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I N T E G R A N T E S :
D I A N A S O F I A S A N A B R I A V A R G A S
M A Y R A A L E J A N D R A R O M E R O G O N Z Á L E Z
M A N U E L S A N T I A G O P A R R A V A R G A S
A N G I E R I V E R A
S I L V I A J U L I A N A P É R E Z G A L Á N
N I K O L A D R I A N A P O R R A S R O D R Í G U E Z
Se trata de facilitar a la persona o al grupo
conocer su situación y hablar de ella en
primer lugar, o sea, escuchar antes de
¿ QUE ES UN informar o de dar "la charla"; ayudarles a
ATENCION EN
no "darles" soluciones sino facilitar que
encuentren las suyas propias. No se trata
ENFERMERIA? de "prescribir" comportamientos sino de
promoverlos
EJEMPLO
MODELO
practicaba no quedaba un aprendizaje a largo plazo era
únicamente temporal y esto para el área de la salud era
TRADICIONAL
muy poco efectivo y no ayudaba en casi nada.
• MODELO BIOMÉDICO
• MODELO INFORMATIVO
HAY 4 TIPOS DE
Susceptibilidad individual a la enfermedad.
TRACIONAL
• MODELO PERSUASIVO MOTIVACIONAL
EL MODELO
de una forma determinada frente objetos, personas o situaciones.
C. Cambio de conducta:
Informar,
Motivar, ayudar a
¿Cuándo? – Durante la consulta
cambiar y a
mantener el cambio.
– Ante la demanda
– Comprobar la – Explicar
de medicamento
comprensión de las interacciones y
(“¿qué me da
prescripciones. efectos varios
para…?”).
A. Intervención individual
• Procesos puntuales:
• Procesos continuados:
B. Intervención grupal