Guion para post instagram/Facebook julio-agosto 2018

1. Sabes cuál es la función de nuestros coach en la academia?

Muchas personas gastan tiempo, es decir su vida en hacer cosas que
no le llenan, en satisfacer que verdaderamente no les importan.
Cuanto más claro tengas quien eres, que quieres, y que tienes que
hacer para conseguirlo, más rápido avanzaras. Este es el mensaje
que hemos tratado de trasmitir.
La calidad de nuestro pensamiento determina la calidad de nuestra
vida. Nuestro mundo exterior es un reflejo de nuestro mundo
interior y para cambiar cualquier cosa del exterior debemos cambiar
lo que acontece en el interior.
Por eso en next level academy nuestros coach le darán un giro de
180 grados a tu vida y te posicionaran al éxito que tanto buscas y no
logras encontrar. Nuestros coach te realizaran ese tipo de preguntas
asertivas que te ayudaran a salir de ese bucle de pensamientos
estandarizados que generan siempre la misma respuesta.
2. Sabes cuál es la función de nuestros coach en la academia?
Nuestros coach siempre nos van a apoyar mediante cada uno de sus
cursos para que seamos capaces de generar más conciencia sobre
nuestra realidad y de responsabilizarnos de las acciones a
emprender para modificar algún aspecto que no nos viene bien, sin
perder en ningún momento nuestra capacidad de decisión, de guiar
nuestra propia vida.
La tarea de un coach en elevar y en mantener dicha consciencia a un
nivel adecuado en las áreas necesarias. Pero su labor no finaliza ahí.
Es necesario implicar al coachee(persona que recibe coaching)
La pregunta es el instrumento más poderoso del coaching.
 3. Sabes cuál es la función de nuestros coach en la academia?

Para implicar al coachee ha de entrar en juego su responsabilidad. La

Responsabilidad es crucial para un rendimiento alto. En el momento
que aceptamos asumimos la responsabilidad sobre lo que pensamos
o hacemos, aumenta el compromiso y aumenta el rendimiento, a
diferencia de cuando recibimos consejos órdenes. Puede ser que si
recibimos una orden respondamos de forma favorable, pero no
suele optimizar el rendimiento. Si fracasamos, nos podemos sentir
más bien culpables, pero no responsables. Para sentirnos realmente
responsables de algo es imprescindible que hayamos tenido la
posibilidad de elegirlo. En términos generales, el recurso a la
consciencia y a la responsabilidad que potencia el coaching se
materializa en resultados tangibles como: mayor seguridad En
nosotros mismos, mejores relaciones interpersonales y mayor
productividad en Nuestra actividad.
Tienes una visión de cómo emprender pero aun no la tienes
concretada ¿?
La visión es el ideal que siempre tendremos, clave en el proceso del
autoconocimiento, porque es una fuente de inspiración, de
motivación interna para actuar de forma acorde a ella aunque
requiera de nuestro esfuerzo. Hace que el camino sea más llano, por
que consigue que nos apetezca más seguir el plan de acción que
establezcamos, de la visión se extraen las fuerzas difíciles nos aporta
motivos.

Quieres aprender a crear un plan estratégico para tu marca personal

o comercial ¿?
El plan estratégico personal o branding plan es una herramienta que
nos ayuda a situar quienes somos, donde estamos y que deseamos
ser o a donde queremos llegar. Un plan estratégico es una
herramienta potente para nuestra vida personal y profesional, sin
embargo si gestión requiere reflexión, de tiempo de paciencia, de
constancia, de descubrir cosas sobre nosotros mismos que no nos
gustan, de aprender, de tratar de superarnos.
Un plan estratégico, por lo tanto no debe ser un instrumento que nos
agobie o nos encorsete, sino un instrumento de ayuda al que
recurrimos solo cuando nos apetece y lo creamos necesario.
Sabes lo que es una marca personal .quieres crear tu propia marca y
no sabes por dónde empezar ¿?
Empezamos por lo mas básico sabes de donde surge el concepto de
marca personal o personal branding ¿? Surge en la literatura
empresarial de los estados unidos a finales de los años 90. Los
precursores de dicho termino fueron Tom Peters con su obra the
Brand called you y dan Schawble con su obra Me 2.0: buil a powerful
bran to achive career succes .

Ahora la marca personal o personal branding en sentido estricto

consiste en considerarse a uno mismo como una marca que, al igual
que en el caso de las marcas comerciales, ha de trabajarse en dos
principales fases:
1- La concertación de la marca
2- Su transmisión, con el objeto de identificarse de otras personas
y conseguir el mayor éxito en nuestras relaciones profesionales
y laborales.

Sabes lo que es una marca personal .quieres crear tu propia marca y

no sabes por dónde empezar ¿?
Si trabajamos en nuestra marca personal debemos identificar y
comunicar aquellas características que nos diferencian (fase1)
atendiendo a criterios como poseer:
 Características que difícilmente se encuentran
 Un conjunto de características que combinadas generan
mucho valor para nuestros interlocutores
 Características mas o menos comunes en las que somos muy
buenos
 Características deseables sin mas
Sabes lo que es una marca personal .quieres crear tu propia marca
y no sabes por dónde empezar ¿?
Obviamente, es necesario comunicar dichas características de
manera clara, concisa y efectiva (fase 2). Si nos fijamos en
experiencias de nuestra vida cotidiana como consumidores, como
trabajadores, como emprendedores, seguro que nos vienen a la
cabeza ejemplos de cómo se venden más o a mayor coste bienes o
Servicios que no son “los mejores”, los de mayor calidad, etc, etc.
Para tener éxito en un proceso de gestión de marca personal,
tenemos que ser buenos candidatos, pero no basta con eso. Es
necesario convencer a nuestros interlocutores, a nuestro target, de
que realmente lo somos

¿Cómo lo hacemos? Cuando investigamos sobre información teórica

y práctica para trabajar en nuestra marca personal, nos encontramos
que la mayor parte de artículos, post, consejos, se centran
únicamente en la comunicación de elementos diferenciales en el
entorno online, olvidando este proceso previo de reflexión y
olvidando la comunicación de la marca personal en el entorno
offline. Por esa razón, consideramos más oportuno hablar de la
Marca Personal Integral.