Administración y organización de empresas 2023-1

Semana 04 - Tema 02: Tarea - La cultura

organizacional

Asignatura: ADMINISTRACION Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

Docente a cargo: Sonia Mori Salazar

Sección: 39890

Turno: Noche

Integrantes:

- Alanya Choque Joselin Jasmin U21300126

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INTRODUCCIÓN
Realizando este presente trabajo buscamos la identificación de las principales
características de la cultura organizacional de la empresa Backus, y conocer la importación
de una buena cultura organizacional.

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1. OBJETIVOS U PROPÓSITOS
Soñamos en grande para crear un futuro con más motivos para brindar.
Estamos construyendo una empresa para durar, elaborando cerveza y construyendo
marcas que continuarán uniendo a las personas durante los próximos 100 años y más. Con
siglos de historia cervecera, hemos visto innumerables nuevas amistades, conexiones y
experiencias basadas en un amor compartido por la cerveza.
Un propósito único y una estrategia comercial ganadora son fundamentales para nuestro
éxito continuo. Hoy, anunciamos evoluciones importantes tanto en nuestro propósito global
como en nuestra estrategia global que nos posicionarán mejor para liderar el crecimiento de
la categoría.

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2. CULTURA ORGANIZACIONAL

3. Actitudes:
4. La Empresa Backus
busca crear un ambiente
de trabajo para que los
5. trabajadores en puedan
desempeñar mejor, es por
ello que la empresa les
6. enseñan los valores
compartidos cómo en la
integridad, humildad,
respeto,
7. confianza,
competitividad, cooperación
entre miembros, entro otros.
Así mismo,
8. según los jefes de
esta organización, se
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afirma que el mejor rol

que
9. desempeñan los
trabajadores es el de
trabajo en equipo, algo
que replica
10. positivamente al exterior
de la empresa. Además,
gracias a esto se crea una
11. buena cultura
organizacional puesto que
desarrollan programas que
vinculen a
12. sus trabajadores con su
familia y otros activa desde
que nos beneficie de forma

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13. directa. Estos factores

evidencian cómo está
empresa empeña de sus
valores
14. compartidos hasta el día
de hoy.
 ACTITUDES:
La Empresa Backus busca crear un ambiente de trabajo para que los trabajadores en
puedan desempeñar mejor, es por ello que la empresa les enseñan los valores compartidos
cómo en la integridad, humildad, respeto, confianza, competitividad, cooperación entre
miembros, entro otros. Así mismo, según los jefes de esta organización, se afirma que el
mejor rol que desempeñan los trabajadores es el de trabajo en equipo, algo que replica
positivamente al exterior de la empresa. Además, gracias a esto se crea una buena cultura
organizacional puesto que desarrollan programas que vinculen a sus trabajadores con su
familia y otros activa desde que nos beneficie de forma directa. Estos factores evidencian
cómo está empresa empeña de sus valores compartidos hasta el día de hoy.
 VALORES:
En Backus se toman en consideración los siguientes valores: “Nuestra gente es nuestra
ventaja más duradera, la responsabilidad es clara e individual, trabajamos y ganamos en
equipo, entendemos y respetamos a nuestros clientes y consumidores, y nuestra reputación
es indivisible”.
 HÁBITOS:
Los trabajadores de esta empresa desarrollan y comparten activamente su conocimiento
ante sus compañeros, valoran tanto el rigor intelectual cómo la emoción. Ellos tienen
conocimiento de los intereses locales, así como los de su entorno, de esta manera,
fomentan la confianza integridad en la relación qué establecen, A la par esto promueve una
mayor unión y sobre todo agrado en el trabajo.
El personal está consciente sobre las necesidades y percepciones del usuario, enfocándose
en el trabajo así el consumidor. Por ende, ofrecen los mejores servicios y productos de
calidad. La manera de llamar la atención hacia el consumidor se basa en la búsqueda
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incesante de ser innovadores en esta sociedad cambiante cambiante. Al tener este

ambiente grato y la capacitación constante y requerida los trabajadores se sienten seguros
y estables en supuesto.

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Conclusiones:
En conclusión, en lo mencionando la empresa Backus presenta una cultura organizacional
establecida y esto contribuye a que sus trabajadores desarrollen y compartan sus
conocimientos a sus compañeros.

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Anexos:
Backus – Web Oficial
https://www.backus.pe/

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