INFORME TÉCNICO

Para: MSc. ELBER NICOLAS RAMIREZ CASTILLO

Docente
642008952 Electiva V Capital Intelectual
UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA

De: Feo Ovalle Juan David 764218134

Fecha : 5/03/2020

Asunto: Informe presentación de competencias blandas (trabajo

en equipo) y actividad

Presentación:

El trabajo en equipo es básicamente la cohesión y unión de un grupo de

personas para alcanzar un objetivo; pensándolo así diríamos que es un
sinónimo de productividad y competitividad que está basado en la aparición
de un líder claro una buena comunicación interna, adaptabilidad a las
circunstancias cambiantes y por último la motivación para el logro de las
metas propuestas.

Contenido:

El trabajo en equipo consiste en colaborar organizadamente de obtener un

objetivo común. Cada miembro del equipo tiene una concreta personalidad y
unas habilidades, conocimientos y experiencias específicas que aportar que
se diferencian de las del resto de miembros del equipo.

No se trabaja en equipo cuando sus miembros hacen uso de sus aptitudes y

posiciones de manera aislada tener en cuenta las aptitudes y posiciones del
resto de miembros se considera trabajar individualmente en compañía como
en una cadena de producción, además no se trabaja en equipo cuando cada
miembro no aporta un valor añadido especifico al equipo.

Principios básicos del trabajo en equipo:

 Todo el equipo debe conocer y aceptar los objetivos

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  Todo integrante del equipo debe tener claro cuál es su responsabilidad
y el trabajo que le fue asignado
 Todos deben cooperar. Cada miembro del equipo debe estar
comprometido con lo que se está haciendo en conjunto
 Un equipo debe tener buena comunicación interna
 Brindar estímulos en el equipo no dedicarse a castigar las debilidades

Desventajas
 Un grupo de personas es muy difícil de coordinar ya que todos tienen
diferentes responsabilidades u ocupaciones y problemas es así como
lograr que todos se encuentren o participen de manera adecuada en
las actividades es una actividad complicada
 Al existir la dialéctica dentro de un equipo de trabajo es posible que
estas discusiones dadas por las diferencias de puntos de vista dividan
el grupo
 En un equipo de trabajo donde todos tienen responsabilidades es
difícil que alguno asuma los errores.

Conclusiones actividad en grupo

Para la actividad en grupo se reunió los compañeros en grupos de tres

personas que debían escribir la palabra “sinergia” en un papel con la
condición de no tocar con las manos el marcador, para ello se les dio
cuerdas, la idea de esta dinámica es que los integrantes usen la sinergia y
trabajo en equipo para lograr el objetivo, de la actividad se evidencio que las
personas que se conocían con anterioridad lograron terminar mucho más
rápido además de observarse la aparición de un líder, el grupo que más
tiempo le tomo realizar la actividad no presentaron una comunicación clara
en su comienzo lo cual los dificulto después de establecer una buena
comunicación logran completarla. Está claro que las claves del éxito en esta
actividad era la aparición de un líder y la comunicación de los miembros del
equipo.

Bibliografía:

Toro Suarez, L. Y. (05 de 03 de 2020). Repositorio Universidad Militar Nueva

Granada. Obtenido de Tesis especializacion alta gerencia:
https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/13939/LUZ
%20Y?sequence=2

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