PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION

DE RIESGOS
AREA: VERSIÓN:01 AÑO: 2022

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PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO SEGURO

PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACION DE PELIGROS Y
EVALUACION DE RIESGOS

PREPARADO POR: APROBADO POR:

JAIME SANDOVAL SANDOVAL

GERENTE GENERAL

Ing. Viviana Serquén Guevara

SUPERVISOR HSE

FECHA:10/01/2022 FECHA: 10/01/2022

PERSONAL INVOLUCRADO EN EL PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACION DE PELIGROS Y

EVALUACION DE RIESGOS

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DE RIESGOS
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APELLIDOS Y NOMBRES FIRMA

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

INTRODUCCIÓN

1. OBJETIVOS.

Establecer la metodología para la identificación de Peligros, la

evaluación y control de Riesgos por puesto de trabajo con la

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finalidad de controlar su impacto en la organización.

2. ALCANCE

El presente procedimiento aplica a todas las actividades o eventos

reales o potenciales que signifiquen un riesgo en forma directa o
indirecta, a la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa o
personal que pudiera tener acceso a nuestras instalaciones
(contratistas, visitantes, proveedores y clientes). También se
incluye actividades o tareas que se realizan por órdenes del
empleador fuera de la organización o del horario de trabajo

3. RESPONSABLES

 El Coordinador SGI, Miembros del Comité de Seguridad, Coordinador

y Gerentes de área son los responsables de identificar los
peligros y riesgos asociados a sus puestos de trabajo, realizan la
evaluación y establecen controles.
 El Gerente General es el responsable de fomentar la participación
del personal en la identificación de los peligros y riesgos
asociados a su puesto de trabajo y de brindar los recursos
necesarios para implementar los controles.
 El Jefe de Grupo, Gerente y/o Coordinador de área son responsables
de implementar los controles en las actividades bajo su
responsabilidad.
 Los Trabajadores deben participar en la identificación de los
peligros y riesgos asociados a su puesto de trabajo. También en la
implementación y mantenimiento de los controles.
 El Coordinador SGI y Miembros del Comité de Seguridad son los
responsables de realizar el seguimiento de la implementación de
los controles.

4. DEFINICIONES

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 Peligro: Es una fuente, situación o acto con potencial para causar

daño en términos de daño humano o deterioro de la salud o una
combinación de estos.
 Identificación de los peligros: Proceso mediante el cual se
reconoce que existe un peligro y se definen sus características.
 Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o
exposición peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la
salud que puede causar el suceso o exposición.

 Evaluación de Riesgos: Proceso de evaluar el riesgo o riesgos que

surgen de uno o varios peligros, teniendo en cuenta lo adecuado de
los controles existentes, y decidir si el riesgo o riesgos son o
no aceptables.
 Riesgo Significativo: Riesgo que puede convertirse o está fuera de
control y representa riesgos para la persona. Riesgo Inaceptable.
 Riesgo No Significativo: Riesgo que se ha reducido a un nivel que
puede ser aceptable por la organización teniendo en consideración
sus obligaciones legales y su propia política de seguridad y salud
en el trabajo.
 Incidente: Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual
ocurre o podría haber ocurrido un daño, o deterioro de la salud
(sin tener en cuenta la gravedad) o una fatalidad.
 Deterioro a la salud: Condición física o mental identificable y
adversa que surge y/o empeora por la actividad laboral y/o por
situaciones relacionadas con el trabajo.
 IPER: Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
 Actividades rutinarias: Actividades que intervienen en los
procesos identificados en el Sistema de Gestión Integrado y cuyo
desarrollo es común y forma parte de los procesos que intervienen
en el desarrollo y ejecución de los productos y servicios que se
ofrece al cliente externo.

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 Actividades no rutinarias: Actividades que no se encuentran

identificadas en el Sistema de Gestión Integrado y cuyo desarrollo
es esporádico, normalmente no intervienen directamente en la
ejecución del producto o servicio que se le brinda al cliente
externo.
 Situación de emergencia: Situación no deseada que afecta a los
trabajadores, al medio ambiente, a la propiedad, a la comunidad,
la reputación o cualquier otro interés de la empresa, requiriendo
una atención inmediata y especializada, a fin de minimizar,
mitigar o eliminar los riesgos de la misma".
 Nivel de Significancia: Establecimiento de una medida que sirve
para definir si un aspecto ambiental es significativo o no.
 Trabajador: Persona que realiza trabajo o actividades relacionadas
con el trabajo que están bajo el control de la organización.
 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es un órgano bipartito
y paritario constituido por representantes del empleador y de los
trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la
legislación y la práctica nacional, destinado a la consulta
regular y periódica de las actuaciones del empleador en materia de
prevención de riesgos.

5. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
 Requisito 6.1.2 y 8.1.2 ISO 45001:2018
 Requisito 9.3. de la Norma SA 8000.
 Ley 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria.
 D.S. N° 005-2012-TR – Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo y su modificatoria.
 RM – 050-2013-TR Formatos Referenciales con la Información mínima que
deben contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

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6. DESARROLLO
6.1. Identificación de Peligros
 El Coordinador SGI y Miembros del Comité de SST en Coordinación con los
Gerentes, Coordinadores y/o Trabajadores del área, son los responsables
de identificar los peligros por puesto de trabajo asociados a las
actividades, productos o servicios desarrollados dentro de los Procesos
de ECOVIVESOCIAL S.A.C., y deberán registrarlos en el formato F06-ECO
“Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y
Control”.

 En caso de contar con un contratista/proveedor la identificación de

peligros, evaluación de los riesgos y control por puesto de trabajo
asociado a las actividades que realizan, será efectuada por el
contratista/proveedor con apoyo del Coordinador SGI y Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo.

6.2. Evaluación y Control de los Riesgos

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y Coordinador SGI en
coordinación con los Gerentes y/o Coordinadores de área proceden a
realizar la evaluación de los riesgos siguiendo la siguiente
metodología:

6.2.1. PROBABILIDAD

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El criterio probabilidad se cuantifica en la metodología que se describe

a continuación:
CLASIFICACIÓ
N PROBABILIDAD DE OCURRENCIA PUNTAJE

El incidente potencial se ha presentado una vez o nunca en el

BAJA 3
área, en el período de un año.

El incidente potencial se ha presentado 2 a 11 veces en el

MEDIA 5
área, en el período de un año.

El incidente potencial se ha presentado 12 o más veces en el

ALTA 9
área, en el período de un año.

6.2.2. SEVERIDAD (CONSECUENCIA)

El criterio severidad se cuantifica en la metodología que se describe a
continuación:

CLASIFICACIÓN SEVERIDAD O GRAVEDAD PUNTAJE

LIGERAMENTE Primeros Auxilios Menores, Rasguños, Contusiones,
4
DAÑINO Polvo en los Ojos, Erosiones Leves.
Lesiones que requieren tratamiento medico, esguinces,
DAÑINO torceduras, quemaduras, Fracturas, Dislocación, 6
Laceración que requiere suturas, erosiones profundas.

EXTREMADAMENTE Fatalidad – Para / Cuadriplejia – Ceguera. Incapacidad

8
DAÑINO permanente, amputación, mutilación,

6.2.3. RIESGO

El riesgo se calcula de la siguiente manera:

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Riesgo (R) = Probabilidad (P) x Consecuencia (C)

SEVERIDAD
LIGERAMENTE EXTREMADAMENTE
DAÑINO (6)
PROBABILIDAD DAÑINO (4) DAÑINO (8)

12 a 20 12 a 20 24 a 36
BAJA (3)
Riesgo Bajo Riesgo Bajo Riesgo Moderado

24 a 36
12 a 20 40 a 54
MEDIA (5) Riesgo
Riesgo Bajo Riesgo Importante
Moderado

40 a 54
24 a 36 60 a 72
ALTA (9) Riesgo
Riesgo Moderado Riesgo Crítico
Importante

La estimación del Nivel del Riesgo y el nivel de significancia se

determina según el siguiente cuadro :

6.3. Registro de los Riesgos Significativos

 De acuerdo a la metodología empleada, serán considerados Riesgos
Significativos aquellos que presenten una evaluación de riesgos

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importante y crítico (cuando el puntaje es mayor o igual a 60 del

total de puntuación valorada); así mismo serán considerados como
Riesgos No Significativos aquellos que obtengan una calificación de
riesgos bajo, moderado e importante (puntaje menor o igual a 54
puntos).
 El Coordinador SGI y Comité de Seguridad se encargan de comunicar a
toda la organización de los Riesgos Significativos mediante boletines
informativos, trípticos, capacitaciones, entre otros.
 Para los riesgos Significativos se priorizará el establecimiento de
controles operacionales que eliminen, sustituyan o reduzcan el
riesgo. Para los riesgos No Significativos, el coordinador SGI
determina junto con el Comité de Seguridad y responsables de área, la
pertinencia del establecimiento de controles.

6.4. Controles
El Coordinador SGI y Miembros del Comité de SST conjuntamente con
los Gerentes y/o Coordinadores de área definen los controles
operaciones a implementar asociados a los peligros identificados. Se
dará prioridad en el establecimiento e implementación de los
controles para los riesgos significativos.

La jerarquía de controles a implementar es la siguiente:

 Eliminación
 Sustitución
 Controles de Ingeniería y reorganización del trabajo.
 Señalización/advertencias o controles administrativos o
ambos
 Equipos de protección personal (EPP).

El uso de Equipos de Protección Personal como medida de control debe

ser considerado como la última alternativa.

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6.5. Actualización de la Matriz de identificación de Peligros,

evaluación de riesgos y Control

El Coordinador SGI y Comité de Seguridad en coordinación con el

Gerente y/o Coordinadores de Área actualizan la F06-ECO “Matriz de
Identificación de peligros, evaluación de riesgos y control”; en
caso aparezca un nuevo requisito legal u otro requisito, adopten
alguna normativa de otro sector o cambien y/o amplíen las
operaciones. La actualización o reevaluación de esta matriz se
realizará como mínimo 1 vez al año. El coordinador SGI y/o Miembros
del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo realizan seguimiento a
la implementación de los controles establecidos.

6.6. Comunicación de la Matriz de Identificación de

Peligros, Evaluación de Riesgos y Control
El Coordinador y/o Asistente del SGI comunica a los trabajadores por
medio electrónico (correo y carpetas compartidas), físico
(publicando en sitios estratégicos de la empresa) y/o en
capacitaciones/charlas los peligros y riesgos significativos
asociados a las actividades desempeñadas en cada uno de sus puestos
de trabajo.

7. REGISTROS
 F06-ECO “Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de riesgos y Medidas de
Control”

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