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Trabajo Grupal
Trabajo Grupal
ENCARGADO
DOCENTE: MG. LUIS MORALES BENITES
ESTUDIANTES:
Benites Silva, Nicole
Calero Zarate, Fátima
Lavalle Supo, Evellyn
Mogollon Diaz, Antonella
ENTREVISTA
ESTRUCTURADA
Es un tipo de entrevista en la que se hacen preguntas
específicas y predefinidas en un orden determinado.
Asimismo sirve como técnica para recolectar datos.
Las preguntas que se realizan en este tipo de entrevista se
basan en un guión previamente desarrollado y tienen como
objetivo obtener información precisa y comparable sobre los
mismos temas de todos los entrevistados
Una ventaja de las entrevistas estructuradas es su eficiencia y
la posibilidad de realizar un análisis comparativo de las
respuestas. Sin embargo, también pueden limitar la
espontaneidad de los participantes y no permiten explorar en
profundidad ciertos aspectos.
Entrevista dirigida cierta cantidad de candidatos para el puesto de atención al cliente
en el restaurante "Rustico del sabor"
EJEMPLO Preguntas
estructuradas
¿Tiene experiencia
Respuestas concisas
en atención al cliente?
Objetivo:
¿Cómo se entero de
la vacante para el puesto de atención al
cliente?