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UNIVERSIDAD PRIVADA DEL VALLE

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y SOCIALES

VICKYS CASUAL MODA FEMENINA

PROYECTO PARA LA MATERIA

ADMINISTRACIÓN E INNOVACIÓN
DE NEGOCIOS I
Estudiantes:

Priscila Cristal Castro Quiroga

María Rene Rocha Rojas

Sharom Belén Balderrama Chuquimia

Grupo: C

Docente: M Sc. Jenny Burgos Pereira

Cochabamba – Bolivia

Gestión 1/2022
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ÍNDICE DE CONTENIDO
Antecedentes de la empresa............................................................................................... 3

Productos de la Empresa .................................................................................................... 4

1.1 Misión ............................................................................................................................. 7

¿Qué? (Necesidad)........................................................................................................... 7

¿Quién? (Clientes) ........................................................................................................... 7

¿Cómo? (Tecnologías)..................................................................................................... 7

Ventaja competitiva.......................................................................................................... 7

Misión............................................................................................................................... 8

Visión de la empresa ........................................................................................................... 8

(Propuesta) .......................................................................................................................... 8

Ética Empresarial ................................................................................................................ 8

Valores de la Empresa.............................................................. ¡Error! Marcador no definido.

Filosofía ..................................................................................... ¡Error! Marcador no definido.

Análisis FODA con cruce 5 Fuerzas Competitivas de Porter, análisis interno) .......... 11

5 Fuerzas Competitivas de Porter (Análisis del micro entorno) ...... ¡Error! Marcador no
definido.

Análisis FODA con cruce de variables ................................ ¡Error! Marcador no definido.

1.9 Organigrama ....................................................................... ¡Error! Marcador no definido.

Bitácoras ............................................................................................................................ 13

(Antecedentes) .............................................................................................................. 13

(Misión) .......................................................................................................................... 13

(Valores, Filosofía y Visión) ........................................................................................... 13

(Análisis FODA) .............................................................................................................. 13

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Antecedentes de Vickys casual (con ilustraciones)

1989 Nace como emprendimiento en la ciudad de Tarija el año 1989, a iniciativa de nuestra
líder VIRGINIA BARRIENTOS “VICKY”.

Representamos varias marcas nacionales e internacionales, desarrollando mercados en La

Paz y Cochabamba.

2006 Planteamos crear una opción conjugando, experiencia, arquitectura y selección de

moda.

A raíz de los interesantes resultados y la visión de nuestra líder es que en 2009 se creó la
iniciativa VC GROUP BOLIVIA, con la apertura de nuevos mercados nacionales en La paz,
Cochabamba, Sucre y Santa Cruz.

2017 VC GROUP BOLIVIA lanza a la que es la integrante más joven de la empresa MIIA
SHOES, una marca de zapatos que engloba calidad en materiales y moda para una mujer
verdaderamente empoderada.

Somos un grupo empresarial concebido en Bolivia, cuyos esfuerzos se traducen en

propuestas de valor de moda, pensadas bajo el epicentro de nuestra organización,
Recorremos este camino desde 1989, desarrollando la competitividad y el dinamismo en los
mercados que atendemos. Actualmente nuestro portafolio se compone de dos marcas
propias, que se desenvuelven en 5 ciudades de Bolivia con tiendas físicas y a través de
nuestra tienda online en todo el país. Hacemos lo que nos apasiona y buscamos siempre
perspectivas de crecimiento, siendo una empresa con la mirada puesta en nuestra gente y
nuestro planeta.

Figura 1. Líder iniciativa VIRGINIA BARRIENTOS VICKY

Fuente: 2022.
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Figura 2. Ubicación VICKYS CASUAL

Fuente: Google Maps, 2022.

La tienda en la sede de Cochabamba está ubicado, En La Avenida América Este Esquina

Bernardo Monteagudo, Cochabamba.

Figura 3.Sucursal Cochabamba AV América

Fuente: Propia, 2022.

Productos de VICYS CASUAL

La empresa VICKYS CASUAL brinda un fin de diferentes prendas de vestir de ropa

femenina.

Calidad

Nuestras prendas son elaboradas bajo los más altos controles de calidad, con diseños y
estampados exclusivos para nuestras marcas, cumpliendo con los estándares de calidad
internacional.
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La rigurosa selección de nuestros insumos y materias primas hacen único nuestro producto
con precios accesibles y al alcance del cliente

Prendas

Nuestros diseños exclusivos proyectan una mujer joven y sensual, prendas femeninas y con
estilo, un equipo de diseñadores profesionales basados en las últimas tendencias
observadas con nuevas propuestas siempre innovadoras.

• Blusas
• Poleras
• Vestidos
• Sweaters
• Sets
• Blazers
• Chaquetas
• Pantalones
• Jeans
• Faldas
• Shorts
Figura 4. Prendas de Vickys Casual
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Fuente: Propia, 2022

Figura 5. Prendas VICKYS CASUAL

Fuente: Propia, 2022

El sitio web de vickys casual podrá recoger información personal por ejemplo: Nombre,
información de contacto como su dirección de correo electrónica e información demográfica.
Así mismo cuando sea necesario podrá ser requerida información específica para procesar
algún pedido o realizar una entrega o facturación.

Figura 6. Sitio web Vickys Casual.

Fuente. Propia 2022

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Misión
¿Qué?
Garantizar que nuestros clientes tengan la experiencia de compra más agradable mientras
estén en nuestra tienda para crear relaciones duraderas. Además de proporcionar a los
clientes ropa moderna y de alta calidad
¿Quién?
Producir ropa de mujer que se una prenda de deseo hacia la mujer, valorando su
autoestima, feminidad y traduciendo sus sentimientos deseos y sueños de moda
¿Cómo?
Brindar al cliente el mejor servicio con la más alta tecnología en productos de confección,
optimizando los costos y brindando rentabilidad a los accionistas y socios comerciales

Ventaja competitiva
Desde la vestimenta de los empleados, el aroma de los locales, los colores de las prendas,
todo. Cada mínimo detalle cuenta para sumar a la experiencia del cliente de haber
comprado allí.

Grafica 1. Gráfica de ABELL

Fuente: Elaboración propia, 2022.

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Misión VICKYS CASUAL

Somos una empresa flexible y dinámica que crea valor a partir de:
 Brindar la mejor selección de moda del mercado
 Marcar tendencia
 Generar una experiencia vc

Visión de la empresa
Ser el principal referente de moda femenina, proporcionando los elementos necesarios para
cautivar a nuestros clientes, a través de una selección de productos de calidad.

(Propuesta)
Nuestro objetivo principal es ser el líder en el mercado Premium de ropa femenina juvenil.
Nos dedicaremos a lograr esta ambición en los próximos años.

DIFERENCIADORES DE VICKYS CASUAL

¿QUE LOS HACE DIFERENTES?

 La tienda este corazón en nuestro negocio en ellas confluyen las demandas de los
clientes y la sección de moda con ubicaciones estratégicas en las principales calles
comerciales de las cinco ciudades más importantes del país
 Herramientas de visual marketing convirtiéndose en el principal soporte de la imagen
de la marca
 Mesas y lineales perfectamente organizados Que invita al cliente a pasear por toda
la tienda experiencia sensorial sistema de sonido envolvente con bocinas que
deleitan los oídos aroma seductor es que animan a quedarse para siempre con
nosotros
 Coordinación precisa entre el producto y la excelente atención del cliente a cargo del
personal reflejan la filosofía de vickys casual
Ética Empresarial

Como valores principales en la empresa es dejar una huella en el camino hacia

una sociedad sostenible e integradora para que puedan desarrollar y concentrar
la acción que muestra la sociedad.
Estamos convencidos que nos debemos a nuestra gente y tratamos de retribuir la
confianza ayudando a iniciativas de apoyo a los más necesitados.
Según los valores de Vicky casual son:
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• Trabajamos como equipo y reinos como familia

• Lo hacemos con responsabilidad y pasión
• Buscamos la mejora continua
• Somos honestos y transparentes
• Comprometidos con la superación constante
Los valores éticos
• Lealtad compartiendo un mismo objetivo
• Pasión, estar comprometidos con el cliente de corazón
• Empatía reconocemos los errores y festejamos los logros
VALORES SEGÚN VICKYS CASUAL

¿Cómo somos?

 Comprometidos con la superación constante

 lo hacemos con responsabilidad y pasión

 Trabajamos como equipo

 reímos como familia

 somos honestos

 transparentes buscamos la mejor continua

¿En que creemos?

 para lograrlo debemos ser dinámicos

 integridad y responsabilidad como bases para una buena comunidad de trabajo

 lealtad compartiendo mismos objetivos

 empatía reconocemos nuestros errores

 festejamos nuestros logros

 pasión estar comprometidos con el corazón

 con la mente superación buscando que el crecimiento llegué a cada uno de nosotros

PROPUESTAS DE VALORES:

EFICIENCIA Buscamos la eficiencia cumpliendo estándares de calidad. Nuestras acciones

están alineadas a nuestros principios de bajo costo operativo, con el fin de ofrecer la mejor
relación precio-calidad de nuestros productos.
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PASIÓN POR LA GENTE

Reconocemos que nuestra gente representa el activo más importante, por lo que
respetamos la individualidad y valoramos la diversidad en nuestra forma de hacer negocios.
Desarrollamos iniciativas y destacamos el liderazgo de cada trabajador.

EXCELENCIA

Brindamos lo mejor de nosotros para comprender y superar los deseos, necesidades y

preferencias de nuestros clientes, implementando iniciativas que garanticen las mejores
prácticas operativas a través de la mejora continua

FILOSOFIA DE VICKYS CASUAL

LA FILANTROPÍA SE TRATA DE HACER UNA DIFERENCIA POSITIVA EN EL MUNDO AL

DEDICAR SUS RECURSOS Y SU TIEMPO A CAUSAS EN LAS QUE CREE

JEFF SKOLL

¿POR QUE?

Queremos dejar una huella en el camino hacia una sociedad sostenible e integradora.
Desarrollamos y concentramos nuestra acción en NUESTRA GENTE

NUESTRA GENTE

Estamos convencidos que nos debemos a nuestra gente y tratamos de retribuir la confianza
ayudando a iniciativas de apoyo a los más necesitados.

PROPUESTA

SER LÍDERES DE SU SEGMENTO A TRAVÉS DE UN MODELO DE NEGOCIO FLEXIBLE,

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Análisis FODA con cruce (5 Fuerzas Competitivas de Porter)

Tabla 1. ANALISIS FODA

Fuente: Elaboración propia, 2022.

LAS 5 FUERZAS DE PORTER

VICKYS CASUAL NO TIENE UN ANALISIS DE PORTER

PROPUESTA

 PODER DE PROVEEDORES
La mayor parte de las prendas de vickys casual se realiza en su propia confección, cuenta
con proveedores eternos a quienes provee de tecnología y de apoyo financiero casi no
cuentas con un poder de negociación baja

 PODER DE NEGOCIACION CON CLIENTES

Los clientes normalmente realizan sus compras de manera individual, puede haber
descuentos para llamar la atención más del cliente y que compre una variedad el poder de
negociación es medio porque si bien el cliente no es tan sensible al precio ya que existe
una alta amenaza de productos
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 AMENAZA DE PRODUCTOS SUSTITUTOS

Existe una gran variedad de marcas en el mercado que satisfacen al cliente en cuanto a
moda, precio, y calidad, VICKYS CASUAL se caracteriza por una moda rápida y un modelo
de negociación que rompe con lo tradicional, el cliente siempre podrá optar por una marca
sustituta cuando no encuentre un modelo especifico debido a la alta rotación de los modelos
VICKYS CASUAL.

La amenaza es muy alta por lo que VICKYS CASUAL compite agresivamente con otras
tiendas ya sea en precios así como otras dimensiones como la calidad, el diseño, la
innovación o el marketing.

 AMENAZA DE NUEVOS COMPETIDORES

En un competidor existente podría lanzar una nueva marca de bajo costo pero con el
respaldo de capital, recursos y distribución consolidado de la marca principal.

En un competidor nuevo será difícil un acceso al sistema de negocio que tiene VICKYS
CASUAL, la imagen de marca es muy relevante en la industria de la moda (difícil que
marcas nuevas tengan un parecido a VICKYS CASUAL)

 RIVALIDAD CON COMPETIDORES EXISTENTES

Un principal competidor tiene diferente poseciamiento y un modelo de negocio más
tradicional considerando de la competencia seria alta si se tienen un crecimiento y éxito
grande en cuanto a tendencias de moda lo cual implica que las marcas buscan abarcar el
mayor porcentaje de participación

Grafica 2 Organigrama

Fuente propia2022
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Bitácoras

(Antecedentes)
Todo el grupo participo en la parte teórica, nos faltó más empeño al principio pero como
grupo y equipo lo logramos podríamos mejorar en la parte de la bibliografía y profundizar el
tema

(Misión)
El grupo cumplió con sus roles en la parte de la presentación darán información concreto, no
hubo mucho problema con la misión porque teníamos información recolectada

(Valores, Filosofía y Visión)

El grupo aporto con suficiente investigación e información, talvez podríamos mejorar en la
parte fe filosofía, por falta de investigación hacia la empresa vickys casual.

(Análisis FODA)
Todo el grupo realizó su parte del trabajo y estuvieron presentes en la entrega no hubo fallas
talvez falta de organización pero todo bien hasta el final de la entrega.