ESTRUCTURA BÁSICA

PLAN DE TRABAJO

I. IDENTIFICACIÓN

Nombre de la empresa :

 Viviendo Mejor - Constructora e Inmobiliaria

Representante legal de la MYPE:

 Erick Gutierrez

Integrantes del grupo:

 ALVAREZ SOROA KEVIN (Cordinador)

 RUIZ AZAÑEDO TRACY
 SANCHEZ RISCO, PATRICK
 VASQUEZ CUENCA MILAGROS
 VEGA BAZÁN YGLESIAS ANDREA

Período

10 de Octubre del 2022 (INICIO)

II. FUNDAMENTACIÓN O JUSTIFICACIÓN

Fue creada y fundada el 16/09/2021, registrada dentro de las sociedades

mercantiles y comerciales como una SOCIEDAD ANONIMA CERRADA.

Viviendo Mejor se creó con la finalidad de cambiar vidas, es decir dando

viviendas de calidad a sus clientes, se dedican a desarrollar proyectos
inmobiliarios tanto en Trujillo como en otros lugares como en Las Delicias,
Paiján y Puerto Malabrigo, lo que hacen es que compran terrenos de algún área y
lo transforman en un condominio.

La visión de Viviendo Mejor es llegar a realizar una nueva ciudad, es decir que
haya más de 10 mil viviendas que se puedan habitar. Otro objetivo que tiene esta
empresa es poder revalorizar la identidad cultural, que podamos sentirnos
identificados con lo que tenemos en nuestro país
III. CUADRO RESUMEN

OBJETIVO ACTIVIDAD META CRONOGRAM RESPONSABL

A E

Buscar una Diagnóstico

MYPE que Elección de la de la Semana 01 Todos los
cumpla con MYPE información integrantes
todo lo obtenida a
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Cumplir con Elaboración de

el la solicitud para Obtener el Kevin Soroa
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o de datos de datos de la datos de la
la empresa empresa empresa

Recopilar Entrevistar Diagnóstico Trazy Ruiz

información al representante de la Semana 05 Kevin Soroa
de la legal de la información Milagros
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los trabajadores

Cumplir con Programar en

mi itinerario una agenda las cumplir con Todos los
a lo largo del actividades el 100% de Semana 05 integrantes
proyecto correspondiente las
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Realizar las Elaborar Ejecutar 10

tablas de diagnóstico tablas, Semana 07 Todos los
acuerdo a las situacional de la gráficos e integrantes
encuestas empresa interpretación

Entrega del Redacción y concretar un Semana 16 Todo el equipo

informe elaboración del (1 informe)
informe

IV. RECURSOS
4.1 HUMANOS

Dentro de recursos humanos encontramos a las personas que gestionan todas las
actividades relacionadas con respecto al proyecto, dentro de ellos estamos
nosotros como equipo, la asesoría brindada por la docente Rosa Beatriz Vidalon
Moreno y por otro lado la empresa a la que vamos a brindar apoyo.

 Control de horario que trabajaremos junto con la mype asignada

 Informes de la empresa, junto con documentos para saber la leyenda y el monto
de trabajadores que tenemos a cargo para realizar el trabajo.

4.2 INFRAESTRUCTURA

Es todo sistema, estructura física u organización necesaria para el cumplimiento

de este proyecto, encontramos a la universidad Privada Antenor Orrego donde
estamos plasmando el informe que se llevará a cabo para la empresa Viviendo
mejor ubicada en Av. América Oeste 10. Of. Torre Upao #904.

4.3 MATERIALES

Son todos los insumos y elementos físicos requeridos para el cumplimiento de

las tareas mencionadas anteriormente, dentro de ello encontramos la laptop
utilizada para los informes requeridos en el proceso de ejecución, así mismo,
utilizamos cuadernos, lapiceros, papelería, etc.

4.4 INSTITUCIONALES

 Empresa Viviendo Mejor

 Universidad Upao

V. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO

Es un pilar fundamental que nos permite manejar y entender el presupuesto

invertido, en este aspecto encontramos todos los gastos que se realizan para
poder llevar a cabo el proyecto a ejecutarse, como los pasajes, refrigerios e
insumos que se requieran.

DETALLES DE GASTOS PRECIOS UNITARIOS CANTIDAD TOTAL

Pasajes $1.00 100 $100.00

Papel Bond e Impresión $0.30 30 $9.00

Lapiceros $1.00 3 $3.00

Aguas $1.50 10 $15.00

TOTAL MONETARIO $127.00

VI. EVALUACIÓN
ALVAREZ SOROA KEVIN

 Puntualidad: 5
 Responsabilidad para el cumplimiento de las tareas asignadas en su grupo: 5
 Aporte realizado para la realización del TSA 1: 5
 Coordinación: 4
 Trabajo en equipo: 4

RUIZ AZAÑEDO TRACY

 Puntualidad: 5
 Responsabilidad para el cumplimiento de las tareas asignadas en su grupo: 5
 Aporte realizado para la realización del TSA 1: 5
 Coordinación: 4
 Trabajo en equipo: 5

VASQUEZ CUENCA MILAGROS

 Puntualidad: 5
 Responsabilidad para el cumplimiento de las tareas asignadas en su grupo: 5
 Aporte realizado para la realización del TSA 1: 5
 Coordinación: 4
 Trabajo en equipo: 4

VEGA BAZÁN YGLESIAS ANDREA

 Puntualidad: 5
 Responsabilidad para el cumplimiento de las tareas asignadas en su grupo: 5
 Aporte realizado para la realización del TSA 1: 5
 Coordinación: 4

 Trabajo en equipo: 4