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Hasta mi última fecha de conocimiento en septiembre de 2021, Google es una empresa líder en
tecnología y servicios en línea. Aquí te proporcionaré una descripción general de su propósito
empresarial, misión, visión y valores según esa fecha:

Propósito Empresarial:

El propósito empresarial de Google es "organizar la información del mundo y hacerla

universalmente accesible y útil". Esta declaración resalta la misión fundamental de la empresa,
que es la de proporcionar acceso y utilidad a una vasta cantidad de información en línea.

Misión:

La misión de Google es "organizar la información del mundo y hacerla universalmente accesible y

útil". Esto implica la creación de productos y servicios que permitan a las personas encontrar,
acceder y utilizar información en línea de manera eficiente.

Visión:

La visión de Google es crear "un mundo en el que la información esté al alcance de todos y en la
que las personas puedan aprovechar al máximo su potencial". Esto implica un compromiso con la
accesibilidad, la innovación y el empoderamiento de las personas a través de la tecnología y la
información.

Valores:

Google ha mantenido una serie de valores clave a lo largo de los años, que incluyen:

Foco en el usuario: Colocar al usuario en el centro de todas las decisiones y productos, priorizando
su satisfacción y necesidades.

Innovación: Buscar constantemente nuevas formas de mejorar y ser pionero en tecnología y

servicios.

Transparencia y responsabilidad: Ser transparente en la recopilación y el uso de datos, y asumir la

responsabilidad por las acciones y productos de la empresa.

Diversidad e inclusión: Fomentar un entorno diverso y acogedor donde las diferentes perspectivas
y voces sean valoradas.

No hacer el mal: Este es el famoso lema de Google, que enfatiza la integridad y la ética en todas las
acciones de la empresa.

Es importante tener en cuenta que, a lo largo del tiempo, las empresas pueden ajustar sus
declaraciones de propósito, misión, visión y valores en función de los cambios en el entorno
empresarial y las necesidades del mercado. Te recomiendo verificar la información más
actualizada en el sitio web oficial de Google o en sus informes anuales para obtener la información
más reciente sobre su propósito empresarial y sus valores.

con base en lo anterior . cuales son las caracteristicas generales de la empresa? y cual es la
dimension cultural dominante en esta organizacion ? por que ?
basándonos en la información proporcionada anteriormente sobre Google, podemos identificar
varias características generales de la empresa y una dimensión cultural dominante en su
organización.

Características generales de Google:

Enfoque en la tecnología: Google es conocida por su enfoque en la innovación y la tecnología. La

empresa ha desarrollado productos y servicios tecnológicos líderes en la industria, desde su motor
de búsqueda hasta Android, Google Maps, y muchos otros.

Acceso a la información: La misión de Google de "organizar la información del mundo y hacerla

universalmente accesible y útil" refleja su compromiso con proporcionar acceso a información en
línea de manera eficiente.

Ética y transparencia: Google ha mantenido un compromiso con la ética y la transparencia en sus

operaciones.

Dimensión cultural dominante en Google:

La dimensión cultural dominante en Google es la cultura de la innovación. La empresa valora la

creatividad, el pensamiento disruptivo y la búsqueda constante de nuevas soluciones y
tecnologías. Esto se refleja en la forma en que fomenta la experimentación y la toma de riesgos,
así como en su enfoque en la resolución de problemas y la mejora continua.

La cultura de la innovación en Google ha sido un factor clave en su éxito, ya que ha permitido a la

empresa mantenerse a la vanguardia de la tecnología y desarrollar productos y servicios que
impactan la vida de las personas en todo el mundo. Esta cultura también ha influido en la
diversidad de productos y proyectos en los que Google se involucra, desde la inteligencia artificial
hasta la energía renovable.

Es importante destacar que, aunque la innovación es una dimensión cultural dominante en

Google, la empresa también valora la diversidad, la ética y la transparencia, como se mencionó en
sus valores. Estos valores culturales contribuyen a la forma en que Google se relaciona con sus
empleados, sus usuarios y la sociedad en general.