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AUTOR (ES):
Castillo Rivas Snayder Stick (orcid.org 0009-0003-1616-0199)
Ruiz Silva Jhan Carlos (orcid.org 0009-0008-6165-2674)
Seminario Calderón Lucero del Pilar(orcid.org0009-0003-1643-3011)
Nizama Medina Keren Anais (orcid.org 0009-0003-9288-4201)
Villaseca Inga Diego Alejandro(orcid.org0009-0004-7771-2230)
ASESOR(A) (ES):
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
PIURA-PIURA-PERÚ
2023
UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO
ÍNDICE
ÍNDICE……………………………………………………………………………………. I
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………II
CAPÍTULO 1………………………………………………………………………………1
1.1.¿QUÉ ES LA CALIDAD?.....................................................................................
2.2. LA CALIDAD COMO VENTAJA COMPETITIVA ………………………………….
2.3. EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE GESTIÓN DE CALIDAD ……………………
2.4. CARACTERÍSTICAS DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD……………
2.5. CONTROL DE CALIDAD………………………………………………………………
2.6. MEJORA CONTINUA DE LA CALIDAD……………………………………………...
2.7. GESTIÓN DE CALIDAD……………………………………………………………….
CAPÍTULO 2…………………………………………………………………………………
. TEORÍAS
. REFERENCIAS
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INTRODUCCIÓN:
CAPÍTULO I
¿QUÉ ES LA CALIDAD?
Es entonces que podemos decir que calidad es la satisfacción del cliente las
personas muchas veces vemos la calidad como la perfección, y sobre todo con las
estrategias que son innovación, control y mejora y esto a generado el cambio sobre
la idea de calidad, por eso mismo competir eficazmente por los clientes y ofrecerle
el precio, el servicio y sobre todo la calidad que ha sido una realidad desde la época
artesanal es por eso que en los tiempos aquellos se entregaba el productos a los
artesanos en buenas condiciones y el observado el producto si estaba en buen
estado.
Aquí es donde surge la supervisión (inspectores) para que evalúen la calidad del
productos de los clientes y detecten los errores y por ello utilizan estándares para
ajustar aquella imperfección que tenga el producto, por eso se considera
responsabilidad independiente de la administración.
Esto quiere decir que cada empresa debe tener una calidad que los identifique para
así generar clientes que quieran trabajar con ellos y las empresas generar clientes
donde estén satisfechos de la calidad que les brindan.
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La ventaja competitiva se presenta cuando una empresa tiene una posición superior
a sus competidores para atraer y retener clientes, así como para defenderse de las
fuerzas competitivas. Existen diversas fuentes que pueden garantizar esta ventaja,
como la producción de productos de alta calidad, la provisión de un servicio
superior, la capacidad de lograr costos más bajos que los competidores, una
ubicación geográfica favorable y el diseño de productos con mejor rendimiento que
las marcas de la competencia. La ventaja competitiva permite que una organización
persiga un rendimiento superior al promedio en comparación con otras
organizaciones similares. Esto implica generar beneficios superiores a los
resultados normales, ya sea a través de un aumento en lo que los clientes están
dispuestos a pagar o mediante una reducción de costos.
Debido a que el impacto que tiene en los resultados (tanto a corto como a largo
plazo) es crucial para el desarrollo y la supervivencia de las organizaciones
involucradas en este tipo de procesos, la calidad del servicio se ha convertido en un
requisito crucial para que las organizaciones industriales y comerciales puedan
competir en cualquier lugar del mundo. De esta manera, la calidad del servicio se
convierte en un componente estratégico que otorga una ventaja competitiva a las
empresas que se esfuerzan por alcanzar, mantener e innovar continuamente.
Desde tiempos remotos, los seres humanos han buscado calidad en su entorno. Los
cazadores y recolectores necesitaban herramientas que cumplieran su función para
obtener alimentos. Con el surgimiento del comercio y sus regulaciones, surgieron
mayores demandas por parte de las partes involucradas. A medida que las
máquinas y los avances tecnológicos se desarrollaron, el concepto de calidad
evoluciona. Inicialmente, se basaba en la inspección de productos terminados a
través del control de calidad. Luego, se buscó la prevención mediante el
aseguramiento de calidad. En la actualidad, se ha convertido en un sistema de
gestión que abarca toda la organización, con un enfoque en el cliente, el valor y la
excelencia, y se otorga mayor importancia al bienestar de los colaboradores en el
lugar de trabajo y a la sostenibilidad (Lee, 2015).
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Los sistemas de gestión de calidad que se apoyan en las normas ISO 9001
presentan varias características que describen diferentes aspectos de su
funcionamiento. Estos sistemas deben abarcar todas las actividades llevadas a cabo
en una empresa que puedan influir directa o indirectamente en la calidad del
producto o servicio ofrecido.
Otro aspecto crucial de los sistemas de gestión de calidad basados en las normas
ISO 9001 radica en su fundamento en 8 principios de gestión de calidad. Estos
principios pueden servir como un marco para que la alta dirección oriente a sus
organizaciones hacia la mejora continua. Estos principios son:
1. Orientación al cliente
2. Liderazgo
3. Participación del personal
4. Enfoque en procesos
5. Enfoque en el sistema para la gestión
6. Mejora continua
7. Toma de decisiones basada en evidencia
8. Relaciones mutuamente beneficiosas con los proveedores
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CONTROL DE CALIDAD
GESTIÓN DE CALIDAD
CAPÍTULO 2
GESTIÓN DE LA CALIDAD TOTAL (TQM)
La gestión de calidad total es más que una herramienta, porque puede lograr que el
producto sea eficiente, por eso cada área de una empresa debe tomar esta
responsabilidad en alcanzar la calidad total. Si todo esto se logra el cliente recibirá
un producto con cero defectos por eso TQM pretende eliminar los desperdicios, algo
fundamental para reducir los costes, también tienen como objetivo la calidad que le
brinda al cliente.
Producir calidad a la primera: Para ello debe optimizarse los procesos y reducir
las pérdidas.
Estrategia para mejorar los procesos: Las empresas deben ir conociendo las
tendencias del mercado para ir adaptándose a ellas.
TEORÍAS DE AUTORES:
Según Feigenbaum (1960), El TQM es un sistema sumamente eficaz que sirve para
integrar los esfuerzos en materia de desarrollo, mantenimiento y mejoramiento de la
calidad realizados por los diversos grupos en una organización, de modo que sea
posible producir bienes y servicios a los niveles más económicos y que sean
compatibles con la plena satisfacción de los clientes.
Según Chandezon (1998), la calidad total es la voluntad, del principio al fin, de crear
productos de calidad o de ofrecer servicios de calidad; en otras palabras, calidad
necesaria y suficiente. La calidad total debe comprenderse en todos los niveles del
proceso de fabricación, desde cada empleado hasta la alta dirección, todos están
involucrados; por lo tanto, la calidad total, es la calidad en todas las partes y por
todos.
Según Bellon (2001), La cultura de la calidad total se define como una forma de
trabajar en donde los esfuerzos de todos los integrantes de la organización se
orientan para lograr una mejora continua en cada proceso de trabajo, garantizando
que los productos y servicios que proporcionen cumplan y excedan las expectativas
de los consumidores y el sistema productivo respete las leyes, la sociedad y el
medio ambiente.
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6 SIGMA
El método Seis Sigma es una filosofía que apareció en los años ochenta gracias al
ingeniero Mikel Harry, a través de la evaluación y análisis de la variación de los
procesos en la empresa Motorola. Fue la primera empresa en implantar esta
metodología como estrategia de mercado y de mejoramiento de la calidad. Debido a
la globalización, las empresas del sector industrial y comercial empezaron a
desarrollar técnicas para optimizar los procesos y mejorar su competitividad y
productividad. Esta metodología también se enfoca en la mejora continua. Basada
en los conceptos estadísticos de Shewart, Deming, Juran y Taguchi, seis sigma
aporta soluciones a corto plazo de problemas repetitivos. Se compone de un diseño
robusto además de establecer tolerancias para definir un estándar y saber que
productos tienen o no la suficiente calidad para salir al mercado.
Seis Sigma es una metodología compuesta por cinco fases: Definir, Medir, Analizar,
Mejorar y Controlar. Representa el número de desviaciones estándar obtenidas a la
salida del proceso. Su objetivo es aumentar la capacidad de los procesos, de tal
forma que estos generen los mínimos defectos por millón de unidades producidas.
Estos defectos deben ser imperceptibles para el cliente. Actualmente muchas de las
organizaciones cuentan con este sistema como estrategia de negocio para
aumentar su rentabilidad y mejorar la calidad de sus productos y servicios. (Navarro,
2017)
Enfoque al cliente.
Centrado en los procesos.
Metodología para la realización de proyectos.
Estructura organizacional.
Lucha contra la variación.
El método Seis Sigma conocido también como DMAIC (Definir, Medir, Analizar,
Mejorar y Controlar) se estructura en cinco fases.
Fase de definición: se identifican los proyectos Seis Sigma que deben ser
evaluados por la dirección para evitar la infrautilización de recursos, para así asignar
la prioridad necesaria para cada proyecto.
El término Seis Sigma surgió en los años 80 en Motorola, gracias a los estudios de
Mikel Harry, quien investigó formas de reducir la variación en los procesos para
mejorar su calidad. Para lograr esto, se basó en sólidos principios estadísticos con
el objetivo de alcanzar niveles de calidad cercanos a cero defectos en los productos
y procesos de la organización (Harry y Schroeder, 2000).
Seis Sigma se puede definir como una estrategia centrada en el cliente que se basa
en datos y hechos para lograr una alta calidad en los procesos, reduciendo la
cantidad de defectos y minimizando su variabilidad. Esto permite realizar mejoras
planificadas en el rendimiento y aumentar la eficiencia..
LEAN MANUFACTURING
Este sistema, en general, se distingue por el hecho de que cuenta con personal
capacitado, que se agrupa en equipos donde se les trata con respeto, se les otorgan
responsabilidades, tienen derecho a sugerir mejoras, tienen la autoridad de detener
la producción en caso de detectar un error, enfocarse en obtener productos de alta
calidad, bajos costos de producción y variedad de productos enfocados en las
necesidades del cliente, establecer relaciones a largo plazo con proveedores y
clientes, lograr metas a corto plazo y lograr metas a corto plazo.
Ensamblar para hacer: La fábrica produce las partes componentes antes de las
órdenes de montaje. Por lo tanto, el fabricante está listo para cumplir con los
pedidos de los clientes, pero si los pedidos no se completan, el fabricante tiene un
inventario de piezas no deseadas.(shopify, 2023)
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Referencias
Carro Cartaya, J. C., & Carro Suárez, J. R. (2008). La inteligencia empresarial y el Sistema
de Gestión de Calidad ISO 9001: 2000. Instituto de Información Científica y
Tecnológica, 44.
https://www.redalyc.org/pdf/1814/181418336003.pdf
Arellano Días, H. (2017, Agosto 05). La calidad en el servicio como ventaja competitiva.
http://biblioteca.udgvirtual.udg.mx/jspui/handle/123456789/3194
https://ciencia.lasalle.edu.co/ruls/vol2009/iss48/4/
https://www.academia.edu/download/34112639/ArticuloISO.pdf
https://dspace.udla.edu.ec/handle/33000/9805
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UNIVERSITARIA, 26.
https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/aseguramiento_calidad/unidad1_pdf2.
https://uvadoc.uva.es/bitstream/handle/10324/13153/TFG-I-174.pdf?sequence=1