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PROCEDIMIENTO PARA IDENTIFICACIÓN

Fecha de aprobación: 23/05/2022
DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS
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PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN
DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE
RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL

ELABORADO REVISADO APROBADO

NOMBRE : CLAUDIA PEÑA NOMBRE : ING. LIZBETH ESPINOZA NOMBRE : AGUSTIN ESPINOZA

CARGO : SUPERVISOR SSOMA CARGO : COMITÉ DE SST CARGO : GERENTE GENERAL

FIRMA : FIRMA : FIRMA :

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INDICE
I. OBJETIVO ............................................................................................................. 3
II. ALCANCE.............................................................................................................. 3
III. RESPONSABILIDADES ........................................................................................ 3
IV. DEFINICIONES ..................................................................................................... 3
V. REFERENCIAS ..................................................................................................... 4
VI. METODOLOGIA A USAR: ..................................................................................... 4
VII. REGISTROS ......................................................................................................... 9
VIII. ANEXOS .............................................................................................................. 9
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I. OBJETIVO
Establecer la metodología para la identificación de peligros, evaluación de los riesgos y
determinación de las medidas de control para las actividades comprendidas en las
diferentes que se desarrollan en J&W CIA S.A. con la finalidad de reducir los riesgos a
niveles que sean tolerables para la organización.

II. ALCANCE
Aplica a todas las áreas que involucra J&W CIA S.A. ya sean estas administrativas y
operativas incluyendo las actividades realizadas por contratistas, proveedores, clientes
y visitantes.

III. RESPONSABILIDADES

3.1. Trabajadores:
Identificar los peligros en sus puestos de trabajo para que estos sean evaluados
por el Gerente o Jefe de Área.
3.2. Responsable de cada área:
 Realiza la identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos en sus áreas.
 Se reúne periódicamente con los colaboradores para ver nuevos peligros en
el área de trabajo.
3.3. Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo:
 Coordinar con los responsables de cada área para realizar la identificación
de Peligros y Evaluación de Riesgos.
 Elaborar una encuesta por puesto de trabajo y distribuirla en coordinación
con cada responsable del área.
 Elaborar un programa de Gestión de Seguridad y Salud Trabajo; y realizar
el seguimiento de cumplimiento.

IV. DEFINICIONES

4.1. Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños

a las personas, equipos, procesos y ambiente. (D.S 005-2012-TR).
4.2. Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas
condiciones y genere daños a las personas, equipos y al ambiente. (D.S 005-
2012-TR).
4.3. Nivel de Riesgo: Es el nivel o grado del riesgo determinado en función de la
probabilidad de ocurrencia de un evento peligroso y la severidad de sus
consecuencias.
4.4. Evaluación del Riesgo: Proceso integral para estimar el nivel del riesgo y
determinar si es trivial, tolerable, moderado, importante o intolerable.
4.5. Riesgo bajo: No requiere acción específica.
4.6. Riesgo Tolerable: No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo, se
deben considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una
carga económica importante.
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4.7. Riesgo Medio: Acción preventiva con comprobaciones periódicas para asegurar
que se mantiene la eficacia del control. Requiere controles operacionales que
consideren la implementación de acciones para reducir el riesgo considerando
programas de gestión, procedimientos documentados o acciones definidas en la
misma matriz de riesgos o aspectos de ser necesario.
4.8. Riesgo alto: No comenzar ni continuar el trabajo hasta que se haya reducido el
riesgo. De no ser posible, prohibir el trabajo.
4.9. Responsable de área: Persona designada por cada gerencia o área para el
apoyo en la identificación y evaluación de riesgos.
4.10. Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Profesionales de la salud u otros,
que cumplen la función de gestionar e implementar la Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo en la empresa.

V. REFERENCIAS
5.1. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29873.
5.2. Decreto Supremo Nº 005-2012-TR. Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el trabajo. 25.04.12.
5.3. R.M 050-2013 TR Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

VI. METODOLOGIA A USAR:

a. Para establecer la probabilidad (P) del daño se debe tener en cuenta el nivel de
deficiencia detectado y si las medidas de control son adecuadas según la escala:

Probabilidad de Frecuencia de
frecuencia exposición
Muchas (6 o más)
Sucede con
E Casi seguro personas expuestas.
demasiada frecuencia
Varias veces al día.
Moderado (3 a 5)
Sucede con
D Probable personas expuestas
frecuencia
varias veces al día
PROBABILIDAD

Pocas (1 a 2) personas
expuestas varias veces al
Sucede
C Podría suceder día. Muchas personas
ocasionalmente
expuestas
ocasionalmente

Rara vez ocurre. No Moderado (3 a 5)

B Poco probable es muy probable que personas expuestas
ocurra ocasionalmente

Muy rara vez ocurre. Pocas (1 a 2) personas

Muy raro que
A Casi imposible que expuestas
suceda
ocurra ocasionalmente
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b. Para determinar la severidad deben considerarse la naturaleza del daño y las

partes del cuerpo afectadas según:

CRITERIOS

Lesión personal

Catastrófico
Varias fatalidades.

5
Varias personas con lesiones
permanentes.

Una fatalidad.
Mayor
4

Estado vegetal
SEVERIDAD

Lesiones que incapacitan a la

persona para su actividad
normal de por vida.
Medio

3
Enfermedades ocupacionales
avanzadas

Lesiones que incapacitan a la

persona temporalmente.
Menor

2
Lesión por posición
ergonómica.
Insignific
ante

Lesión que no incapacita a la

1
persona. Lesiones leves

c. Probabilidad x Severidad: es una medida de la frecuencia con la que se da la

exposición al riesgo. Habitualmente viene dado por el tiempo de permanencia en
áreas de trabajo, tiempo de operaciones o tareas, de contacto con máquinas,
herramientas, Etc, en relación al daño que podría originar, en la persona,
ambiente e infraestructura.

PROBABILIDAD

Muy raro Poco Probable Podría suceder Probable Casi seguro

A B C D E
S Catastrófico 5 11 16 20 23 25
E
Mayor 4 7 12 17 21 24
V
A Medio 3 4 8 13 18 22
E
D
R Menor 2 2 5 9 14 19
I
D Insignificante 1 1 3 6 10 15
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d. Clasificación del riesgo:

CLASIFICACION
SIGNIFICANCIA MEDIDA DE CONTROL
DEL RIESGO
No comenzar ni continuar el trabajo hasta
ALTO No Aceptable (NA) que se haya reducido el riesgo. De no
ser posible, prohibir el trabajo.
Acción preventiva con comprobaciones
periódicas para asegurar que se
mantiene la eficacia del control. Requiere
controles operacionales que consideren
la implementación de acciones para
MEDIO Aceptable (A)
reducir el riesgo considerando
programas de gestión, procedimientos
documentados o acciones definidas en la
misma matriz de riesgos o aspectos de
ser necesario.
BAJO Aceptable (A) No requiere acción específica.

Según el nivel de riesgo resultante se tomará los controles operacionales aplicables y

necesarios para minimizar los riesgos evaluados, el cual debe se debe tener en cuenta
los siguientes criterios:

 Eliminación: Se refiere a eliminar el peligro por completo, pero muchas

veces este control no se puede aplicar ya que existen peligros que no se
pueden eliminar. Por Ejm: deshacerse de una máquina peligrosa.
 Sustitución: Se refiere a reemplazar el peligro por una alternativa más
segura. Por Ejm: Reemplazar la máquina por una más segura.
 Control de Ingeniería: Pueden ser desde el ajuste o mantenimiento de
la maquinaria, sustitución de la tecnología; aislamiento parcial de la
fuente por paredes (pantallas), encapsulamiento de la fuente, aislamiento
del trabajador en cabinas isonorizadas, recubrimiento de techos y
paredes por material absorbente de ondas sonoras, entre otras medidas
de ingeniería.
 Control administrativo: Pueden ser políticas, reglamentos,
procedimientos operativos, estándares, permisos de trabajo,
inspecciones, señalización / advertencias (señales, alarmas, sirenas,
luces), etc.
 Equipos de Protección Personal (EPPs): Solamente cuando los otros
controles han sido inefectivos, o pueden usarse de manera conjunta con
otros controles.

6.1. DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO

La identificación de peligros y evaluación de riesgos, se realizará en base a cada puesto

de trabajo de la empresa y también en base a las disposiciones legales vigentes.
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6.2. PROCEDIMIENTO

6.2.1. Descripción de los Tipos de Peligro:

Existen diferentes tipos de peligros

TIPOS DE PELIGROS
OPERACIONALES
MECÁNICO FÍSICOS
 Herramientas manuales y  Ruido
eléctricas.  Iluminación
 Máquinas  Exceso de Calor
 Montacargas  Exceso de frio
 Entre otros.  Humedad
QUÍMICOS ERGONÓMICOS
 Vapores  Levantamiento de carga.
 Gases  Tiempo prolongado de pie
 Polvo  Tiempo prolongado sentada.
 Humo  Malas posturas y posiciones.
 Sustancias químicas  Sobrecarga
 Entre otros.
ELÉCTRICOS BIOLÓGICOS
 Tableros eléctricos en mal estado.  Hongos
 Conductores sin entubar y  Virus
expuestos.  Bacterias
 Tomacorrientes sobrecargados.  Entre otras.
 Deficiente distribución de cargas.
 Conexiones clandestinas.
LOCATIVOS PSICOSOCIALES
 Escaleras.  Estilo de mando autoritario.
 Pisos.  Deficiente Clima Laboral.
 Andamios.  Comunicaciones deficientes.
 Falta de orden y limpieza  Turnos y horarios de trabajo.
 Hacinamiento.  Régimen laboral extenso.
 Entre otros.  Exceso de trabajo.
NATURALES INCENDIOS Y EXPLOSIONES
 Sismos  Materiales inflamables cerca de
 Terremotos fuentes de calor.
 Aluviones  Cilindros de gases comprimidos
 Maremotos inflamables con válvulas
 Entre otros defectuosas.
 Derrame de líquidos
inflamables.

6.3. ETAPA I: Participación de todos los involucrados:

Las áreas administrativas y operativas de J&W CIA S.A. realizarán la identificación de

peligros y evaluación de riesgos en los procesos que se encuentran expuestos,
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recogiendo las opiniones de todos los colaboradores que realicen un tipo de trabajo
específico, conociendo sus peligros que están expuestos diariamente en coordinación
con el Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El personal conformante de los equipos de trabajo deberá encontrarse previamente
capacitado en la materia para asumir las funciones delegadas.

6.4. ETAPA II: Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos:

Los responsables del área junto con los trabajadores a cargo, identificarán las
actividades de cada puesto de trabajo rutinarias y no rutinarias de J&W CIA S.A.
contratistas, proveedores y clientes, hasta un nivel que permita identificar con precisión
los peligros y riesgos.

Para la identificación de peligros y riesgos se puede usar la lista de ejemplos de tipos

de peligros y riesgos.

6.5. ETAPA III: Evaluación de Riesgos

El área de Seguridad y Salud en el Trabajo con la información obtenida estima el riesgo,

asignando los valores de probabilidad y severidad según los criterios de evaluación.
La Gerencia debe revisar los resultados de este análisis de peligros e identificación de
riesgos. Concluida esta etapa, los Registros de Identificación de Peligros y Evaluación
de Riesgos son remitidos al Supervisor de SST, quien realizará la revisión y aprobación
final.

6.6. ETAPA IV: Control y Seguimiento de Riesgos

Todos los riesgos deben ser controlados, esto incluye los Monitoreos y mediciones que
se establecen en los requisitos legales y otros requisitos establecidos por la empresa. Y
se hará un seguimiento a la mejora de su gestión.
En la Gestión de evaluación y actualización anual se cotejará los peligros y/o riesgos
existentes del personal, con la información proporcionada por los resultados de los
exámenes médicos y estos a su vez se revisarán los requerimientos físicos propuestos
en la descripción de puestos de trabajo.

6.7. ETAPA V: Control de Riesgos Significativos

Los riesgos significativos son analizados respecto a los controles implementados; que
necesitan ser implementados para reducir el nivel de riesgo de tal manera que sea
tolerable para J&W CIA S.A.
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Una vez analizado por el Gerente, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

elaborará los Programas de Gestión de Seguridad y Salud, luego en reunión con el
Supervisor de SST se aprobarán las medidas de control necesarias para minimizar los
peligros expuestos, en el cual se determinará por cada riesgo significativo los objetivos,
metas, actividades para alcanzarlos, y los recursos, plazos y responsables de estas
actividades. Esto se encuentra en el Plan anual del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

Los Programas deberán ser elevados a Gerencia para su aprobación y ejecución en los
plazos establecidos, siendo de responsabilidad del Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo, custodiar estos documentos.

VII. REGISTROS
 FOR – 001 – Registro de Inducción, Capacitación, Entrenamiento y Brigadas de
Emergencia (IPERC)

VIII. ANEXOS
 ANEXO I – Ejemplo de Matriz IPERC J&W CIA S.A.
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ANEXO 1 – EJEMPLO DE MATRIZ IPERC