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Estos auditores examinan e identifican los problemas con los procesos de las empresas, desde
el departamento de contabilidad hasta su división legal y de recursos humanos. Además,
también ofrecen servicios de consultoría a las empresas y se aseguran de que mejoren en los
aspectos que les faltan.
Planificación: La planificación detallada es la clave para realizar una auditoría interna con éxito.
Hay que tener en cuenta factores conocidos como cuándo, qué y cómo se va a realizar la
auditoría. Y lo que es más importante, qué parte de la organización se va a auditar. Cuanto
más tiempo dedique un equipo directivo a la planificación de una auditoría adecuada, mayor
será la flexibilidad para lograr resultados de buena calidad y auditorías sugerentes.
Publicación: Una vez que los auditores internos han finalizado su auditoría, publican todas sus
conclusiones en un informe. Este informe señala las cuestiones deliberadas y hace hincapié en
las áreas clave a las que hay que prestar atención o mejorar. Las conclusiones del informe de
auditoría se entregan y se discuten con la dirección.
Actuación: La fase final consiste en seguir las medidas sugeridas por los auditores.