agredidas verbal o fsicamente, en lugar de respetar su manera de ser y el derecho de cada quien a ejercer su sexualidad conforme a su preferencia . La discriminacin contra homosexuales, lesbianas, bisexuales y transexuales es lesiva en la medida en que niega oportunidades de desarrollo, afecta el nivel de autoestima y genera situaciones de vulnerabilidad, entre otras consecuencias. Cuando alguien te niega un servicio, el acceso a un trabajo o te insulta por razones de tu preferencia sexual est incurriendo en un acto de discriminacin que no puedes ni debes tolerar, ya que ofende tu dignidad como ser humano y viola tus derechos. Tambin es importante destacar la discriminacin hacia las personas de color. Es ejercida por todas aquellas personas e instituciones que se colocan desde la perspectiva del grupo racial dominante blanco y que defienden sus intereses y la forma en que se organizan las relaciones humanas entre las personas para

perpetuar la supremaca blanca. Una supremaca que se fundamenta en el poder del hombre blanco, por lo cual la discriminacin racial parte del menosprecio de lo no blanco junto con el de lo no masculino.

La discriminacin racial pasa entonces desde las bromas "bien intencionadas" hasta por las polticas socioeconmicas que colocan a las personas de determinado grupo racial y tnico en una condicin de marginacin poltica y de pobreza, sin los canales correspondientes para que de manera colectiva puedan salir de esa condicin. En Mxico, ser de tez morena, ser indgena o ser afrodescendiente son motivos para recibir insultos en la calle, ser ms vulnerables a sufrir maltratos y ser vctimas de transgresiones a las garantas individuales. Ser indgena o

afrodescendiente en Mxico tambin significa que hay mayores probabilidades de tener poca o nula educacin, no tener acceso a servicios bsicos de salud y vivir en familias sin ingresos fijos, segn una encuesta del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminacin (Conapred) Eso nos da elementos para concluir que en nuestro pas se rechaza y margina a un sector de la poblacin que, adems de ser mayoritario, no tiene las caractersticas fsicas de grupos de poblacin que, en todo caso, estaran ms relacionados con caractersticas europeas o norteamericanas. Con el fin de ponerle fin a esta situacin, han comenzado a surgir organizaciones de la sociedad civil que buscan visibilizar los problemas por los que pasa este sector de la poblacin.