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Ciudad. – TACNA
De nuestra consideración: Por medio del presente documento, nuestra empresa BI GRAND
CONFECCIONES S.A.C con Ruc. 20553856451, se ve en la necesidad de comunicarle que hemos
decidido iniciarle el procedimiento de despido establecido por ley por haber usted incurrido en
una presunta falta grave.
Nuestra empresa ha tomado dicha decisión sobre la base de que vuestra persona habría
incurrido en las faltas graves contempladas en: Primero: el inciso h) del artículo 25º del
Decreto Supremo Nº003-97-TR, referido a las ausencias injustificadas por más de tres (3) días
consecutivos, Falta grave en las que usted ha venido incurriendo conforme al siguiente detalle
de inasistencias: día 5 de noviembre de 2020 hasta el 08 de noviembre del 2020. Adjuntamos
como medios probatorios: El Registro de Control de Asistencia que acreditan sus ausencias
injustificadas, Constatación Policial del día 08 de noviembre; Segundo: Así como el inciso a) del
mismo artículo referido al quebrantamiento de la buena fe laboral.
Atentamente
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