LLAMADO DE ATENCION N° 17052023

Magdalena del Mar - Lima, 17 de Mayo del año 2023

SEÑOR (A):
ANCHIRAICO HERRERA MARIA GENESIS - DNI N° 70987796
CARGO: PERSONAL ASIGNADO CUENTA COMERCIAL HONOR / MARKETING ALTERNO P.
MOTIVO: INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LABORALES (FALTA LABORAL)

Presente. –

Mediante la presente comunicación, y al amparo de lo previsto por el artículo 9° de la Ley de

Productividad y Competitividad Laboral (Decreto Supremo N° 003-97-TR) y el Reglamento Interno
de la Empresa, me dirijo a usted que viene desempeñándose en la Cuenta Comercial HONOR
(SUPERVISORA) - MARKETING ALTERNO PERÚ SAC con la finalidad de presentarle
LLAMADO DE ATENCION por la comisión de conducta registrada en la ejecución de sus labores,
configurando FALTA DISCIPLINARIA LABORAL, cumplimos con señalar lo siguiente:

Es de conocimiento del equipo de colaboradores asignados a la Cuenta Comercial Honor –

Marketing Alterno Perú SAC, que las obligaciones asignadas deben cumplirse estrictamente,
evitando cualquier tipo de conductas o incumplimientos a sus labores que puedan generar
reclamos o cuestionamientos ante área comercial y/o ejecutiva de la empresa, sin embargo Ud.
ha registrado incumplimiento de obligaciones laborales: FALTA LABORAL GRAVE, referida a lo
siguiente: Viene registrando incumplimiento y retrasos con la entrega de los documentos formales del
personal que se encuentra a su cargo (Contrato firmados por el personal de Promotoria), siendo de
vuestro conocimiento que debe cumplirse con la entrega de los documentos al área correspondiente
para su registro y archivamiento correspondiente. Debemos tener en cuenta que toda conducta
vinculada a “No Entregar” la formalidad contractual de colaboradores podría generar grave
perjuicio a la empresa, por tales motivos requerimos mayor compromiso y puntualidad con la
presentación de los documentos asignados, por tales motivos se procede sancionándola
disciplinariamente de acuerdo a nuestra normatividad correspondiente (Artículo 25º incisos a) del
TUO del decreto legislativo 728, aprobado por Decreto Supremo N.º 003-97-TR).

En virtud de los hechos señalados, y de acuerdo a lo establecido en el artículo 9º del Texto Único
Ordenado del Decreto Legislativo 728, aprobado por decreto Supremo N.º 003-97-TR, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, mediante la presente procedemos a amonestarla
aplicando LLAMADO DE ATENCION con la finalidad de que evite incurrir nuevamente en
incumplimiento laborales y/o conductas graves como la configurada.

Sin otro particular,

Atentamente,

RECURSOS HUMANOS
MARKETING ALTERNO PERU