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PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN DE Fecha de Aprobación:

PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y 02/2022
DETERMINACION DE CONTROLES
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PROCEDIMIENTO DE
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS,
EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINACIÓN DE
CONTROLES

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

Ing. Alexander Medina Lupe Milagros Cárdenas Mateo Ocrospoma Pisco

FLores Álvarez

Consultor SST Gerente General Presidente del Comité de

Firma: Firma: SST
Firma:

Fecha: 02/2022 Fecha: 02/2022 Fecha: 02/2022

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1. OBJETIVO

Definir los lineamientos necesarios para la continua identificación de peligros, evaluación y

control de riesgos que puedan generar las actividades ejecutadas por la organización, y de esta
manera disminuir la ocurrencia de incidentes y accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales y/o daños materiales.

2. ALCANCE

Este procedimiento aplica a todas las actividades que desarrolle la empresa INVERSIONES
ÓPTICAS S.A.C.

3. RESPONSABILIDADES

1.1. Gerente General:

 Garantizar los recursos necesarios para la prevención de riesgos que puedan
afectar a la seguridad y salud de los trabajadores y partes interesadas en todas las
áreas y puestos de trabajo existentes.

1.2. Responsables de área:

 Garantizar las condiciones adecuadas de seguridad y salud en sus áreas, así
como de los equipos de trabajo y las actividades o tareas que realiza el
personal a cargo. Debe asegurar el cumplimiento de las medidas de control
establecidas dentro de la matriz IPER.
 Participar en la identificación de los peligros y evaluación de riesgos de sus
respectivas áreas con el apoyo de su personal.
 Revisar y aprobar la Matriz IPER de sus respectivas áreas.

1.3. Del Comité de SST:

 Aprobar el presente procedimiento y verificar su cumplimiento.
 Revisar o actualizar el presente procedimiento, controlando las versiones
vigentes del mismo.
 Mantener el control sobre los registros generados y su actualización.
 Consolidar, conservar y proteger la documentación.
 Aplicar y asegurar el cumplimiento del presente procedimiento.

1.4. Responsabilidades del asesor externo

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 Asesorar al personal de INVERSIONES ÓPTICAS S.A.C. durante el proceso

de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de los Riesgos por cada
puesto de trabajo.
 Realizar la actualización de las matrices IPERC cuando se cree un nuevo
puesto de trabajo, cuando se modifique la infraestructura, cuando se produzca
un accidente, anualmente o cuando se requiera de acuerdo a lo indicado por
ley.

1.5. Todo el personal:

 Identificar los peligros y evaluar los riesgos de sus respectivas áreas y puestos
de trabajo. El colaborador que identifique un potencial peligro o que requiera
una evaluación de los posibles riesgos, lo deberá comunicar a su Jefe o
supervisor inmediato y/o al Comité de SST.

4. REFERENCIAS

 Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria Ley N°302222.

 D.S. N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
modificatoria.

5. DEFINICIONES

● Peligro: Fuente, situación o acto con el potencial de daño en términos de lesiones

o enfermedades o la combinación de ellas.

● Riesgo: Combinación de la probabilidad de ocurrencia de un evento o exposición

peligrosa y la severidad de las lesiones o daños o enfermedad que puede provocar

el evento o la exposición.

● Identificación de peligros: Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que

existe un peligro y se definen sus características.

● Evaluación de riesgo: Es el proceso posterior a la identificación de los peligros,

que permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos proporcionando la

información necesaria para que el empleador se encuentre en condiciones de tomar
una decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones
preventivas que debe adoptar.

● Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisiones basadas en la

información obtenida en la evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos a

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través de la propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su cumplimiento y la

evaluación periódica de su eficacia.

● Riesgo aceptable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser tolerado

por la organización, teniendo en cuenta sus obligaciones legales y su propia política

del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

● Lugar de trabajo: Todo sitio o área donde los trabajadores permanecen y

desarrollan su trabajo o adonde tienen que acudir para desarrollarlo.

● Actividad: Conjunto de operaciones o tareas propias de una persona o entidad.

La actividad puede ser:

- Rutinaria: es parte del desarrollo normal de la operación.
- No Rutinaria: no es parte del desarrollo normal de la operación.
- Emergencia: no es parte del desarrollo normal de la operación. Requiere una
respuesta basada en un plan de emergencia.

● Comité de SST: Es un órgano bipartito y paritario constituido por representantes

del empleador y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por
la legislación y la práctica nacional, destinado a la consulta regular y periódica de
las actuaciones del empleador en materia de prevención de riesgos.

● SST: Seguridad y Salud en el Trabajo

● SGSST: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

● Probabilidad: Medida para determinar la posibilidad de que ocurra una lesión

o daño a la salud.

● Severidad: Nivel de lesión o daño a la salud.

● Matriz IPERC: Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y

Controles.

● Jerarquía de control: Se refiere a la prioridad esperada para la definición de

medidas de control, la cual debe cumplir con la siguiente escala:

● Eliminación: Eliminar completamente el riesgo

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6. DESCRIPCIÓN

6.1. Cuando se realiza un IPERC

La Matriz IPERC se debe elaborar tanto para las actividades que se realizan dentro de las
instalaciones como para aquellas que el personal ejecuta en las instalaciones de otras
organizaciones (clientes, proveedores, otros).

Se debe aplicar las Matrices IPERC en:

● Todas las actividades rutinarias y no rutinarias que realiza todo el personal

incluyendo contratistas, proveedores y visitantes.

● Todos los trabajos que realice el personal en la empresa o fuera de las instalaciones

de la misma.

● Toda la infraestructura, equipo y materiales que se manejen en la empresa

● Todos los cambios o propuestas de cambios en la organización, en sus actividades,

o materiales.

● El diseño y construcción de áreas de trabajo, procesos, instalaciones,

maquinaria/equipo, y organización de trabajo, incluyendo su adaptación a las

capacidades humanas de los usuarios.

● Cualquier obligación legal aplicable relacionada con la evaluación de riesgo e

Implementación de controles necesarios.

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La identificación de peligros y evaluación de riesgos deberá ser revisada por lo menos una
vez al año, con el fin de identificar mejoras o modificaciones como producto de:

● Cambios en la metodología, sistemas de trabajo y tecnología.

● Cambios en la Legislación aplicable.

● Eficacia de las medidas de control de los riesgos vigentes.

● Emergencias o simulacros.

● Incidentes y accidentes

6.2. Identificación de Peligros

Tipos de peligros:

● Mecánicos: Son los que se producen por el uso de máquinas, útiles, o

Herramientas.

● Locativos: Son los que se producen al entrar en contacto con: escaleras,

armarios, pisos, techos, etc., que se encuentran dentro de las áreas de

trabajo.

● Eléctricos: Son los que se producen por contacto con energía eléctrica de

forma directa e indirecta y energía estática.

● Físico- Químicos: Son aquellos peligros que al unirse causan incendios o

explosiones

● Fenómenos Naturales: Es todo aquel que se produce por consecuencia de un

fenómeno exclusivamente natural o en el que el hombre no tenga nada que

ver.

● Físicos: Son los que se producen por exposición al frío, humedad,

iluminación, ruido, vibraciones, etc.

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● Químicos: Son aquellos que se producen por exposición y manipulación de

sustancias químicas.

● Biológicos: Son aquellos que se producen ante la presencia de flora, fauna,

micro organismos y con la generación de enfermedades.

● Ergonómicos: Son aquellos que se producen por exceso de carga, malas

posturas.

● Psicosociales: Son los que se producen por exceso de trabajo, un clima

laboral inadecuado, etc., pudiendo llegar a ocasionar depresión, fatiga,

estrés, etc.

● Ambientales: Se refieren a la paulatina degradación del entorno natural y

social de las comunidades, debido a las actividades antropogénicas y sus

efectos que ello conlleva en la vida cotidiana, en cuanto a los recursos
naturales, físicos y sociales.

Importante: Los peligros deben describirse para conocer el acto o la condición de trabajo.

6.3. Determinación del Riesgo

Considerar el riesgo acorde al peligro.
Nota: Coloque el número del código para que le salgan el riesgo y la consecuencia (Listado
de Peligros y Riesgos)

6.4. Controles existentes

Considerar los que se tienen actualmente implementados pudiendo considerar los
siguientes criterios:

● Ingeniería: reducción del riesgo mediante controles de ingeniería, tales

como: ventilación, extracción, aislantes, etc.

● Administración: reducción del riesgo implementación de actividades o

programas tales como: pausas de trabajo, procedimientos de trabajo,

capacitación, señalización, entre otros.

● Equipos de protección personal (EPP´s): casco, zapatos de seguridad,

guantes, lentes, entre otros.

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Controles Adicionales

● Eliminación: el peligro es eliminado y por lo tanto dejaría de existir o este

se encuentra controlado.

● Sustitución: el peligro es sustituido por otro que no cause daños al

trabajador.

6.5. Evaluación de riesgo:

● Luego de identificados los peligros se establecen los riesgos y las

consecuencias probables.

● El riesgo se mide a través del nivel de probabilidad y el nivel de severidad

en base a las siguientes tablas:

PROBABILIDAD

La generación del daño puede La generación del daño es

MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOS
La generación del daño puede
suceder alguna vez. Ocurre con descartable o de baja
suceder varias veces. Ocurre
una frecuencia entre 1 y 10 posibilidad. Ocurre con una
con una frecuencia menor a un
años.Los controles xistentes frecuencia mayor a 10 años .Los
año, los controles no existen,
parcial y no son satisfactorios o controles existentes son
Personal no entrenado, no
suficientes, Personal parcial satisfactorios y suficientes, El
conoce el peligro, no toma
entrenado conoce el peligro pero personal entrenado conoce el
acciones de control.
no toma acción de control. peligro y lo previene.

Alta Medio Bajo

CONSECUENCIA
3 2 1

SEVERO MODERADO
Alta Gran invalidez o muerte 3 9 6
TOLERABLE 3

SE 9 MODERADO SEVERO
Media Lesiones con baja 2 6
TOLERABLE 4 TOLERABLE 2
MO 6 MODERADO
TO 4 TOLERABLE
Bajo TO sin baja, primeras curas
Lesiones 1 3
TOLERABLE 3 TOLERABLE TOLERABLE
2 TRIVIAL 1

TO 3 TOLERABLE
TR 1 TRIVIAL

JERARQUIA DE CONTROLES CRITERIO DE TOLERABILIDAD

Trivial 1 No se necesita moderar la acción correctiva.

No se necesita moderar la acción correctiva. Se requieren

Tolerable 2-4 hace comprobaciones periodicas para asegurar que se
mantiene la eficacia de las medidas de control.

Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo,

Moderado 5-6 determinando las inversiones precisas en un momento
determinado.

No debe conzarse ni continuar el trabajo hasta que se

Severo 7-9 reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, debe
prohibirse el trabajo.
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6.6. Requisitos legales

Se identificarán y referenciarán los requisitos legales y otros requisitos tales como sus
requisitos corporativos o sus compromisos adquiridos, asociados a los peligros identificados.

6.7. Difusión y evaluación general de riesgos

La evaluación de riesgos deberá ser difundida a todo el personal que ejecuta las labores,
guardando registro de ello.

6.8. Revisión y Seguimiento

La matriz de peligros y riesgos ocupacionales elaborada deberá ser revisada anualmente o
en los siguientes casos:
- Cuando se ejecuten nuevas actividades no evaluadas.
- Cuando algún Lugar de Trabajo haya sufrido variaciones que representen riesgos a
la seguridad y salud de los trabajadores.
- Cuando se detecten daños a los trabajadores o se aprecien que las medidas de
control existentes puedan ser inadecuadas o insuficientes.
- Otras que amerite.

7. REGISTROS
RG-SGSST-22: Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos