CARTA DE DESPIDO

Lima, de . de
Seor:
(Domicilio)
Presente.De nuestra consideracin:
Por medio de la presente, a causa de la falta grave incurrida en contra de nuestra empresa cumplimos con indicarle
que, nuestra empresa ha decidido extinguir la relacin laboral que vena manteniendo con usted, debido a que luego
de una exhaustiva y minuciosa investigacin, hemos determinado que ha cometido la falta grave tipificada en los
incisos ) del artculo 25 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobada por el Decreto Supremo N 003-97-TR (en adelante, LPCL).
Asimismo, debemos indicarle que la empresa ha cumplido con las disposiciones legales que exigen que en un
procedimiento de despido, como empleador hemos realizado un exhaustivo y pormenorizado anlisis de los hechos a
fin de no violentar el derecho de defensa del trabajador. De este modo, la empresa se ha visto en la necesidad de
efectuar un minucioso recuento de los sucesos acontecidos.
Por lo que usted ha incumplido las obligaciones sealadas en el contrato de trabajo pactado con nuestra empresa, al
cometer la falta grave establecida en el inciso ..) del artculo 25 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N
728
En tal sentido, el incumplimiento de esta obligacin laboral, ocasiona un grave y evidente perjuicio para nuestra
empresa.
Por este motivo, podemos concluir que usted ha incumplido con la obligacin de eficiencia en las labores por lo que
consideramos que su conducta laboral se encuentra tipificada de acuerdo al inciso ) del artculo 25 de la LPCL y
en virtud a este artculo es causal de despido justificado.
Por tales motivos, la empresa ha decidido extinguir el contrato de trabajo que mantena con usted. Para tal efecto,
consideraremos el da de.. , como el ltimo da de labores.
Por tales motivos, solicitamos se sirva apersonarse a nuestra oficina de recursos humanos con la finalidad de recoger
su certificado de trabajo y liquidacin de beneficio sociales.
Atentamente,

------------------------------------------GERENTE GENERAL