UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

TRABAJO DE APLICACIÓN
FINANZAS

" Trabajo grupal 1"

AUTORES:
Diaz Saldaña, Branco (100%)
Pazo Pazo, David (100%)
Reyes Alfaro, Jorge (coordinador) (100%)
Rodríguez Grados, Sebastián (100%)

DOCENTE:
Mg. Alan García Gutti

Trujillo – Perú
 ESQUEMA
ÍNDICE
PRESENTACIÓN
CAPÍTULO I: Marco teórico
1. Clasificación de las empresas
1.1 Sociedad Anónima (S.A.)
1.2 Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.)
1.3 Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)
1.4 Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.)
1.5 Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.)
Conclusiones
Referencias bibliográficas

Presentación:
En el presente trabajo se explicará un poco de acerca de la clasificación de empresas
y responsabilidades financieras que estos requieran.
1. Marco teórico
Clasificación de empresas
1.1 Sociedad Anónima (S.A.)
Tipo de sociedad mercantil capitalista, que nació para acumular grandes cantidades de
capital. Debido a la complejidad de su régimen legal es imperativo tener en cuenta que
no es adecuada para pequeñas empresas.
Asimismo, ella puede constituirse de forma voluntaria en el Perú. No hay un máximo
número de accionistas, pero debe haber un mínimo de dos accionistas.
La Junta General De Accionistas: La junta general de accionistas es el principal
órgano de gobierno de la organización. Por medio de una asamblea general, los
propietarios de la empresa (accionistas) toman una decisión sobre aquellos asuntos,
que están determinados por la ley y los estatutos de la empresa.
El Directorio: Está compuesto por directores que son designados por los accionistas a
través de la Asamblea General de Accionistas o su equivalente para representar sus
intereses.
La Gerencia: Esta representa a la empresa en sus relaciones con terceros y coordina
todos los recursos a través de la planificación, organización, dirección y control para
lograr los objetivos de la empresa.
Tipo De Contribución:
El capital asignado puede ser en efectivo o en cualquier tipo de bien (mueble o
inmueble). Además, se debe especificar la distribución del capital entre los accionistas
y el valor nominal de las acciones.
Capital social:
Puede ser en moneda nacional o extranjera y debe ser depositado en un banco en
Perú.
A pesar de que la ley no exige un importe mínimo específico, las instituciones
financieras tienen como práctica pedir un monto mínimo de S/1,000 Nuevos Soles,
esto es aproximadamente $300 dólares americanos.
AGRÍCOLA Y GANADERA CHAVÍN DE HUANTAR S.A.
RUC: 20402805294
La empresa “AGRÍCOLA Y GANADERA CHAVÍN DE HUANTAR S.A. se dedica a
cultivar, procesar y exportar una amplia gama de productos agroindustriales para los
mercados y clientes altamente exigentes. CHAVIN tiene tres plantas de procesos
especializados en la producción agroalimentaria, lo que la convierte en la más grande
e importante de la industria agroalimentaria en la sección norte medio del Perú.

MISION:
Somos una organización sostenible de grandes productores y productoras agrícolas
con enfoque empresarial que presta servicios de producción, comercialización y
exportación, ofertando al mercado productos de calidad. Ofrecer una gama de
alimentos confiables y sabrosos a las familias del mundo.

VISION:
Ser una de las empresas líder a nivel mundial en relación a la exportación de nuestros
productos agrícolas, ofreciendo calidad y un buen servicio, entregado con
responsabilidad.

VALORES
• Responsabilidad
• Mejora continua
• Equidad de género
• Calidad de productos y servicios
• Sostenibilidad organizativa
• Protección del medio ambiente
AFP Habitat S.A.
RUC: 20551464971
Somos AFP Habitat Perú trabajando día a día por ti y para ti, buscando brindarte un
servicio de excelencia a través de procesos eficientes, servicio cálido y una buena
gestión de inversiones. Marcamos la diferencia en el Sistema Previsional al lograr el
liderazgo en los Fondos 1, 2 y 3 durante el presente 2018 y al ofrecer a nuestros
afiliados la menor comisión por flujo del mercado y la tercera menor comisión mixta.

Contamos con el respaldo de nuestra casa matriz AFP Habitat Chile, con más de 34
años de experiencia en fondos de inversión y más de 2 millones de afiliados. AFP
Habitat pertenece al grupo económico chileno Inversiones la Construcción.

Misión
Día a día realizaremos nuestro mayor esfuerzo por brindarles un servicio eficiente,
cálido y oportuno. Siempre con una idea en mente: “Queremos mejorar la calidad de
vida futura de nuestros clientes, otorgando un servicio previsional de excelencia.”

Visión
Queremos un Perú en que las personas miren su retiro con optimismo, valorando el
esfuerzo de ahorrar.

Valores
Los valores son los principios que guiarán nuestro comportamiento y el desarrollo de
nuestros proyectos como Empresa. En AFP Habitat buscamos impregnar a nuestras
acciones de:

Ética: Ser transparentes, actuar con la verdad, autenticidad y honestidad profesional.

Actitud de Servicio: Atender a nuestros clientes, externos e internos en forma seria,
amable, oportuna y responsable.
Excelencia en el Trabajo: Buscamos la calidad y excelencia en nuestro trabajo.
Trabajo en Equipo: El éxito en los resultados es mucho más efectivo y reconfortante
cuando se logra en cooperación con otros.

AGROKASA HODLINGS S.A.

RUC: 20546844791
RUBRO:
Cultivamos bienestar y desarrollo para el mundo.

Misión:

Agrokasa produce, empaca y comercializa paltas, uvas de mesa, espárragos y

arándanos, en la condición de frescos, cumpliendo con las necesidades de nuestros
clientes y llevando a cabo sus actividades en base a las siguientes premisas.

Invirtiendo en el desarrollo humano y tecnológico de nuestros colaboradores,

asegurándonos de contar con equipos y procesos de vanguardia y promoviendo la
mejora continua en todas las fases del negocio.
Respetando el Medio Ambiente, velando por la Salud Ocupacional de nuestros
colaboradores y manteniendo una relación de apoyo con las Comunidades en las que
desarrollamos nuestras actividades.
Alineando los intereses de nuestros Clientes y los del Entorno Local con los de
nuestros Colaboradores y Accionistas.

Visión:
Agrokasa será reconocida por sus clientes, por la calidad superior de sus productos y
servicios de atención logística y comercial que les brindamos.

Mantendrá su posición de liderazgo nacional en la exportación de productos frescos,

con la participación de paltas, uvas de mesa, espárragos y arándanos.
Sustentará su éxito en la oportuna adecuación al cambio, mediante la permanente
promoción de la innovación como medio generador de valor para la empresa.
Será una empresa en la que será un orgullo trabajar por el nivel de exigencia
profesional, por las relaciones con la comunidad, por el compromiso con la seguridad y
salud ocupacional, así como por el respeto del medio ambiente.

Valores:
Nuestros valores son elementos fundamentales que guían la forma en la que
trabajamos, tomamos decisiones y nos relacionamos con nuestros grupos de interés.

Compromiso: Tomamos como propios el propósito, visión, valores y objetivos de la

empresa
Trabajo en equipo: Colaboramos para lograr objetivos comunes.
Respeto: Actuamos con consideración hacia los demás y todo lo que nos rodea;
construimos relaciones de confianza.
Honestidad: Actuamos con la verdad en todo momento.
Responsabilidad: Tenemos en cuenta tanto el negocio como el medio ambiente.
MINSUR S.A.
RUC: 20100136741
Producción y comercialización de metálico de estaño
Somos una empresa minera peruana con más de 45 años de experiencia,
perteneciente a Breca. Explotamos estaño en la mina San Rafael, y oro en
Pucamarca. Controlamos el proceso y añadimos valor a nuestros productos, tratando
los minerales en la Planta de Fundición y Refinería de Pisco, donde alcanzan un
altísimo grado de pureza. Finalmente, nuestros metales se venden y cotizan en el
mercado local y global.

Misión
Generar valor transformando recursos minerales de manera sostenible.

Visión
Desarrollar y operar activos mineros de clase mundial, siendo un referente en términos
de seguridad, eficiencia operacional, responsabilidad socio-ambiental y desarrollo de
personas en todos los países donde operamos.

Valores
• Seguridad. Actuar con seguridad en todo momento.
• Responsabilidad. Actuar con responsabilidad en nuestra relación con la
sociedad y el medio ambiente.
• Integridad. Actuar de manera honesta, solidaria y transparente.
• Compromiso. Asumir todos los retos como propios.
• Excelencia. Hacer las cosas mejor, siempre.
• Confianza. Desarrollar relaciones sinceras, abiertas y respetuosas.

1.2 Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.)

La sociedad anónima cerrada S.A.C. cuenta con un mínimo de 2 y un máximo de 20
veinte socios. Además, no puede inscribir sus acciones en el Registro Público de
Mercado de Valores del Perú y debe incluir la indicación “Sociedad Anónima Cerrada”
o las siglas «S.A.C.».
Asimismo, puede constituirse de tal modo que el Gerente General tenga todas las
potestades de la compañía. Esto genera mayor rapidez en el manejo de la empresa,
pero a su vez un menor control.
Responsabilidad de los accionistas:
En la sociedad anónima cerrada S.A.C. los accionistas no responden personalmente
por las deudas sociales. La responsabilidad de los accionistas se encuentra limitada al
valor de las acciones que poseen.
Asimismo, los accionistas tienen prioridad en la adquisición de acciones en los casos
que se proponga la transferencia de acciones de un tercero.

Reserva legal en una S.A.C.:

Mínimo del 10% de la utilidad distribuible de cada ejercicio, deducido el Impuesto a la
Renta, hasta que ello alcance un monto igual a la quinta parte del capital social.

Centenario Renta Inmobiliaria S.A.C.

Ruc: 20600323980
Rubro:
Desarrollo urbano (venta) y renta inmobiliaria (alquileres).
Misión:
El Grupo Centenario, se dedica a la inversión en bienes inmuebles, valores de renta
fija y variable, a la construcción, venta de inmuebles, el arrendamiento de bienes
propios, de terceros, y la habilitación urbana de terrenos, así como actividades
complementarias a los servicios previamente mencionados.
Visión:
Desarrollar el mayor portafolio de negocios inmobiliarios diversificados del país, con
productos que generen soluciones trascendentes para nuestros cliente y calidad para
las ciudades.
Valores:
Innovación, colaboración, excelencia e integridad
CONELSUR LT S.A.C.

RUC: 20601047005

Rubro:
Conelsur posee una red de transmisión de aproximadamente 1.000 km, compuesta
por líneas de 220 kV, de 138 kV y de 60 kV por 20 subestaciones y conecta diversas
fuentes de generación a diferentes poblados de los departamentos de Lima, Junín,
Cajamarca, La Libertad, Huancavelica y Arequipa.
Misión:
El objetivo de Conelsur es posicionarse como un actor relevante en el mercado de la
energía del Perú, de manera de contribuir con el desarrollo de infraestructura
energética y con las necesidades de crecimiento del país.
Nuestra experiencia operacional en sistemas de transmisión, unida a un altamente
calificado equipo ejecutivo y de terreno, nos permite asegurar la calidad de nuestro
trabajo, así como la estabilidad y robustez del sistema.
Vision:
En Conelsur estamos comprometidos con el desarrollo sustentable y la excelencia
operacional de los activos de energía eléctrica, esenciales para la calidad de vida de
todos los peruanos y el crecimiento del país. Nuestro compromiso se basa en tres
pilares fundamentales: las relaciones de confianza y respeto con la comunidad; el
cumplimiento del marco regulatorio imperante; y el control efectivo de eventuales
impactos ambientales.

Valores:
•Comunicación,
•Excelencia
•Responsabilidad
•Respeto.
DESARROLADORA DEL PACIFICO S.A.C.
RUC: 20510759606
Rubro:
En Desarrolladora la arquitectura, la ingeniería y el interiorismo son confiados a los
mejores profesionales, quienes disponen del rigor para garantizar espacios versátiles y
funcionales.
Consideramos a nuestros clientes parte de nuestro equipo en un permanente proceso
de interacción. Integramos sus sueños y necesidades a cada decisión del proceso de
diseño.
Misión:
Contribuir a mejorar la vida de las personas, diseñando y construyendo viviendas y
otros espacios de calidad, haciendo realidad sus sueños.
Vision:
Ser reconocida como la inmobiliaria líder en innovación que ofrece productos
diferenciados; creando valor en cada una de sus operaciones.
Valores:
Transparencia, Ética, Respeto.
Compromiso y Pasión por lo que hacemos.
Actitud positiva y Vocación de Servicio.
Innovación y mejora continua.
MEDROK CORPORATION S.A.C.
RUC: 20514710911
Rubro:
MEDROCK CORPORATION S.A.C. se dedica a la formación y funcionamiento de un
laboratorio para efectuar experimentos científicos, operaciones químicas
farmacéuticas,
investigación, análisis, diagnóstico, tratamiento, desarrollo de medicamentos y
productos farmacéuticos, así como la fabricación, elaboración industrial y esterilización
de medicamentos, productos farmacéuticos, galenos, dietéticos y edulcorantes,
recursos terapéuticos naturales, cosméticos, insumos de uso médico quirúrgico, así
también el fraccionamiento, empacado, rotulado y re-envase de los productos
mencionados, incluida la promoción de productos farmacéuticos, medicamentos éticos
y galénicos, hospitalarios y quirúrgicos
Misión:
Satisfacer las necesidades de salud de nuestros clientes mediante la maquila,
producción y comercialización de medicamentos genéricos y éticos, el desarrollo de
nuevos
productos con valor agregado y el mantenimiento de precios competitivos.
Mantener un equipo de profesionales de reconocida capacidad y elevado compromiso
social, que colabore en el desarrollo técnico y científico de los profesionales de la
salud.
Conformar un grupo humano de colaboradores creativos, capacitados y motivados que
asegure la calidad de nuestros productos y el servicio a nuestros clientes,
comprometidos
con una cultura organizacional dinámica, moderna y proactiva.
Vision:
Ser la corporación líder en el mercado nacional, con proyección en Latinoamérica,
en la comercialización y producción de productos farmacéuticos, brindando a nuestros
clientes productos con altos estándares de calidad, buscando la excelencia mediante
el
desarrollo del personal y el compromiso social y humano
Valores:
Seguridad: es un valor central que promueve el respeto a la vida de nuestros
colaboradores y que está presente en todos nuestros procesos, operaciones y
actividades.
Honestidad: actuamos de manera recta y proba, sin mentir, engañar u omitir la verdad.
Laboriosidad: sentimos pasión por nuestro trabajo; damos lo mejor de nosotros y
actuamos de manera eficiente, segura y responsable.

1.3 Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)

Es una entidad jurídica que limita la responsabilidad de sus propietarios con relación a
sus activos. De esa manera, los activos de cada propietario se diferencian de los
activos de la empresa; por lo que no corren riesgos en caso de que la empresa
quiebre y sea embargada.
Características
Pueden ser constituidas a partir de dos (02) miembros, con un tope de 20 miembros.
La responsabilidad de los propietarios es limitada. En ese sentido, el patrimonio de la
empresa no responde con el patrimonio personal de cada miembro que la conforma.
La propiedad de la entidad se divide en participaciones acumulativas e indivisibles.
El capital de toda sociedad comercial de responsabilidad limitada debe estar suscrito y
pagado al momento de la suscripción.
Capital Social
El capital social está integrado por los aportes de los socios. Al constituirse la
sociedad, el capital debe estar pagado en no menos del veinticinco por ciento de cada
participación, y depositado en entidad bancaria o financiera del sistema financiero
nacional a nombre de la sociedad.
Los órganos que conforman la empresa son la Junta General de Socios y el Gerente,
quien tiene la representación legal y gestiona la sociedad.
DIRECTV S.R.L:
RUC: 20510944764
Rubro:
Proveer un contenido poderoso y diferenciador.
Ser vanguardia en el mercado con nuevas tecnologías.
Ofrecer el mejor servicio al cliente en la región.
Incrementar la base de suscriptores a más de 5 millones de usuarios.
Afianzar una estrategia de inversión que cree rentabilidad 0.
Atraer y retener empleados que aporten diversidad y originalidad.
Maximizar la eficiencia y ejecución operacional.
Misión:
Transformar el panorama de la comunicación mediante una combinación irresistible y
diversa de contenido, tecnología y servicio convirtiendo a DIRECTV en la selección
favorita del consumidor.
Visión:
Hacer de DIRECTV® la mejor experiencia televisiva del mundo.
Valores:
Liderazgo
Innovación
Determinación
Agilidad
Trabajo en equipo
Integridad

1.4 Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.)

Es la más utilizada por empresarios que buscan iniciar un negocio y tomar todas las
decisiones individualmente, sin socios. Es un tipo de organización en el que cualquier
persona natural puede adquirir personalidad jurídica. La razón de una EIRL es siempre
comercial y cuenta con un patrimonio propio, distinto al del titular.
La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada es una persona jurídica con un
patrimonio distinto al de su titular.
El titular de la EIRL es siempre una persona natural.
La EIRL es siempre comercial.
La EIRL podrá desarrollar operaciones civiles y comerciales, salvo aquellas
reservadas por ley a las sociedades anónimas, por ejemplo, bancos y compañías de
seguros.
El administrador es el titular, quien representa a la EIRL judicial y extrajudicialmente,
con todas las facultades de administración y disposición.
El propietario de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada responde con su
patrimonio sólo de los aportes efectuados a la empresa. La EIRL por su parte,
responde con todos sus bienes de las obligaciones contraídas dentro de su giro,
dando de esta manera cumplimiento al objetivo establecido por la ley.

MUEBLERIA Y DECORACIONES MAYO E HIJOS E.I.R.L.

RUC: 20477677682
Rubro:
“Somos una empresa trujillana dedicada a la fabricación de muebles de madera, fierro
y acero. Hemos estados presentes desde 1989, año en que decidimos apostar por
nuestra gente convirtiéndonos en la mueblería con mayor aceptación y preferencia.
Estamos dedicados a hacer que nuestros clientes se lleven el mueble ideal,
garantizando la durabilidad y calidad de los más exclusivos modelos.
Ofrecemos los mejores y exclusivos muebles y elaborados cuidadosamente pensando
y cuidando cada detalle. Contamos con una amplia sala de exhibición en la cuidad de
Trujillo, los mismos que también pueden ser vistos en nuestras redes sociales.
Además, tenemos una selecta galería de artículos decorativos que contemplan
perfectamente la mueblería de su hogar. “
Misión:
Posicionarnos como una empresa líder a nivel nacional e incursionando en el mercado
internacional reconocidos por nuestra competitividad y productividad mediante
servicios y productos de alta calidad, personal competente y tecnología de vanguardia.
Visión:
El compromiso de MUEBLERIA Y DECORACIONES MAYO E HIJOS EIRL. Ofrecer a
los clientes, productos y servicios en muebles de calidad y gran variedad, precios
competitivos, asesoría, entrega puntual y servicios post-venta, apoyados en una
excelente plataforma humana y tecnológica, garantizando la satisfacción del cliente y
la rentabilidad de la empresa.
Valores:
Trabajo en equipo
Seguridad
Responsabilidad social
Integridad
1.5 Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.)
Es una organización de grandes capitales, por lo que cuenta con una estructura mayor
a la de una Sociedad Anónima Cerrada. En este caso el número de accionistas es
mayor y muchos de ellos ni siquiera se conocen entre sí.
Debido a que las acciones de este tipo de empresas pueden ser compradas por
cualquier persona que tenga el dinero para hacerlo, los negocios del tipo S.A.A. deben
estar inscritos en el Registro Público del Mercado de Valores.
Para conformar una Sociedad Anónima Abierta es necesario cumplir con una serie de
requisitos. Por ejemplo, contar con una cantidad mínima de socios, la cual debe ser de
750 personas. Esto no es todo, del capital conformado de la empresa, al menos el
35% debe estar en manos de 175 socios.
Los Socios no Responden con su Patrimonio personal.
Órganos Administrativos.
Junta general de accionistas. Principal órgano conformado por todos los socios-
accionistas de la empresa.
Directorio. Órgano nombrado por la Junta General de Accionistas, conformado, como
mínimo por 03 miembros, pueden ser socios o no de la empresa. Es obligatorio.
Gerencia General. Órgano nombrado por la Junta General de Accionistas o el
Directorio, puede ser un socio o no de la empresa.

Razón social: CEMENTOS PACASMAYO S.A.A.

RUC: 20419387658
Rubro: La sociedad tiene por objeto dedicarse a la elaboración y fabricación de
cementos, cal, agregados, bloques y ladrillos de cemento, concreto premezclado y
otros materiales de construcción, sus derivados y afines, incluida su comercialización y
venta, en el Perú y en el extranjero. Asimismo, la sociedad podrá realizar todo tipo de
actividades mineras de cateo, prospección, exploración, desarrollo, explotación,
comercialización, labor general, beneficio y transporte, así como realizar todas las
actividades relacionadas con la prestación del servicio de transporte de mercancías en
general y de materiales y residuos peligrosos, incluidos insumos químicos y bienes
fiscalizados y celebrar y suscribir todos los actos y contratos convenientes para la
consecución de su objeto social.
Reseña histórica: La empresa fue fundada en 1949 por algunos de los actuales
accionistas de Inversiones Pacasmayo S.A. (IPSA), junto con otros inversionistas
privados, e inició sus operaciones bajo el nombre de Compañía Nacional de Cemento
Portland del Norte S.A., cambiando posteriormente de denominación a la de
Compañía de Cementos Pacasmayo S.A. El objeto social de la compañía fue, en todo
momento, la elaboración y fabricación de cemento, así como de otros materiales de
construcción y afines, incluida su comercialización y venta, en la República del Perú y
en el extranjero.
Visión:
Ser una empresa líder en la provisión de soluciones constructivas que se anticipe a las
necesidades de nuestros clientes y que contribuya con el progreso de nuestro país.
Misión:
Es crear valor a nuestros inversionistas, a través de un crecimiento sostenible, para
beneficio de nuestros clientes, colaboradores, comunidades y el país.
Valores:
Trabajo en equipo
Seguridad
Responsabilidad social
Integridad
Excelencia y eficiencia

Pesquera Exalmar S.A.A.

Rubro:
Se dedica principalmente a la extracción, transformación, comercialización y
exploración
de productos hidrobiológicos para consumo humano directo (CHD) e indirecto (CHI),
así como la importación de insumos para las actividades de su giro, compraventa al
por mayor y menor de dichos productos, su representación y demás actividades
relacionadas, tales como producción de harina y aceite de pescado y productos
congelados
Ruc: 20380336384
Visión:
Ser reconocida a nivel mundial como la más eficiente empresa proveedora de
productos de origen hidrobiológico de alto valor proteico.
Misión:
Ofrecer a sus clientes productos elaborados con calidad y ecoeficiencia, basados en
una constante innovación y en la capacidad de trabajo de su equipo humano,
asegurando su sostenibilidad en el tiempo y generando confianza en sus accionistas y
en sus grupos de interés.
Valores:
•Comunicación,
•Excelencia
•Responsabilidad
•Respeto.
Razón social: COMPAÑÍA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A.
RUC: 20100079501
RUBRO:
Sociedad constituida en 1953 que se dedica a la exploración, desarrollo de minas,
procesamiento y comercialización de oro, plata y otros metales base, a través de
minas bajo su total propiedad y con participación en proyectos de joint venture.
Actualmente, Buenaventura opera diversas unidades mineras en el Perú (Orcopampa,
Uchucchacua, Mallay, Julcani, Tambomayo, El Brocal, La Zanja y Coimolache).
Asimismo, mantiene inversiones en acciones de otras empresas dedicadas a la
actividad minera, entre las que se encuentran Minera Yanacocha S.R.L. y Sociedad
Minera Cerro Verde S.A.A.
RESEÑA HISTÓRICA:
Iniciamos nuestro camino en 1953 con la adquisición de la mina Julcani, en
Huancavelica. Desde entonces desarrollamos una cultura empresarial que tiene como
eje el cuidado del medio ambiente, la salud y la seguridad de todos nuestros
colaboradores y el respeto a las comunidades.
Somos la primera empresa minera latinoamericana en listar en la Bolsa de Valores de
Nueva York desde 1996.
VISIÓN:
- Desarrollar recursos minerales generando el mayor valor posible a la sociedad.
MISIÓN:
-Ser el operador minero de elección y de mayor aceptación para las comunidades, las
autoridades y la opinión pública en general.
- Generar la más alta valoración de la compañía ante todos sus públicos de interés
(stakeholders).
VALORES:
- Seguridad: es un valor central que promueve el respeto a la vida de nuestros
colaboradores y que está presente en todos nuestros procesos, operaciones y
actividades.
- Honestidad: actuamos de manera recta y proba, sin mentir, engañar u omitir la
verdad.
- Laboriosidad: sentimos pasión por nuestro trabajo; damos lo mejor de nosotros y
actuamos de manera eficiente, segura y responsable.
- Lealtad: estamos comprometidos con nuestra empresa, misión, visión y valores.
Somos parte de un mismo equipo.
-Respeto: demostramos consideración y trato cortés hacia las personas, sus ideas, su
cultura y sus derechos.
-Transparencia: nuestras comunicaciones y actos son veraces, claros, oportunos y sin
ambigüedad.
CREDICORP CAPITAL PERÚ S.A.A.
Ruc: 20550229766
Rubro:
Prestar servicios de asesoría en materia corporativa y financiera.
Misión:
Proveemos a nuestros clientes de una completa oferta de servicios financieros basada
en una sólida relación de largo plazo con ellos.
Visión:
Ser un líder financiero sostenible en Latinoamérica, guiado por un gran propósito,
orientado al futuro y enfocado en crear valor superior para nuestros colaboradores,
clientes, accionistas y países donde operamos
Valores:
Respeto, Equidad, Honestidad Y Sostenibilidad
Conclusiones
La gran mayoría de empresas que cotizan en la bolsa de valores son SA, SAC Y SAA,
en cuanto a las SRL y EIRL se pudo observar que no cotizan en la bolsa.
Grandes empresas crediticias, financistas de seguro, agroindustriales, empresas
manufactureras, mineras, grandes grupos empresariales forman parte de la bolsa de
valores.
Como futuros profesionales en administración, estaremos en un mercado laboral que
incluye al sector privado por lo tanto es un muy complemento conocer los tipos de
empresas que existen en nuestro país y saber como se desarrollan cada una de ellas
para estar preparados en el momento que ejerzamos nuestra profesión.
Respecto al ámbito financiero cada sector empresarial cuenta con un gerente
capacitado que se encargara de tomar decisiones en los límites que concierne a dicha
empresa de acuerdo a su ámbito jurídico.

Referencias bibliográficas tomadas en cuenta:

Medrock Corporation S.A.C. (s. f.). MedRock Corporation S.A.C conocida como
Medrock Corporation S.A.C. con RUC 20514710911 en PUEBLO LIBRE
(MAGDALENA VIEJA). DatosPerú.org. https://www.datosperu.org/empresa-medrock-
corporation-sac-20514710911.php
Directv Peru S.R.L. (s. f.). Directv Peru S.R.L conocida como Directv Peru con RUC
20510944764 en MIRAFLORES. DatosPerú.org. https://www.datosperu.org/empresa-
directv-peru-srl-20510944764.php
Conelsur Lt S.A.C. (s. f.). UniversidadPeru.
https://www.universidadperu.com/empresas/conelsur-lt.php
Credicorp Capital. (s. f.). https://www.credicorpcapital.com/Peru/Paginas/NHome.aspx
RUC COMPAñIA DE MINAS BUENAVENTURA S.A.A. (s. f.). RUC.PE.
https://ruc.pe/compania-de-minas-buenaventura-saa/
Exalmar. (2020, 29 julio). Exalmar. https://www.exalmar.com.pe/
Inicio. (s. f.). https://www.cementospacasmayo.com.pe/
Desarrolladora del Pacifico Sociedad Anonima cerrada. (s. f.). UniversidadPeru.
https://www.universidadperu.com/empresas/desarrolladora-del-pacifico.php
Centenario Renta Inmobiliaria S.A.C. (s. f.). UniversidadPeru.
https://www.universidadperu.com/empresas/centenario-retail.php
DePeru.com. (s. f.). Muebleria Mayo en Trujillo - Trujillo - La Libertad.
https://www.deperu.com/comercios/muebles-y-vidrios/muebleria-mayo-1290482
Minsur. (s. f.). https://www.minsur.com/
Agricola y ganadera Chavin de Huantar S.A. Perfil de compañía - Perú | Finanzas y
ejecutivos clave | EMIS. (s. f.).
https://www.emis.com/php/company-profile/PE/Agricola_y_Ganadera_Chavin_De_Hua
ntar_SA_es_4149920.html
AFP Habitat - Bienvenido a tu AFP. (s. f.). Habitat Perú. https://www.afphabitat.com.pe/