GUÍA No.

2
Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO
Paula Andrea Marín González ID 529931

INTEGRANTES Mireya Paya ID 738758

Cindy Johana Álvarez Vargas ID 554281
Brandon Jair Lesmes Pedraza ID 804478
PROFESIÓN ADMINISTRACION DE EMPRESAS.
TRABAJO COLABORATIVO
1. Uno de los aportes más notorios en el material de
estudio, es que todos los seres humanos somos seres
emocionales, lo cual quiere decir que en muchas
ocasiones nuestras decisiones estan basadas más en
los sentimientos que en el raciocinio ético.

2. En relación a lo descrito y evidenciado en los textos

Recojan cuatro (4) aportes
en los que se evidencien
las relaciones y las
diferencias entre el vídeo
"La decisión de Anne" y
el texto de David Hume
que ayuden a comprender
la incidencia que
tienen los sentimientos
morales en las
acciones éticas.
puestos a disposición del lector sobre los
sentimientos morales, y la decisión de Anne, allí se
vincula el aspecto familiar y se indica que el
principio base de toda satisfacción es el accionar que
guarda en si lo moral.
3. En el material de apoyo se menciona el valor de los
vínculos familiares y la importancia de generar lazos
de cercanía para superar los altercados que puedan
presentarse. Además, se resalta la necesidad y
compromiso humano que tuvo Anne al entregarle a
su hermana gran parte de su cuerpo para poder
revivirla.

4. Los conflictos son naturalmente parte del ser

humano, sin embargo, al generar un vínculo con la
moral se entiende que toda persona tiene la capacidad
de aprender del deber ser en sociedad, lo cual lo
impulsa a mejorar su actuar en medio de los
conflictos sociales que puedan presentarse.

A partir del texto "Reseña
de Ética como amor
propio" de Fernando
Savater, expongan cuatro
(4) argumentos que
fundamenten el papel de
la educación ética
1. En el texto se hace énfasis en que la ética como amor
propio hace parte del autoconocimiento y la
autoafirmación, lo cual implica que todo ser humano
tiene la necesidad de experimentar el anhelo de la
excelencia y la perfección a través de un autoanálisis
de comportamientos.
 2. En contraposición a ello, se indica que los seres
humanos tendemos a desenfocarnos muchas veces
del amor al prójimo, esto por supuesto no se
considera ético a simple vista. La idea del material de
estudio se basa más que nada en pensar como
sociedad y más allá del bien individual.

en la formación
3. De igual manera un aspecto importante a resaltar es
profesional en
que al identificarnos como seres de valor, podremos
UNIMINUTO, a partir
enfocar nuestras acciones en la responsabilidad y el
de los conceptos de
compromiso, ya que es desde estos aspectos es como
autoafirmación,
el profesional puede responder a estímulos externos y
excelencia,
contribuir al bienestar de su entorno, entiéndase este
derechos humanos,
como el bien de los seres que lo rodean.
reconocimiento y valor de
sí mismo en el campo 4. En la reseña de Savater se resalta en diferentes
empresarial, etc. ocasiones la terminología del principio y el fin, dicha
terminología hace referencia a que todo ser humano
es el origen y el termino de su propio proceder, es de
allí que surge la idea de interiorizar y razonar más
sobre la ética- moral en la sociedad, ya que solo así
podremos cumplir con las normas sociales y respetar
nuestros derechos como seres terrenales.

Expongan cinco (5) ideas 1. Una de las ideas que aporta Martha en su texto, es
generales del texto que las emociones puedes ser un pilar fundamental
"Martha Nussbaum: para unificar el cuerpo y la mente.
emociones, mente y
cuerpo". 2. También manifiesta que las experiencias derivadas
de la mente y el cuerpo se encuentran relacionadas
entre sí, lo cual quiere decir que ni el cuerpo ni la
mente se consideran distintos.

3. La concepción sobre las emociones según Nussbaum

se consideran manifestaciones “Cognitivas”, por
tanto, se manifiestan a través de la inteligencia y el
discernimiento con lo que nos rodea.

4. Asimismo, se manifiesta por parte de la escritora que

las emociones se consideran generalmente
movimientos irracionales de dudosa confianza, lo
cual implica que el individuo disminuya su libertad
 de juicio y piense adecuadamente en su actuar.

5. Las emociones están inmersas en nuestra mente y

cuerpo, sin embargo, para Martha es poco lógico que
las emociones se interpreten como una afectación
física o corporal. Todo ello, implica que el ser
humano tenga la capacidad de asimilar y entender
desde su raciocinio la diferencia entre estos aspectos
para asi poder llevar una vida más plena.

Situación problemática

Aquí se señala la situación problemática desde el ámbito ético a nivel organizacional-

empresarial. Propuesta presentada en el análisis del problema (Guía No. 1).

En gran parte de las empresas se realizan gasto por caja menor los cuales en su
mayoría los empleados son los que deben legalizar mediante un recibo de caja
diligenciado a mano, cabe resaltar que gran parte de estos gatos son transportes para
diligencias que hacen los empleados que no son mensajeros de la empresa en varias
ocasiones dichos empleados colocaban un monto superior al que les había costado el
transporte público el día del gasto con la excusa de que esa diligencia no la deberían
hacer ellos, cuando lo recibe la persona encargada del área administrativa les realiza
la observación pero ellos hacen caso omiso, las empresas por ende optan por colocar
topes diarios para las gestiones legalizadas por caja menor por estas malas prácticas
de los empleados.

Qué Determinar una propuesta de solución de tipo ético-social

(presentar un proyecto ético a nivel empresarial, que
contribuya a mejorar la situación problemática señalada por
ustedes). Se deben señalar dos (2) referentes teóricos
(autores-teorías analizados en el curso) que serán base
conceptual de la propuesta.

Con el propósito de mejorar el proceso y la legalización de

las caja menor de la empresa se debe focalizar en el
empleado al momento de la contratación y de la capacitación
la importancia de buen manejo de los recurso de la empresa
para una mejor optimización de los mismo ya que con esto
se pueden generar mejores beneficios para los empleados en
general.

- Teóricos bases: Texto “Ética como amor propio” de

Fernando Savater, que nos habla sobre la realidad humana y
 que busca la excelencia de sus actos, lo que se conoce como
vida ética o vida de calidad, la cual se quiere transmitir en la
organización.

-Generar ambientes de trabajo agradables, donde el ser sea

más valioso que la hacer de David Hume.
Presentar el procedimiento de la propuesta de solución
(pasos de la propuesta). Aquí se deben aplicar las diversas
teorías o temas vistos en clase de Ética Profesional. Explicar
cada pasó.

-Se proponen encuentros de las distintas áreas para bajar

información clara de los procesos administrativos en la
legalización de la caja menor ilustrando la importancia del
manejo de estos recursos.
Cómo
-Videos enfocados en valores y principios éticos: se
desarrollará campañas de socialización para motivar al
personal tener comportamientos éticos.

-Charlas de sensibilización es estas actividades se busca que

los colaboradores adquieran un sentido de pertenencia por la
organización.

-Implementar publicidad dentro de la empresa sobre la ética

y moral.
En este ítem podemos tenemos en cuenta controles como los
son personal de la oficina antes de legalizar el transporte o la
diligencia realizada.

-Recibos de caja visados por dos personas ates de llegar al

área administrativa.
Recursos
-Legalización digital mediante formulario de Google.

-Validación persona encargada área administrativa.

-Validación personal de tesorería para el pago de los

mismos.
Reflexión ¿Las lecturas y los vídeos analizados en el curso
aportan elementos conceptuales al problema identificado por
ustedes y que se encuentran examinando?,
¿sí, no, por qué?

Identificando los recursos evidenciamos que los seres

humanos somos seres éticos llenos de muchas virtudes pero
 también de falencias, que muchas veces las reflejamos de
manera inconsciente pero aun así identificando por qué lo
hacemos pero no lo corregimos hasta que llega al alguien y
lo recalca, es donde creamos la conciencia de lo incorrecto
que estamos procediendo pero como seres humanos con
muchas virtudes cabíamos después nuestro pensar por eso es
importante tener guías en nuestro camino que nos apoyen y
nos formen de manera correcta para brindar lo mejor de
nosotros al mundo.
-Rodríguez, R. B. (2012, segundo semestre). Martha
Nussbaum: emociones, mente y cuerpo. Thémata.
Revista de Filosofía,46, 591-598.
Bibliografía
-American Red Cross. (1 de julio de 2011). Clara Barton:
The Beginnings of the American Red Cross. [Archivo de
video].