MEMORANDUM N° 01092022 / TRAD

Magdalena del Mar - Lima, 01 de Setiembre del año 2022

SEÑOR (A):
RAMIREZ MEDRANO CLELIA YSABEL - DNI N° 25569510
CARGO: PROMOTORA CUENTA COMERCIAL IMACO / TRADE ALTERNO S.A.C
MOTIVO: INCUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES LABORALES (FALTA LABORAL)

Presente. –

Mediante la presente comunicación, y al amparo de lo previsto por el artículo 9° de la Ley de

Productividad y Competitividad Laboral (Decreto Supremo N° 003-97-TR) y el Reglamento Interno
de la Empresa, me dirijo a usted que viene desempeñándose en el cargo de Promotor de Cuenta
Comercial Imaco – Trade Alterno con la finalidad de presentarle MEMORANDUM por la comisión
de conducta registrada en la ejecución de sus labores, configurando FALTA DISCIPLINARIA
LABORAL, cumplimos con señalar lo siguiente:

Es de conocimiento del equipo de colaboradores de la Cuenta Comercial Imaco – Trade Alterno

SAC, que las obligaciones asignadas deben cumplirse estrictamente, evitando cualquier tipo de
conductas y/o incumplimientos a vuestras labores que puedan generar reclamos o cuestionamientos
a nivel comercial y/o ejecutiva de la empresa, sin embargo, ha sido detectado por el área de
Prevención & Seguridad en PDV (Tienda Tottus) en actos “deshonestos” (Sustracción de productos)
procediéndose con reporte inmediato al área comercial – ejecutiva de la empresa sobre conducta
realizada en PDV, generándose grave perjuicio a la empresa, ante aviso de Prohibición de acceso
de nuestro personal en la cadena comercial, pues de acuerdo a nuestro reglamento interno de
trabajo y en el artículo 25º incisos a), c) del TUO del decreto legislativo 728, aprobado por decreto
Supremo Nº 003-97-TR.

En virtud de los hechos señalados, y de acuerdo a lo establecido en el artículo 9º del Texto Único
Ordenado del Decreto Legislativo 728, aprobado por decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, mediante la presente procedemos a amonestarlo aplicando
MEMORANDUM.

Sin otro particular,

Atentamente,

RECURSOS HUMANOS
TRADE ALTERNO