LOS SIETE HÁBITOSTM DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA DE COVEY

El modelo de los siete hábitosTM de Stephen Covey identifica una estrategia para alcanzar sus
metas y objetivos y como tratar a la gente. Se divide en:

 LOS HÁBITOS PERSONALES —TRABAJANDO CONSIGO MISMO: Es necesario que los

directivos sean proactivos, empiecen con un fin en mente, dar prioridad a actividades
que ayuden a alcanzar objetivos y tiempo para descansar, renovarse y actualizarse.

 LOS HÁBITOS INTERPERSONALES —TRABAJANDO CON LOS DEMÁS: Los directivos

deben pensar en ganar-ganar en el trato con los empleados, los clientes, los
proveedores, comprender primero y después ser comprendido y sinergizar el trabajo
en equipo.

PREGUNTAS QUE HAY QUE FORMULARSE

 ¿Qué quiero de la vida? ¿Cuáles son mis objetivos y mis ambiciones?
 ¿Cómo voy a conseguir mis objetivos y mis ambiciones? ¿Cuál es mi plan?