Coaching

¿que es
coaching?
• El coaching es un proceso en el
cual una persona o un grupo de
personas son puestas bajo la
tutela de un coach que los
observa, asiste, orienta,
acompaña, motiva y evalúa
durante un periodo de tiempo
determinado o durante el
desarrollo de un proyecto.
¿Cuál es su utilidad?
• Toda persona puede sacarle provecho al trabajo con un coach.
• Durante el coaching, una persona es capaz de percibir cómo sus
maneras de actuar ante determinados asuntos afectan su desempeño
para conseguir objetivos específicos. Un buen proceso de coaching
debe conducir necesariamente a una persona u organización a
aprovechar mejor sus capacidades y mejorar sus resultados en relación
con una situación o meta determinadas.
 Principios del
Coaching
• 1. Nadie está en posesión de la verdad
La misma realidad puede observarse desde diferentes puntos de vista y
llegar a interpretaciones y, por tanto, conclusiones diferentes, pero igual
de legítimas.
• 2. Las personas actúan de la mejor manera dentro de sus posibilidades
El coaching permite el descubrimiento de nuevas maneras de hacer las
cosas a partir del cambio de creencias limitantes.
• 3. Todo individuo lleva un talento que espera ser revelado
El ser humano es completo, no le falta nada. En su interior contiene un
enorme potencial que espera ser liberado. El coaching facilita esta
liberación. El coachee es autónomo: es quien decide, quien opta y quien,
en último término, resuelve.
Principios del
Coaching
• 4. Las personas pueden cambiar
• Los hechos no se pueden cambiar, pero sí la interpretación de los
hechos: podemos elegir las interpretaciones que les damos. Todo
lo que no es genético se puede cambiar.
• 5. Confidencialidad
• Nada de lo que diga el coachee trasciende fuera de las sesiones de
coaching, ni de ese entorno seguro.
• 6. Ser/Hacer
• El coaching diferencia lo que HACEMOS de lo que SOMOS.
Defiende que somos mucho más de lo que hacemos y que
podemos elegir quién SER.
Ventajas del Coaching
El coaching empresarial ofrece una serie de ventajas no solo a los altos
directivos, jefes de sus propias organizaciones, sino también a los
emprendedores. Algunos de los beneficios del coaching empresarial para
emprendedores son:
• Acelera el crecimiento personal.
• Incrementa su capacidad para liderar e impactar positivamente a los
demás.
• Desarrolla su propio estilo de liderazgo.
• Aumenta su motivación, responsabilidad y compromiso.
• Cultiva las habilidades necesarias para crecer y expandir su negocio.
• Fortalece su confianza y sus habilidades como emprendedores y líderes.
• Los ayuda a enfrentar con éxito los cambios y procesos de transición.
Tipos de coaching
• Autocoaching: Es el proceso de coaching aplicado a uno mismo, es decir, la utilización de diferentes métodos
del coaching para potenciar el autodesarrollo personal y profesional.
• Coaching deportivo.
• Coaching educativo.
• Coaching empresarial: Orientado a la mejora estructural de las micro y pequeñas empresas.
• Coaching funcional: Utiliza un enfoque empírico y proporciona soluciones prácticas.
• Coaching cognitivo: Dirigido a ejercitar acciones cognitivas para motivar a las personas a auto dirigirse y
obtener excelentes resultados.
• Coaching transformacional: Trata de que el coachee descubra nuevas habilidades y capacidades para seguir
emprendiendo (cumpliendo objetivos)
• Coaching organizacional: Colaboración para encontrar áreas de oportunidad en grandes organizaciones.
• Coaching ejecutivo: Centrado en el desarrollo de habilidades del personal gerencial, potenciando las
fortalezas y haciendo virtud de las debilidades, fomentando el liderazgo de equipos, mejorando la escucha
 Tipos de coaching
• Coaching ontológico: Trabajar con el ser y sus propiedades trascendentales. Se considera así al
individuo como una trilogía entre lenguaje, cuerpo y emociones; al intervenir en uno de esos
dominios se puede intervenir en los otros, potenciando las capacidades y posibilidades del
coachee.​Es una profesión comprometida con la expansión del potencial personal, organizacional
y social, basada en el aprendizaje dentro de un marco constructivista y de una perspectiva
sistemática.
• Coaching esencial: Es un coaching transpersonal, desarrolla el nivel más profundo del potencial
del ser humano, abordando su esencia, su unicidad, rompiendo los límites del ego para recrearnos
generando sabiduría a través de la expansión de la consciencia para conseguir meta-resultados.
• Coaching directivo: El coach acompaña al cliente en el proceso de toma de conciencia y
responsabilidad, y sí lo aconseja.
• Coaching no directivo: El coach no aporta su experiencia en el tema que se está tratando, no
aconseja ni guía. La técnica del coaching no directivo se centra en el proceso de indagación y no
en la información.
• Coaching realista: Es una evolución del no directivo, es de carácter humanista y aplica el estilo
europeo. Su compromiso está con el cliente, no con el objetivo, y subraya elementos como la
estructura del discurso o la humanización del objetivo.
• Coaching cuántico: Defiende la idea de que la mecánica cuántica y la idea de que el observador
influye en la realidad se pueden aplicar en el mundo que observamos, por lo tanto, el cliente es
capaz de decidir su realidad. Según las leyes de la física, esta afirmación es incorrecta y carece de
fundamentación científica que la sustente.
¿Quiénes pueden
recibir Coaching?
• El coaching va encaminado a un desarrollo
profesional y de negocios, y se dirige a
personas con un buen desenvolvimiento en
su vida individual y profesional. El
coaching puede ayudarnos a un
crecimiento humano en un periodo breve, y
así ser más efectivo en los resultados de
negocio
Bibliografía:

Gracia, O. (2023, April 27). Qué es el coaching empresarial y cómo le puedes sacar
provecho para tu vida profesional. Mindvalley Blog; Mindvalley Blog Espanyol.
https://blog.mindvalley.com/es/coaching-empresarial/?otag=[gg-ads]-[vsles]-
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¿Qué es el coaching? (2017, May 3). ENAE. https://www.enae.es/blog/que-es-el-

coaching?_adin=11551547647

Sans Zapata, M. (n.d.). What is Coaching? Its origins, definition, different

methodologies and basic principles of action of a coach. 3ciencias.com. Retrieved
September 8, 2023, from
https://www.3ciencias.com/wp-content/uploads/2012/06/3.Que-es-Coaching.pdf