Asignatura Datos del alumno Fecha

Apellidos: Miranda Montaño

Coaching y liderazgo 04/06/2023
Nombre: Darlin Yesenia

Acti vidades
Práctica: Los roles prescritos en los equipos distribuidos
 Los roles prescritos ¿Cuáles son?:Ubicamos de dos roles fundamentales dentro de los prescritos.
 Coordinador.
 Supervisor.
 ¿Por qué se consideran «prescritos»? Su asociación con una corporación los considera prescritos
ya que su función esta arraigada en el funcionamiento de la empresa.
 Defines cada rol.
 COORDINADOR: La toma de decisiones es promovida por el coordinador que establece metas
 Supervisor: El rol de un supervisar en una organización es el de guía, asesor y mentor de un líder
que, con su ejemplo, puede conducir al equipo de trabajo a alcanzar las metas trazadas por la
empresa.
 Señala las funciones específicas de cada rol en este cuadro.
Coordinador Supervisor
Es fundamental para X
programar y seguir las tareas
a realizar.
Tiene como función X
identificar y facilitar el
proceso cuando se
presenten dificultades de
cara la tarea.
Facilitar la comprensión de X
todos los miembros del
equipo.
Tiene el conocimiento X
técnico suficiente como para
que se pueda evaluar el
trabajo de todo el colectivo.

Ser facilitador de la X
comunicación y el
aprendizaje del equipo,
Velar porque el resultado de X
su trabajo se dé de tal forma
que pueda tener «sentido»
dentro de la estructura del
equipo y de los objetivos
planteados.
Participa del equipo como X
dinamizador de las
competencias de cada uno
de los participantes.
https://www.obsbusiness.school/blog/como-asignar-los-roles-en-un-equipo-de-trabajo
https://www.youtube.com/watch?v=pidhWGD-m_A

TEMA 3 – Actividades © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

 Asignatura Datos del alumno Fecha
Apellidos: Miranda Montaño
Coaching y liderazgo 04/06/2023
Nombre: Darlin Yesenia

Asignatura Datos del alumno

Fecha
Coaching y liderazgo
Apellidos:

Nombre:
Señala las funciones específicas
de cada rol en este cuadro.
Coordinador Supervisor
Es fundamental para
programar y seguir las tareas
a realizar.
X
Tiene como función
identificar y facilitar el
proceso cuando se presenten
dificultades de cara la tarea.
X

TEMA 3 – Actividades © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

 Asignatura Datos del alumno Fecha
Apellidos: Miranda Montaño
Coaching y liderazgo 04/06/2023
Nombre: Darlin Yesenia

Facilitar la comprensión de
todos los miembros del
equipo.
X
Tiene el conocimiento
técnico suficiente como para
que se pueda evaluar el
trabajo de todo el colectivo.
X
Ser facilitador de la
comunicación y el
aprendizaje del equipo,
X
Velar porque el resultado de
su trabajo se dé de tal forma
que pueda tener «sentido»
dentro de la estructura del
equipo y de los objetivos
planteados.
TEMA 3 – Actividades © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
 Asignatura Datos del alumno Fecha
Apellidos: Miranda Montaño
Coaching y liderazgo 04/06/2023
Nombre: Darlin Yesenia

X
Participa del equipo como
dinamizador de las
competencias de cada uno de
los participantes.
X
Rúbrica con 3 criterios como
mínimo.
Título de la
actividad
(valor real: 10
puntos)
Descripción
Puntuación
máxima
(puntos)
Peso
%

TEMA 3 – Actividades © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)