NIT. 901.083.

887-1

Bogotá, Julio 15 del 2023

NOTIFICACIÓN DE SANCIÓN DISCIPLINARIA

MOTIVO: SUSPENSIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO

Señor: Julián David Pulido Alcalá

Inspector de Pista

El motivo de la presente es notificarle la sanción que le será impuesta, luego de agotar el

correspondiente proceso interno disciplinario, por motivos de reiterados conflictos internos con
sus compañeros de trabajo, a tal punto de llegar a agresión física con los mismos; falta cometida
el día 12 de Julio del presente año, mediante la cual infringió el artículo 5 del reglamento interno
de trabajo donde se indica el respeto con sus compañeros de trabajo.
Como usted comprenderá, este hecho afecta gravemente la convivencia, el ambiente laboral,
la imagen corporativa y el funcionamiento de la empresa. Esta situación muestra un
incumplimiento de su parte respecto de sus obligaciones contractuales. Por consiguiente, le
comunicamos que la empresa ha decidido la suspensión de su contrato laboral, donde en este
tiempo se evaluara si se continúa con el contrato o se da por terminado, en concordancia con
lo establecido en el reglamento interno de trabajo. Como consecuencia de lo anterior, no debe
presentarse a trabajar durante las jornadas laborales correspondientes a los siguientes 3 meses
del presente año.
Durante el tiempo que dure la suspensión del contrato y según lo establecido en el artículo 53
del Código Sustantivo de Trabajo; No se causará cesantías, intereses de cesantías y
vacaciones. La prima de servicios se continuará causándose y pagándose de manera ordinaria,
de igual manera los aportes a salud se seguirán realizando, pero solo en la parte que
corresponde al emperador.
El reintegro deberá llevarlo a cabo el día 16 de octubre del año en curso. Esperamos que hechos
como este no se repitan.

Atentamente,

_________________________
DIDIER ALBERTO DUARTE GOMEZ
INGENIERO

DIRECCÓN: CARRERA 30 # 27 – 46 BOGOTA D.C.

TEL. 601 202 0369 EMAIL. CDAMOTO30SAS@GMAIL.COM