Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Didáctica general ll
Año: 2023
V Cuatrimestre
Página 1 de 12
Índice
Introducción ................................................................................................................................. 3
Desarrollo ..................................................................................................................................... 4
Estilo de enseñanza comando directo: ......................................................................................... 4
Características del comando directo: ...................................................................................... 5
VENTAJAS .............................................................................................................................. 5
DESVENTAJAS....................................................................................................................... 6
ASIGNACIÓN DE TAREAS ................................................................................................... 6
Estilo de enseñanza individualizada ............................................................................................ 7
Características de la enseñanza individualizada ..................................................................... 8
Aspectos a tener en cuenta en la enseñanza individualizada ...................................................... 8
Rol que asume el profesor ........................................................................................................ 8
Rol que asume el estudiante ..................................................................................................... 9
Ventajas de la enseñanza individualizada ............................................................................... 9
Desventajas de la enseñanza individualizada .......................................................................... 9
Referencias: ................................................................................................................................ 11
Página 2 de 12
Objetivo general
Objetivos específicos
de enseñanza.
Introducción
enseñanza muy diferentes. El primero se caracteriza por una dirección clara y una toma de
decisiones por parte del docente, mientras que el segundo se basa en una mayor colaboración
entre el docente y los estudiantes. La investigación sobre el estilo de mando directo y el estilo
como también ventajas y desventajas que pueden existir. En general, la investigación sobre
estos estilos de liderazgo puede tener beneficios y desventajas para los docentes y
estilos de liderazgo se adapta mejor a nuestra situación y objetivos. Esto nos ayudará a
Página 3 de 12
Desarrollo
¿Alguna vez hemos pensado porque en cada aula se enseña de manera diferente?
Si nos hiciéramos esta pregunta nos daremos cuenta que en las aulas se da de manera diferente
la enseñanza y que cada quien tiene un estilo diferente tanto como para dar la clase como
considerados como los principios generales, las estrategias educativas y de gestión para las+
instrucción en el aula. Los estilos comenzaron a principios del siglo XX. Esto se debió a las
tantas investigaciones que se invirtió en diferentes aprendizajes. Cuando nos dimos cuenta y
comprendimos que todos aprenden de manera diferente, si dio a la necesidad varios estilos
Algunas personas tienen la capacidad de aprender en el primer intento, mientras que otras
personas tienen la necesidad de más intentos para poder poner en práctica lo aprendido y
hasta deben de repetir varias veces para entender de la mejor manera posible.
El estilo de enseñanza comando directo es el más utilizado por los profesores, pues
ejerce un gran control sobre el comportamiento del alumno. En este estilo la mayor parte de
las decisiones las toma el profesor y el alumno solo limita su comportamiento a realizar las
actividades solicitadas por el docente. Algunos objetivos que tiene este comando son:
Página 4 de 12
Una respuesta precisa por parte del alumno.
reducido tiempo.
uno de los alumnos, logrando así a corregir a tiempo cualquier error. El método pone
al profesor por fuera del grupo, como un agente externo y de autoridad. Mostrará
visual y verbalmente como hacer los ejercicios, luego habrá una instancia de prueba
VENTAJAS
Página 5 de 12
Hay disciplina en las clases.
DESVENTAJAS
demuestra la técnica modelo de forma analítica destacando los aspectos más importantes.
Después de esta etapa seguiremos con la ejecución que tras la orden se pone en práctica
el ejercicio.
constante preocupación de prevenir o corregir los errores del ejercicio, tanto individuales
ASIGNACIÓN DE TAREAS
- Este estilo busca más autonomía del alumno en relación con el docente.
Página 6 de 12
- Una vez dado el estímulo inicial emitido por el profesor el alumno toma la
decisión sobre el inicio de la actividad, el final, el ritmo o la cantidad. Es decir una parte
- Esto nos lleva a que el alumno asume mayor responsabilidad y se adapta mejor
pertinentes.
que trabaje los objetivos propuestos según su propio ritmo y posibilidades. La enseñanza
individualizada consiste en ofrecer tareas a cada estudiante y apoyo personalizado. Este estilo
se basa en que cada alumno tiene sus necesidades diferentes a los demás, por lo tanto, será
el ámbito educativo, por ejemplo, en las matemáticas en las que a un alumno se le otorgan
deferentes tipos de actividades individuales para que pueda comprender la materia y que siga
Página 7 de 12
el ritmo de los demás. Más recientemente se han empleado las tecnologías digitales para la
Iniciativa.
Liderazgo.
Atención personal.
Autosuficiente.
Interactúan maestro-alumno-contenido.
Facilitador.
Tutor.
Orientador.
Motivador.
Página 8 de 12
Rol que asume el estudiante
Autosuficiente.
Motivado y responsable.
Iniciativa.
Investigador.
Líder.
y tiempo.
Conclusiones
Como resultado, el aprendizaje es un reto que se deben tomar los docentes de hoy en
día, a cómo avanza todo también deben de avanzar los métodos de enseñanza como vimos
Página 9 de 12
en el trabajo el estilo comando directo e individualizado, son métodos que podremos utilizar
para poder cualificar a los futuros profesionales con actitud crítica y reflexiva.
ocasión y la necesidad como, por ejemplo, el comando directo como su nombre lo dice aquí
tiene el mando directo solo el profesor y el alumno solo recibe indicaciones y logra su
Sin embargo, debemos de tener en cuenta que todos tienes sus lados buenos y malos
posible. La enseñanza debe de avanzar cada día y los docentes deben de avanzar junto con
ella, no basta como solo una forma, sino que con la ayuda de todos los estilos sacaremos el
Página 10 de 12
Referencias:
modificada.https://deportesyeducacionfisica.com/educacion-fisica-y-
oposiciones/metodos-educativos/metodos-de-ensenanza-el-mando-directo-y-su-
version-modificada/
https://www.tafadycursos.com/load/metodologia_didactica/estilos_ensenanza/mand
o_directo/57-1-0-687
https://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/41025/6/Tema%205.%20Los%20Estilos%
20de%20Ense%C3%B1anza%20en%20Educaci%C3%B3n%20F%C3%ADsica.pdf
https://es.slideshare.net/rafa177/mando-directo-10822276
Enseñanza.pdf
IndividualizacionDelProcesoDeEnsenanzaaprendizaje-3629091.pdf
Página 11 de 12
Moreno, M. L. R. Ensayo de coordinación entre la enseñanza individualizada y la
Página 12 de 12