ACTIVIDAD 7: PORTAFOLIO PROPUESTA DE SOLUCIÓN AL PROBLEMA ÉTICO

EN EL ÁMBITO ORGANIZACIONAL

PROFESOR:

YOMAIRA MONSALVE GOMEZ

ESTUDIANTES:

LAURA DANIELA COLLAZOS ROJAS

ID: 782610

DEYANIRA HERMOSA QUINTERO

ID:670337

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

PROGRAMA TRABAJO SOCIAL

ÉTICA PROFESIONAL

NRC: 3050

GARZÓN- HUILA

2023
 GUÍA No. 2
Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
 TRABAJO COLABORATIVO
LAURA DANIELA COLLAZOS ROJAS

INTEGRANTES DEYANIRA HERMOSA QUINTERO

 

PROFESIÓN
TRABAJO COLABORATIVO
En el video pudimos observar que la madre tiene el deseo de
que su hija mantenga con vida; pero nos pusimos a
reflexionar que como seres humanos todos tenemos un ciclo
y un límite. Además Anne entiende la situación de su
hermana porque ella pensaba que merecía por fin descansar
que ya había sufrido mucho con los tratamientos que le había
realizado y por eso pensamos que este momento se puede
Recojan cuatro (4) aportes relacionar con el texto de Hume porque tosas las hay
en los que se evidencien diversas formas de ver las cosas, solo depende de los ojos de
las relaciones y las quien la mire.
diferencias entre el vídeo
Todos los miembros de una familia tienen diferentes puntos
"La decisión de Anne" y
de vista, como pudimos ver en el video. Esto lo podemos
el texto de David Hume
relacionar perfectamente con lo que expone Hume
que ayuden a comprender
donde dice que la razón y el sentimiento nos llevan a
tener un comportamiento de aprobación o desaprobación.
la incidencia que
tienen los sentimientos Tanto en el video de Anne y el texto de David Hume tienen
morales en las relación porque en ambos se tiene en cuenta la ética y la
acciones éticas. moral que debemos adquirir los seres humanos y nos lleva a
reflexionar en nuestro entorno.
Hume también nos enseña que los seres humanos
podemos dar la razón solo por la experiencia que se
adquiere en diferentes ámbitos de nuestra vidas y a lo
largo de la vida y relacionándolo con la película.

A partir del texto "Reseña 1. Fernando Savater expone una frase muy cierta: el amor a
de Ética como amor sí mismo es el origen de toda moral, es por ello que el
propio" de Fernando individuo es centro de todo lo que existe.
Savater, expongan cuatro
(4) argumentos que 2. La ética y su fundamento en la formación profesional
fundamenten el papel de ayuda y se infunde en el comportamiento humano,
la educación ética diferenciando lo bueno y malo para la vida profesional.
en la formación
profesional en
3. Según Fernando, si tenemos amor por nosotros mismos,
UNIMINUTO, a partir
tendríamos amor por nuestro alrededor, es donde la ética
de los conceptos de
juega un papel importante porque llevaría por el camino
autoafirmación,
 correcto al individuo.

excelencia, 4. En la Uniminuto, la fomentación de la ética profesional

derechos humanos, busca el equilibrio entre formación académica y proyecto
reconocimiento y valor de personal de vida. concientiza a los estudiantes de lo
sí mismo en el campo moral, y lo bueno y malo, por ende los forma y les
empresarial, etc. muestra el mejor camino, el que debe ser.

Expongan cinco (5) ideas “En primer lugar, lo que distingue a las emociones de los
generales del texto impulsos naturales es que tiene objeto, es decir que son
"Martha Nussbaum: acerca de algo. Por ejemplo, la identidad del temor depende
emociones, mente y de que tenga un objeto, sino se convierte en un mero temblor
cuerpo". o en un palpito del corazón, entonces si deberíamos admitir
que no existe ninguna conexión con el pensamiento”.

“Su teoría antropológica se vincula a un ideal eudaimonista

adaptado a la modernidad que recupera la importancia del
hábito, la practica la educación y el trabajo, en el ámbito de
los afectos y experiencia humana, para el desarrollo de una
vida floreciente”

“En síntesis,, su concepción de la “vida buena” describe a

aquellas esferas del desarrollo y aquellos objetos del mundo
a los que se les atribuye un valor intrínseco, asumiendo, que
al menos ciertas cosas y personas que escapan al control del
agente humano poseen un valor efectivo”

“Habida cuenta que nuestras más potentes reflexiones éticas

y políticas dependen de las razones que justifican los bienes
humanos a los que asignamos un valor superior y que esta
atribución de valor obliga a adentrarse en cuestiones
antropológicas sobre la persona y su relación con otro”

“En este marco aparece la importancia que se le atribuye a

las emociones para el razonamiento moral, en tanto expresan
 la vulnerabilidad constitutiva de los seres humanos y
desvelan objetos de valor, limitaciones pero también los
recursos con los que cuenta el ser humano para
desenvolverse en el mundo de conflictos y azar”

Situación problemática

Como se describió en el trabajo de la situación problema, el comportamiento de la

auxiliar vulnera la ética y el compromiso profesional, dada la violación de normas de
ética profesional sobre la manera en que ejerce la profesión, la negligencia que afecta
directamente los cuidados del paciente; este hecho generó el quebranto de las
disposiciones normativas y legales que rigen esta profesión.

Una de las propuestas para la solución de la problemática es

que el jefe de servicio encargada del personal de enfermería,
esté más atenta a los procedimientos que realizan; para así
poder garantizar la prestación del servicio.

Qué Se debería realizar el llamado de atención oportuno a la

enfermera que cometió esta falta, ya que este incidente
puede seguirse presentando sino se toman las medidas
preventivas a tiempo.

 Los jefes de servicio deberían reunirse continuamente

para generar estrategias que mitiguen este tipo de
incidentes.
 Esta situación debería tener conocimiento el personal de
recursos humanos, el cual es el encargado de velar por la
calidad de servicio que deben recibir los pacientes.
Cómo  Ya el personal de recursos humanos, teniendo
conocimiento de esta situación, realizará el respectivo
llamado de atención a la auxiliar para cumpla
oportunamente con responsabilidad y compromiso su
trabajo.
 El gerente debería velar por el cumplimiento de los
derechos y deberes del personal de la salud.

Los recursos esenciales que deben utilizarse es el personal

Recursos de recursos humanos, equipos de cómputos con software
especializados, materiales de la salud y la papelería.
 El problema que evidencie es una falta de ética profesional
de la auxiliar que afecto directamente la calidad del servicio,
debido al incidente que cometió con el paciente, poniendo en
riesgo la salud, la integridad del paciente y la calidad del
Reflexión servicio de la clínica. Debido a esta situación que se presentó
deberían capacitar constantemente al personal para evitar
este tipo riesgo el cual pone el peligro la salud y la
integridad de los pacientes, y el buen nombre de la
organización.