COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA

SEMANA 8

Alejandro Catalán Sánchez

21-05-2023
Control Industrial
DESARROLLO
1. Piensa en alguna situación familiar o laboral que consideres que se podría mejorar, con acciones
concretas en un plazo determinado

2.Respuesta:

Negocio de carácter Familiar presenta diversos problemas a raíz del crecimiento exponencial de la misma,
diferentes líderes con distintas visiones generan desorden en el crecimiento desordenado.

3.Respuesta:
Oportunidades de Propuesta de soluciones Involucrados Plazo
mejoras

Fomentar el trabajo en Dirigir para que todos Encargados de empresa A diario

equipo colaboren en una tarea y trabajadores
haciendo una cadena de
labores y luego
fomentar los logros de
cada persona, ayudara a
que se trabaje en
equipo.

Crear una buena crear un horario Encargados de empresa Semanalmente

organización diariamente en que se y trabajadores
asignen las tareas y el
orden de ellas, realizar
charlas semanalmente
de lo que se viene en la
semana laboral, así
mismo los empleados.

Gestionar y distribuir disponer una lista de Encargados de empresa Semanalmente

mejor el tiempo tareas, utilizando algún y trabajadores
software, establecer
recordatorios digitales o
manuales y gestionar de
forma minuciosa una
agenda diaria.

Demostrar anteponerse a los Organización en general diariamente

proactividad hechos o antes que
indiquen una tarea a
realizar, anticiparse a las
necesidades.
Ítem II

Respuesta:
Paso Redaccion
1 Negocio de carácter Familiar presenta diversos problemas a raíz del crecimiento exponencial
2 Ocupo el cargo de jefe de ventas
3 cubro las necesidades de dirigir un departamento de vestuario y ayudar a los vendedores en su gestion
4 hacer que mis colaboradores puedan crecer y desarrollarse en otras areas
5 esto ayudara a la empresa a tener profecionales con capacitados y comprometidos
6 Esto dará una enorme ventaja ya que podríamos tener personal bastante capacitado para
diferentes puestos, tal vez no tendríamos que estar adivinando como ocupar el lugar del otro,
también si los jefes tienen que ir a reuniones poder cubrir el puesto momentáneamente
7 coordinar cursos de capacitación paraa cada empleado, crear programa con un banco de talentos y
fomentar las buenas practicas.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

IACC. (2023) Comunicación oral y escrita semana 8 (Transformación digital e intraemprendimiento)